研發(fā)部技術(shù)員崗位職責(zé)

(05)研發(fā)部RF技術(shù)員康普通訊康普通訊技術(shù)(中國)有限公司,康普Requirements:

1.1年技術(shù)或同等程度的測試天線方向圖經(jīng)驗,或1-3年的射頻實驗室工作經(jīng)驗;

2.了解天線的構(gòu)造及生產(chǎn)過程,包括:裝配,焊接,繞線,TD,IL,RL,ISO,PIM,scantable測試;了解天線PATTERN和GAIN;

3.熟練操作安捷倫矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀,及相關(guān)測試設(shè)備、軟件;

4.良好的計算機能力,能夠了解計算機匯編語言,熟練使用辦公軟件Word、Excel、PPT等;能夠使用eDrawing/Draftsight/SOLIDWORKS等繪圖軟件;

5.較強的口頭和書面溝通技巧;團隊合作,工作細心,積極主動,有5S意識;

6.能夠進行英語讀、寫;熟悉儀器和電器設(shè)備維修者優(yōu)先;

7.愿意倒班、長期上早、中班,早班7:00~15:00,中班15:00~23:00。

RESPONSIBILITIES:

1.能夠正確安裝天線,操作近遠場測試軟件測試天線方向圖,處理數(shù)據(jù);

2.能夠定期測試喇叭校準(zhǔn)系統(tǒng)LOSS,測試GAIN數(shù)據(jù);

3.能夠使用AAAP數(shù)據(jù)分析軟件,生成150樣品報告,生成客戶需求的格式數(shù)據(jù)和報告;

4.能夠根據(jù)測試要求,協(xié)助工程師測試、調(diào)試天線方向圖;

5.能夠根據(jù)維護列表,定期維護相關(guān)儀器、設(shè)備,做好5S;

6.能夠做好相關(guān)儀器、設(shè)備校準(zhǔn),測試系統(tǒng)校準(zhǔn),troubleshooting。

MustHave:

1:測試或?qū)嶒炇医?jīng)驗

2:方向圖經(jīng)驗

3:熟練的計算機操作能力

GoodtoHave:

1:專業(yè)的測試軟件

2:能夠使eDrawing/Draftsight/SOLIDWORKS等繪圖軟件

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篇2:某某電子公司研發(fā)部安全生產(chǎn)制度

一、總則

1、為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進公司事業(yè)的發(fā)展,結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

2、公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

3、對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關(guān)論處。

二、職責(zé)

1、研發(fā)部經(jīng)理處理本部門試制中心安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

2、職工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時報告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。

三、教育與培訓(xùn)

1、對新職工、臨時工、實習(xí)人員,必須先進行安全生產(chǎn)的教育才能準(zhǔn)其進入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗。

2、對從事貼片焊接、熔爐焊板、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),合格后才能準(zhǔn)其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經(jīng)常性的安全教育。

四、設(shè)備

1、各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計劃地更新和改造。

2、電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求。

3、引進國外設(shè)備時,對國內(nèi)不能配套的安全附件,必需同時引進,引進的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。

五、勞動場所

1、生產(chǎn)場所布局要合理,保持清潔、整齊。對有毒有害的作業(yè),必須有防護設(shè)施。

2、生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線。

3、有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應(yīng)的有效防護措施。

六、易燃、易爆物品

1、易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

2、易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。

3、檢查設(shè)備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施,并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在專人監(jiān)護下進行。

七、個人防護用品

1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例,為職工配備或發(fā)放個人防護用品,必須教育職工正確使用防護用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。

2、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,對有毒有害作業(yè)點,應(yīng)進行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施,不斷改善勞動條件,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

八、檢查和整改

1、堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。試制中心應(yīng)實行班前班后檢查制度;特殊工種和?設(shè)備的操作者應(yīng)進行每天檢查。

2、發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本部門不能進行整改的要立即報告主管部門統(tǒng)一安排整改。

九、獎勵與處罰

(一)有下列事跡之一者,分別給予表揚、通報表揚或物質(zhì)獎勵:

1、模范遵守各項安全管理規(guī)定,一年內(nèi)沒有發(fā)生任何責(zé)任事故者;

2、發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患,積極向領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議,免遭損失者;

3、積極向組織上提供犯罪分子情況和證據(jù)者;

4、發(fā)生事故后,奮力搶險撲救,使公司免受或少受損失者;

5、思想重視,措施得力,一年內(nèi)無任何事故、案件的部門負責(zé)人;

(二)凡有下列情況之一者,要給予扣發(fā)、免發(fā)績效工資,賠償經(jīng)濟損失或其他處罰:

1、違犯管理規(guī)定,經(jīng)勸阻教育不改者;

2、發(fā)生事故或案件隱瞞不報者;

3、擾亂內(nèi)部工作秩序,無理取鬧、罵人、打人、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作,屢教不改者;

4、有意毀壞公共設(shè)施者;

5、玩忽職守,不負責(zé)發(fā)生事故或造成損失者;有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:

①不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

②對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。

③不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業(yè)的。

④對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。

⑤對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo),放任自流的。

⑥延誤裝、修安全防護設(shè)備或不裝、修安全防護設(shè)備的。

⑦違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

⑧不服指揮和勸告,進行違章作業(yè)的。

檔案管理制度

篇3:外企研發(fā)部門職能簡介

外企研發(fā)部門職能簡介

z研發(fā)部的科學(xué)家和工程師通過多領(lǐng)域的研發(fā)，奠定了z成功的基礎(chǔ)。

為了應(yīng)對未來客戶的需求，z研發(fā)部的員工提供新的想法，以提升全球范圍內(nèi)z的品牌和技術(shù)。正是他們奠定了z品牌和技術(shù)獲得全球成功的基石。

通過電腦模擬，你將與跨學(xué)科的團隊開展虛擬實驗。

你將運用生物技術(shù)，開發(fā)創(chuàng)新性的美容護膚產(chǎn)品。

你將設(shè)計新的試點工廠，通過使用“白色生物科技”將相關(guān)高分子聚合物排放減少。我們的目標(biāo)是使得碗碟清洗劑在低溫下?lián)碛懈咔鍧嵞芰Α?/p>

職業(yè)起步:研發(fā)部

在z研發(fā)部，初級員工一入職就會加入研發(fā)項目。在工作期間，員工將獲得未來在實驗室組織、展開和監(jiān)控自己獨立項目的專業(yè)知識。他們緊跟科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的最新發(fā)展，以在z應(yīng)用和調(diào)整相關(guān)技術(shù)。通過訓(xùn)練，初級員工將為未來擔(dān)任項目經(jīng)理積累充分的經(jīng)驗。