行政協(xié)助崗位職責(zé)任職要求
行政協(xié)助崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);
4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);
6、組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng);
7、管理公司人事的檔案;
8、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
9、公司自己出去統(tǒng)計(jì)和店鋪數(shù)據(jù)匯總
任務(wù)要求
1/有過財(cái)務(wù),行政認(rèn)識(shí)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2/高度的敬業(yè)精神,工作熱情,積極主動(dòng)
3/性格開朗,有親和力,較強(qiáng)溝通能力
4/做事認(rèn)真仔細(xì),
5/熟練操作excel等辦公軟件
行政協(xié)助崗位
篇2:外協(xié)助理崗位職責(zé)
外協(xié)生產(chǎn)助理綠米聯(lián)創(chuàng)深圳綠米聯(lián)創(chuàng)科技有限公司,綠米,綠米聯(lián)創(chuàng),綠米聯(lián)創(chuàng)1)、負(fù)責(zé)外協(xié)廠加工合同及報(bào)價(jià)單資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2)、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)流程的跟進(jìn)和與駐廠人員確認(rèn)工作。
3)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及匯報(bào)工作。
3)、生產(chǎn)管理方面其他日常工作的協(xié)助和對(duì)外溝通。
2、任職資格
1)、大專及以上學(xué)歷;
2)、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉電子加工行業(yè)生產(chǎn)制造流程
3)、具備數(shù)據(jù)處理和分析能力,熟悉使用辦公軟件,會(huì)使用ERP系統(tǒng);
4)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,溝通能力佳,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
篇3:行政協(xié)助崗位職責(zé)任職要求
行政協(xié)助崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);
4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);
6、組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng);
7、管理公司人事的檔案;
8、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
9、公司自己出去統(tǒng)計(jì)和店鋪數(shù)據(jù)匯總
任務(wù)要求
1/有過財(cái)務(wù),行政認(rèn)識(shí)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2/高度的敬業(yè)精神,工作熱情,積極主動(dòng)
3/性格開朗,有親和力,較強(qiáng)溝通能力
4/做事認(rèn)真仔細(xì),
5/熟練操作excel等辦公軟件
行政協(xié)助崗位