項目商務崗位職責

崗位職責:

1.開發(fā)及拓展有人事外包、勞務派遣等人力資源需求的客戶;

2.進行客戶拜訪,了解客戶需求,與客戶保持長期、良好的關系;

3.組建業(yè)務團隊,培訓及管理團隊,帶領團隊完成公司既定目標;

4.積極參與KPI考核、各種業(yè)務指標的制定;

5.積極參與各種行業(yè)活動收集有價值的客戶信息。

任職要求:

1.大專以上學歷,人力資源行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2.有3年以上人力資源行業(yè)開拓客戶經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具備良好的客戶開發(fā)能力,擅長項目管理與控制有同行業(yè)銷售經(jīng)驗及一定的客戶資源;

4.性格開朗樂觀,具有良好的語言表達能力和溝通能力;

5.有很強的責任心、客戶服務意識和團隊合作精神。

項目商務崗位

篇2:安全生產(chǎn)責任制:項目商務經(jīng)理

1、組織落實本項目的安全生產(chǎn)責任制,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及公司安全生產(chǎn)的有關規(guī)定。

2、組織編制項目計劃的同時,審批安全技術措施經(jīng)費使用計劃,保證所需經(jīng)費落實到位。

3、認真貫徹執(zhí)行國家、當?shù)卣嘘P勞動保護用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費的使用標準,并按規(guī)定審批項目勞動保護用品的購置經(jīng)費。

4、認真落實國家和當?shù)卣嘘P勞動保護的法規(guī),嚴格執(zhí)行項目人員的勞動保護待遇,并監(jiān)督具體實施情況。

5、參與編制和審核施工組織設計和施工方案,審核施工生產(chǎn)中安全技術措施經(jīng)費的使用計劃。及時對特殊復雜工程項目或專業(yè)工程項目所增加的安全保障措施費洽商。

6、對分包隊伍進行資格審查,保證提供的人員具有一定安全生產(chǎn)素質。協(xié)助項目經(jīng)理對招收的新工人和分包隊伍進行入場教育。

7、嚴格執(zhí)行國家及當?shù)卣嘘P特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的規(guī)定,領導安全員適時組織特種作業(yè)人員的培訓工作,并向安全主管部門或主管領導通報情況。

8、協(xié)助項目安全員辦理安全獎、罰款的手續(xù)。

9、參加因工傷亡事故的調查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。

10、在安全值班期內做好每周一綜合教育及組織每月四次文明安全綜合檢查,同時做好記錄。

11、領導組織本項目的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,確定安全生產(chǎn)考核指標,領導、組織分包隊伍現(xiàn)場管理人員的培訓、考核與審查工作。

12、參加本項目定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查,及時解決施工中安全措施經(jīng)費。對職工(含分包隊伍)進行定期的教育考核,將安全技術知識作為職工培訓、考核、評級內容之一。

篇3:項目商務經(jīng)理職責（九）

項目商務經(jīng)理職責(九)

(1)負責組織、領導工程項目合同的內部交底和履約責任的內部分解,并對責任人的履約能力、行為進行監(jiān)督檢查,對自營工程的預、決算編制,配合公司業(yè)務主管部門辦理價格確認的有關手續(xù)。負責完成工作量的統(tǒng)計、報量的審定,并組織向業(yè)主申報確認。

(2)負責組織授權范圍內的分包工程、零星工程及材料的招標、評標、簽約工作。分包單位月完成工作量的審定,提供分包結算依據(jù)。

(3)負責組織領導現(xiàn)場索賠、變更增量的預算編制,及時組織辦理增加工作量的確認手續(xù)。

(4)負責項目目標責任書規(guī)定范圍內的成本核算,合理控制項目目標責任書中經(jīng)濟指標,定期時行成本核算分析,并向項目經(jīng)理提供改進成本控制的辦法和建議。

收銀制度