企業營銷總監崗位職責任職要求
企業營銷總監崗位職責
工作職責:
1、負責企業級產品服務器,存儲產品采購項目全周期管理,制定項目投標策略,能夠通過產品、價格策略提高項目中標率,保障區域任務達成;
2、負責服務器,存儲業務的經營管理,分析區域內競品競爭分析,制定差異化的產品營銷及價格策略,保障區域利潤目標達成;
3、全面負責銷售、渠道的培訓及關懷工作,保證渠道業務競爭力及業務粘性,分析市場需求及競爭環境,匯總競品信息,協助產品經理優化成本,制定產品資源投放策略,提升區域項目把控能力;
4、協助約束銷售行為管理,協同重點客戶拜訪維護工作,監督銷售進度及處理項目交付、售后過程中產生的一切問題。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業,5年以企業級類(服務器,存儲)產品經理、售前或營銷管理相關工作經驗;
2、具備良好的企業級類產品(服務器,存儲)營銷經驗和經營意識,熟悉服務器,存儲產品銷售通路及采購模式,熟悉業內主要競爭對手產品方案及價格策略;
3、具備較強的方案撰寫能力,熟練操作Office辦公軟件基本使用技能,能獨立完成項目投標技術文件的撰寫工作;
4、良好的溝通協調能力和團隊合作意識,有一定的團隊管理經驗,具備產業方向大局觀及主人翁的責任感,有風險意識,能承受較大的工作壓力。
企業營銷總監崗位
篇2:績效測評標準:營銷總監
營銷總監績效測評標準
被測評人:測評人:
測評日期:測評時段:
*業務工作
1.市場供求信息中,透過現象,了解消費者需求變化規律,及時為市場提供適銷對路的產品。
2.在新產品開發、廣告宣傳、價格策略中,能正確預測和決策。
3.有效地組織商品流通,使產品盡快向消費者轉移,減少周轉環節,降低經營成本,提高經濟效益。
4.從市場中找課題,圍繞市場開發新產品,盡快滿足消費者需要。
5.運用市場調查和預測,了解消費者的需求狀況及其變化趨勢。
6.有長遠發展觀念,通過各種途徑擴大產品知名度,提高品牌效應,樹立良好的品牌形象。
7.與公眾建立融洽的關系,為企業開拓新市場奠定堅固的基礎。
8.采用靈活多樣的促銷方式,建立適應市場流通的銷售渠道。
9.組織有關人員分析競爭狀況,了解本企業競爭對手及其經營優勢、特色等信息,組織制定出有競爭力的營銷方案,維護企業的市場地位。
10.建立科學合理的人才結構,形成一個科學的有層次的動態平衡的人員結構。
11.兼顧企業總目標和資源狀況,分析市場機會,設定營銷目標,制定市場營銷戰略。
12.組織有關人員,針對企業的具體情況,編寫市場營銷戰略計劃。
13.合理協調內部人員活動,合理協調企業同其他有關行業的活動。
14.注意與上級、平行部門、下級及客戶之間的信息溝通。
15.適時組織營銷人員拜訪現有客戶和潛在客戶。
16.協助直接客戶優化采購和存貨政策。
*管理監督
1.領導上能指揮若定,令行禁止,確保目標實現。
2.用人上發揮個人之長,調動各類營銷人員的積極性,形成集體合力。
3.建立系統的銷售網絡,對經銷商進行有效的管理,調動他們的銷售積極性。
4.了解下屬管理人員的需求與動機,正確引導他們的行為。
5.正確確定本部門的工作目標,以目標管理方式幫助職工選擇個人目標,使個人目標與組織目標相一致。
6.妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務。
7.善于激勵員工部署去努力工作,鼓勵相互協作的精神。
*指導協調
1.以組織一員的身份與上級、下級或同事及其他人有關人員建立協調、和諧的工作環境。
2.正確、及時使用物質刺激和精神鼓勵兩種手段,調動下屬的工作積極性。
3.認真解決客戶疑難,使企業與客戶之間建立良好的關系。
4.客觀地考核下屬各方面的工作能力,并積極訓練、教育部下,提高他們的技能和素質。
5.教育營銷部門員工了解公司政策。
*審查報告
1.保存執行利潤計劃的材料。
2.保持媒體費用的嚴密控制。
3.審查產品經理的預算。
4.就執行策略的最有利時機提出建議。
5.分析媒體的生產成本。
6.評估客戶及地區的盈利能力。
7.提出銷售導向的財務報告。
8.整體工作成績達到預期目標或計劃要求。
9.工作總結報告準確真實。
篇3:房屋租賃營銷總監職位描述
房屋租賃平臺營銷總監職位描述
崗位職責:
1、負責制定公司市場營銷戰略和市場營銷計劃;
2、負責管理公司市場營銷體系的運行,全面推進實施業務和銷售戰略;
3、根據公司市場經營戰略目標,設置業務指標、營銷目標、營銷預算和獎勵計劃;
4、督促業務和銷售團隊的工作進度,推進營銷計劃完成進度;
5、定期對市場營銷環境進行研判分析,及時調整營銷戰略和計劃;
6、建設業務和銷售團隊,發展和培養公司的市場營銷職業隊伍;
7、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶資源和市場領域。
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷管理類或相關專業;
2、五年以上市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場營銷總監三年以上(有房屋租賃從業背景,并對該領域發展有深刻理解的優先考慮);
3、有營銷團隊管理和建設經驗,善于協調營銷團隊的工作,有培訓新員工經驗;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力;
5、具有敏銳的市場意識、應變能力、優秀的談判能力、邏輯性強和具備良好的語言表達能力;
6、具有強烈的進取心,精力充沛,為人勤懇誠信,富有開拓精神。
公司福利:標準工時、每周單休、社保、生日福利、公費培訓、帶薪年假、年終獎、公費旅游、法定節假日、舉辦豐富多彩的員工活動等。