IT咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略要求、業(yè)務(wù)和管理現(xiàn)狀分析和行業(yè)對標(biāo)統(tǒng)籌相應(yīng)行業(yè)子版塊IT總體架構(gòu)中長期IT戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)IT總體架構(gòu)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)年度目標(biāo)以及業(yè)務(wù)需求統(tǒng)籌年度IT系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)IT戰(zhàn)略規(guī)劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各核心職能部門,指導(dǎo)行業(yè)子板塊的子戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行資料編寫;

4、參與集團(tuán)IT項(xiàng)目門控工作,確保規(guī)劃統(tǒng)一性;

5、洞察IT技術(shù)發(fā)展、數(shù)字化研究成果,統(tǒng)籌制定健康,旅游,地產(chǎn)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展規(guī)劃及具體方案,并定期跟進(jìn)及匯報(bào);

任職要求:

1、IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上,在管理咨詢公司或大型企業(yè)IT戰(zhàn)略規(guī)劃部門的3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉健康,旅游,地產(chǎn)等行業(yè)的信息化建設(shè),有數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、掌握IT戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)分析相關(guān)方法和工具,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定IT戰(zhàn)略,并且完成規(guī)劃材料的制作;

4、對IT門控與IT架構(gòu)規(guī)劃有一定的經(jīng)驗(yàn),了解業(yè)務(wù)架構(gòu)和IT架構(gòu)之間的關(guān)系。

4、具備優(yōu)秀的PPT制作及寫作能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力,優(yōu)秀的溝通能力,解決問題能力及創(chuàng)新能力;

5、對IT具有濃厚興趣、英文聽說讀寫能力優(yōu)異者優(yōu)先;

6、能承受一定的工作壓力崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略要求、業(yè)務(wù)和管理現(xiàn)狀分析和行業(yè)對標(biāo)統(tǒng)籌相應(yīng)行業(yè)子版塊IT總體架構(gòu)中長期IT戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)IT總體架構(gòu)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)年度目標(biāo)以及業(yè)務(wù)需求統(tǒng)籌年度IT系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)IT戰(zhàn)略規(guī)劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各核心職能部門,指導(dǎo)行業(yè)子板塊的子戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行資料編寫;

4、參與集團(tuán)IT項(xiàng)目門控工作,確保規(guī)劃統(tǒng)一性;

5、洞察IT技術(shù)發(fā)展、數(shù)字化研究成果,統(tǒng)籌制定健康,旅游,地產(chǎn)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展規(guī)劃及具體方案,并定期跟進(jìn)及匯報(bào);

任職要求:

1、IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上,在管理咨詢公司或大型企業(yè)IT戰(zhàn)略規(guī)劃部門的3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉健康,旅游,地產(chǎn)等行業(yè)的信息化建設(shè),有數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、掌握IT戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)分析相關(guān)方法和工具,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定IT戰(zhàn)略,并且完成規(guī)劃材料的制作;

4、對IT門控與IT架構(gòu)規(guī)劃有一定的經(jīng)驗(yàn),了解業(yè)務(wù)架構(gòu)和IT架構(gòu)之間的關(guān)系。

4、具備優(yōu)秀的PPT制作及寫作能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力,優(yōu)秀的溝通能力,解決問題能力及創(chuàng)新能力;

5、對IT具有濃厚興趣、英文聽說讀寫能力優(yōu)異者優(yōu)先;

6、能承受一定的工作壓力

篇2:咨詢總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理職位說明書

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和控制,帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成公司制定的任務(wù)目標(biāo);

2、開發(fā)和維護(hù)公司的客戶資源,提升高質(zhì)量用戶的儲備;

3、提供客戶調(diào)查分析報(bào)告和行業(yè)信息報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)公司日常咨詢事務(wù)的運(yùn)作和管理;

5、負(fù)責(zé)與重要客戶進(jìn)行交流,深度把握客戶咨詢的實(shí)際需求;

6、調(diào)查和分析市場行情,行業(yè)信息,不斷開發(fā)和搜尋新的客戶;

7、跟蹤整個(gè)重要咨詢項(xiàng)目的進(jìn)程,協(xié)調(diào)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、有金融機(jī)構(gòu)、人才中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有較深厚的行業(yè)人脈,有較好的業(yè)內(nèi)資源,有大型公司咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神,良好的心理調(diào)節(jié)和平衡能力;

5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

篇3:咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

咨詢總監(jiān)職位要求

1.三年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)以及咨詢管理經(jīng)驗(yàn)。

2.對咨詢項(xiàng)目有很強(qiáng)的分析判斷能力,對團(tuán)隊(duì)和員工有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、市場開拓及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.按項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理本部門顧問和助理,展開日常工作,為本部門同事提供支持和指導(dǎo)。

2.完成客戶的咨詢、方案設(shè)計(jì)、申請等工作。

3.負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息,及時(shí)回訪,維護(hù)客戶關(guān)系。

4.完成公司年度簽約目標(biāo)。

5.了解本部門人員的培訓(xùn)需要,協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開展項(xiàng)目培訓(xùn)。

6.參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢戰(zhàn)略及目標(biāo)的制定。

7.管理、培訓(xùn)部門員工,形成一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

8.負(fù)責(zé)咨詢工作的開展,對客戶進(jìn)行定期回訪。