建材商場崗位職責

職責描述:

1.根據集團公司發展經營戰略,組織擬訂家居建材商場的整體規劃與經營管理工作,打造商場的核心競爭力并完成上級組織下達的業績指標;

2.根據集團公司招商相關政策、制度,組織相關部門擬訂本商場的實施細則,提升對商戶的管理水平,形成長期共贏的合作關系;

3.根據集團公司企劃相關政策、制度,組織相關部門擬訂品牌宣傳策劃、推廣活動并監督落實,不斷提升公司品牌在本商場區域知名度、美譽度;

4.根據集團公司市場營銷方案的總體要求,結合本商場所在區域的市場特點,組織相關部門擬定本商場營銷方案的具體實施細則并監督落實,提升商戶的經營業績與滿意度;

5.根據集團物業安全管理相關政策、制度,組織相關部門擬定本商場安全保障管理的實施細則并監督落實,定期指導、督查各部門安全保障管理工作,不斷完善本商場安全保障管理工作,杜絕各類安全保障事故的發生;

6.根據集團營運標準相關要求,組織并督導商場運營管理工作,提升商場的整體服務水平,確保商場無重大負面媒體報道、無重大投訴事件,投訴結案率100%;

7.根據集團公司預算管理政策、制度,結合本商場年度經營

計劃,組織相關部門擬定年度財務預算方案并有效管控;

8.結合本商場自身情況,合理規劃、有效管理控制商場人、財、物等成本支出;

9.合理規劃本商場人才梯隊建設,持續關注和培養核心人才,確保商場經營團隊的競爭力和后備人才的充足;

10.強化并維護本商場所在地政府部門、關聯行業的關系,充分使用外聯資源,促進商場經營活動的開展,提升商場的社會形象;

任職要求:

1、全日制統招大專及以上學歷,工商管理類相關專業優先;

2、5年大型家居建材類企業高層管理經驗,至少2年同等職務經歷且業績優秀;資深業內人士優先;

3、對家具、建材業態的發展特征、趨勢、模式有一定研究,具有零售、連鎖經營模式的相關知識和經驗;

4、有商業敏感性,有良好的營銷策略,極強的資源整合、經營管理能力,掌握公司運作知識體系,可以獨立運作4萬方及以上的家居建材類商場或相關泛家居商業綜合體;

5、正直、敬業;極強的溝通影響力,有領導魅力;善于學習、具有同理心。

6.須接受湖北省內外派

建材商場崗位

篇2:建材城商場會計崗位職責（2）

商場會計崗位職責(二)

1、嚴格審核原始憑證,及時、準確進行帳簿登記工作;

2、審核商家租賃合同、核算租金、審核商場各項費用報銷票據;

3、負責提供商場各種財務報表;

4、整理會計憑證和帳表等檔案資料;

5、負責建立并核算商場內各項會議科目;

6、協同物業主管測量商場租賃面積;

7、保管部門辦公用品;

8、負責核算相應商場員工工資;

9、負責審核商場內外廣告制作的面積、數量、單價等;

10、遵守財經紀律,保守公司機密;

11、完成部門信息的電腦錄入工作;

12、完成領導交辦的其它事務。

篇3:建材城商場出納崗位職責（2）

商場出納崗位職責(二)

1、依據所在商場實情,負責相應商場內商家各類費用的征收工作(租金、裝修抻金、水電費);

2、參與物業部現場收費工作;

3、負責商場各類費用的報銷工作;

4、負責商場各種物品的驗收;

5、登記各類費用的收支狀況;

6、負責商場支票、現金、印章管理;

7、遵守財經紀律,保守公司機密;

8、完成領導交辦的其它事務。