儲備人選崗位職責(zé)任職要求
儲備人選崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、使用unity3D開發(fā)iOS及Android平臺手機游戲。
2、能快速編寫客戶端系統(tǒng)設(shè)計文檔并實現(xiàn)相關(guān)代碼
3、快速準(zhǔn)確的理解游戲策劃案,進行任務(wù)細(xì)分和工作量預(yù)估
4、具有較強的自我管理能力
崗位要求:
1、5年及以上3d網(wǎng)絡(luò)游戲客戶端開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Unity開發(fā),至少以主程身份參與過一款成功上線的unity項目(必要條件)
2、熟悉手機游戲客戶端構(gòu)架設(shè)計
3、熟悉3D圖形學(xué)原理,熟悉Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)計
4、有團隊合作精神和快速執(zhí)行力,熟悉敏捷軟件開發(fā)流程
項目情況:
新手游項目儲備人選
尋訪方向:
U3D主程招聘標(biāo)準(zhǔn):
1.以主程身份,使用Unity引擎,至少開發(fā)過一款成功上線的MMO產(chǎn)品,并且運營半年以上。
2.接觸3D引擎超過5年,熟悉3D圖形學(xué)
unity3d客戶端程序3人base廣州18~30k
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)手機游戲客戶端的開發(fā)與管理;
2.負(fù)責(zé)與服務(wù)器端合作開發(fā)相應(yīng)模塊;
3.負(fù)責(zé)對策劃需求分析并提出解決方案;
崗位要求:
1.三年以上UNITY手游開發(fā)經(jīng)驗。
2.熟悉unity3D開發(fā),熟練掌握C#開發(fā),熟練掌握NGUI插件。
3.掌握Unity3D相關(guān)網(wǎng)絡(luò)、聲音、渲染、骨骼動畫、特效、地形、場景管理;
4.具有較好的邏輯思維能力,熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
5.較強的溝通能力,能夠快速準(zhǔn)確理解策劃案
尋訪方向:
1.是否做過發(fā)布打包相關(guān)的工作
2.是否完成過大型模塊,如戰(zhàn)斗,場景,副本等
3.是否做過游戲相關(guān)優(yōu)化,如GPU,CPU,Shader等unity3d主程1人base廣州25~35k
崗位職責(zé):
1、使用unity3D開發(fā)iOS及Android平臺手機游戲。
2、能快速編寫客戶端系統(tǒng)設(shè)計文檔并實現(xiàn)相關(guān)代碼
3、快速準(zhǔn)確的理解游戲策劃案,進行任務(wù)細(xì)分和工作量預(yù)估
4、具有較強的自我管理能力
崗位要求:
1、5年及以上3d網(wǎng)絡(luò)游戲客戶端開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Unity開發(fā),至少以主程身份參與過一款成功上線的unity項目(必要條件)
2、熟悉手機游戲客戶端構(gòu)架設(shè)計
3、熟悉3D圖形學(xué)原理,熟悉Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)計
4、有團隊合作精神和快速執(zhí)行力,熟悉敏捷軟件開發(fā)流程
項目情況:
新手游項目儲備人選
尋訪方向:
U3D主程招聘標(biāo)準(zhǔn):
1.以主程身份,使用Unity引擎,至少開發(fā)過一款成功上線的MMO產(chǎn)品,并且運營半年以上。
2.接觸3D引擎超過5年,熟悉3D圖形學(xué)
unity3d客戶端程序3人base廣州18~30k
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)手機游戲客戶端的開發(fā)與管理;
2.負(fù)責(zé)與服務(wù)器端合作開發(fā)相應(yīng)模塊;
3.負(fù)責(zé)對策劃需求分析并提出解決方案;
崗位要求:
1.三年以上UNITY手游開發(fā)經(jīng)驗。
2.熟悉unity3D開發(fā),熟練掌握C#開發(fā),熟練掌握NGUI插件。
3.掌握Unity3D相關(guān)網(wǎng)絡(luò)、聲音、渲染、骨骼動畫、特效、地形、場景管理;
4.具有較好的邏輯思維能力,熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
5.較強的溝通能力,能夠快速準(zhǔn)確理解策劃案
尋訪方向:
1.是否做過發(fā)布打包相關(guān)的工作
2.是否完成過大型模塊,如戰(zhàn)斗,場景,副本等
3.是否做過游戲相關(guān)優(yōu)化,如GPU,CPU,Shader等
儲備人選崗位
篇2:儲備人選崗位職責(zé)任職要求
儲備人選崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、使用unity3D開發(fā)iOS及Android平臺手機游戲。
2、能快速編寫客戶端系統(tǒng)設(shè)計文檔并實現(xiàn)相關(guān)代碼
3、快速準(zhǔn)確的理解游戲策劃案,進行任務(wù)細(xì)分和工作量預(yù)估
4、具有較強的自我管理能力
崗位要求:
1、5年及以上3d網(wǎng)絡(luò)游戲客戶端開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Unity開發(fā),至少以主程身份參與過一款成功上線的unity項目(必要條件)
2、熟悉手機游戲客戶端構(gòu)架設(shè)計
3、熟悉3D圖形學(xué)原理,熟悉Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)計
4、有團隊合作精神和快速執(zhí)行力,熟悉敏捷軟件開發(fā)流程
項目情況:
新手游項目儲備人選
尋訪方向:
U3D主程招聘標(biāo)準(zhǔn):
1.以主程身份,使用Unity引擎,至少開發(fā)過一款成功上線的MMO產(chǎn)品,并且運營半年以上。
2.接觸3D引擎超過5年,熟悉3D圖形學(xué)
unity3d客戶端程序3人base廣州18~30k
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)手機游戲客戶端的開發(fā)與管理;
2.負(fù)責(zé)與服務(wù)器端合作開發(fā)相應(yīng)模塊;
3.負(fù)責(zé)對策劃需求分析并提出解決方案;
崗位要求:
1.三年以上UNITY手游開發(fā)經(jīng)驗。
2.熟悉unity3D開發(fā),熟練掌握C#開發(fā),熟練掌握NGUI插件。
3.掌握Unity3D相關(guān)網(wǎng)絡(luò)、聲音、渲染、骨骼動畫、特效、地形、場景管理;
4.具有較好的邏輯思維能力,熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
5.較強的溝通能力,能夠快速準(zhǔn)確理解策劃案
尋訪方向:
1.是否做過發(fā)布打包相關(guān)的工作
2.是否完成過大型模塊,如戰(zhàn)斗,場景,副本等
3.是否做過游戲相關(guān)優(yōu)化,如GPU,CPU,Shader等unity3d主程1人base廣州25~35k
崗位職責(zé):
1、使用unity3D開發(fā)iOS及Android平臺手機游戲。
2、能快速編寫客戶端系統(tǒng)設(shè)計文檔并實現(xiàn)相關(guān)代碼
3、快速準(zhǔn)確的理解游戲策劃案,進行任務(wù)細(xì)分和工作量預(yù)估
4、具有較強的自我管理能力
崗位要求:
1、5年及以上3d網(wǎng)絡(luò)游戲客戶端開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Unity開發(fā),至少以主程身份參與過一款成功上線的unity項目(必要條件)
2、熟悉手機游戲客戶端構(gòu)架設(shè)計
3、熟悉3D圖形學(xué)原理,熟悉Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)計
4、有團隊合作精神和快速執(zhí)行力,熟悉敏捷軟件開發(fā)流程
項目情況:
新手游項目儲備人選
尋訪方向:
U3D主程招聘標(biāo)準(zhǔn):
1.以主程身份,使用Unity引擎,至少開發(fā)過一款成功上線的MMO產(chǎn)品,并且運營半年以上。
2.接觸3D引擎超過5年,熟悉3D圖形學(xué)
unity3d客戶端程序3人base廣州18~30k
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)手機游戲客戶端的開發(fā)與管理;
2.負(fù)責(zé)與服務(wù)器端合作開發(fā)相應(yīng)模塊;
3.負(fù)責(zé)對策劃需求分析并提出解決方案;
崗位要求:
1.三年以上UNITY手游開發(fā)經(jīng)驗。
2.熟悉unity3D開發(fā),熟練掌握C#開發(fā),熟練掌握NGUI插件。
3.掌握Unity3D相關(guān)網(wǎng)絡(luò)、聲音、渲染、骨骼動畫、特效、地形、場景管理;
4.具有較好的邏輯思維能力,熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
5.較強的溝通能力,能夠快速準(zhǔn)確理解策劃案
尋訪方向:
1.是否做過發(fā)布打包相關(guān)的工作
2.是否完成過大型模塊,如戰(zhàn)斗,場景,副本等
3.是否做過游戲相關(guān)優(yōu)化,如GPU,CPU,Shader等
儲備人選崗位
篇3:儲備人選崗位職責(zé)
分公司副總(儲備總經(jīng)理)崗位職責(zé):
1、總經(jīng)理的儲備人選,高層管理職位;
2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營運作,團隊管理、制度完善等管理工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理制定實施公司發(fā)展戰(zhàn)略及團隊管理工作,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
4、所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善工作。
崗位要求:
1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、10年以上生產(chǎn)制造類型企業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年獨立擔(dān)當(dāng)經(jīng)營管理者經(jīng)驗,精通內(nèi)部管理,有建材企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有全面的分析判斷能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力,具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
4、在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能;
5、為人誠信,有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
6、能服從集團調(diào)動。崗位職責(zé):
1、總經(jīng)理的儲備人選,高層管理職位;
2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營運作,團隊管理、制度完善等管理工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理制定實施公司發(fā)展戰(zhàn)略及團隊管理工作,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
4、所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善工作。
崗位要求:
1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、10年以上生產(chǎn)制造類型企業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年獨立擔(dān)當(dāng)經(jīng)營管理者經(jīng)驗,精通內(nèi)部管理,有建材企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有全面的分析判斷能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力,具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
4、在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能;
5、為人誠信,有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
6、能服從集團調(diào)動。