信息化系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

醫(yī)院信息化系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)

任職資格:

1、具備5年以上醫(yī)療軟件行業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備5年以上C/S、B/S、JAVA體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、具備豐富醫(yī)院信息化產(chǎn)品落地及實(shí)施的設(shè)計(jì)及技術(shù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn);

4、對(duì).Net/JAVA技術(shù)及整個(gè)解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用,并且精通WebAPI/J2EE架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式,并在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)產(chǎn)品框架;

5、精通大型數(shù)據(jù)庫(kù)如Oracle、SqlServer、MySQL等的開發(fā);

6、對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識(shí),熟悉項(xiàng)目管理理論,并有實(shí)踐基礎(chǔ);

7、過去從事過HIMS、醫(yī)輔系統(tǒng)、RIS、銀醫(yī)通等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

8、工作認(rèn)真,細(xì)心,有條理,積極性高,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

篇2:信息化管理員崗位職責(zé)要求

1)掌握全區(qū)油井基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄取、采集、審核及上報(bào)工作。

2)負(fù)責(zé)全區(qū)油井生產(chǎn)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及管理跟蹤。

3)參與信息中心應(yīng)用信息化新技術(shù)、自動(dòng)化建設(shè)等工作。做好推廣和效果跟蹤分析,定期進(jìn)行效果評(píng)價(jià)及工作匯報(bào)。

4)做好生產(chǎn)管理中的技術(shù)管理,生產(chǎn)動(dòng)態(tài)分析,建立建全各項(xiàng)資料臺(tái)帳,做好油氣井和區(qū)塊油藏動(dòng)態(tài)分析,對(duì)合理控制生產(chǎn)指標(biāo)提出措施意見。

5)組織職工技術(shù)培訓(xùn)工作。安排制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,抓好職工的日常培訓(xùn)、考核,積極配合開展崗位練兵工作。

6)編寫工作總結(jié),對(duì)異常井的運(yùn)行情況進(jìn)行報(bào)告,配合安全員完成安檢工作,并整理安全檔案;

7)愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、態(tài)度端正、敢于承擔(dān)責(zé)任。

8)熟悉全隊(duì)的日常技術(shù)工作,能及時(shí)處理和匯報(bào)全隊(duì)生產(chǎn)出現(xiàn)的問題。

9)資料錄取準(zhǔn)確率達(dá)到100%,月報(bào)準(zhǔn)確率控制在99%以上。

10)熟悉井站的工藝流程及簡(jiǎn)單的工藝設(shè)計(jì),對(duì)于井站內(nèi)出現(xiàn)的一般問題能夠果斷處理。

11)熟悉所管理井站的井身結(jié)構(gòu),生產(chǎn)數(shù)據(jù)在計(jì)算機(jī)上能夠熟練處理。

12)12懂安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求,能保證生產(chǎn)、施工的安全進(jìn)行。

篇3:S物業(yè)服務(wù)中心信息化管理制度

物業(yè)服務(wù)中心信息化管理制度

1目的

為了更好的提高員工工作效率,更便捷地開展工作。

2范圍

適用于EE物業(yè)服務(wù)中心信息化管理。

3標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)要求

3.1計(jì)算機(jī)設(shè)備管理

3.1.1計(jì)算機(jī)設(shè)備采購(gòu)

各部門根據(jù)實(shí)際工作需要提出計(jì)算機(jī)類設(shè)備的口頭采購(gòu)申請(qǐng)后,交由行政人事專員負(fù)責(zé)向公司申請(qǐng)采購(gòu)。

3.1.2計(jì)算機(jī)設(shè)備的變更

3.1.2.1管理崗位由于人員離職或調(diào)動(dòng),使計(jì)算機(jī)設(shè)備的使用部門或使用人發(fā)生變化時(shí),原使用人必須事先在OA中辦理好設(shè)備調(diào)動(dòng)手續(xù)方能離職或調(diào)動(dòng),由本部門負(fù)責(zé)人、置業(yè)信息管理部把關(guān)。

3.1.2.2對(duì)于閑置計(jì)算機(jī)設(shè)備,各部門應(yīng)及時(shí)報(bào)行政人事專員做好設(shè)備檔案的更改記錄。

3.1.3計(jì)算機(jī)設(shè)備維修管理

計(jì)算機(jī)維修由置業(yè)信息管理部安排專職維修人員。當(dāng)使用的電腦出現(xiàn)故障而自己無法維修時(shí),請(qǐng)聯(lián)系該電腦維修人員。若有維修人員確實(shí)無法解決的維修設(shè)備,統(tǒng)一由置業(yè)信息管理部送專業(yè)維修中心修理,任何部門不得私自送外維修。

3.1.4計(jì)算機(jī)設(shè)備的使用

3.1.4.1所有計(jì)算機(jī)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)資源是公司的財(cái)產(chǎn),是提供給員工只用作在符合公司規(guī)定范圍內(nèi)使用,偶爾對(duì)一些合理的,但非業(yè)務(wù)目的情況下使用是允許的,但必須確保沒有濫用和不正當(dāng)?shù)氖褂谩?/p>

3.1.4.2公司保留了在沒有征求員工同意情況下,在任何時(shí)候監(jiān)督計(jì)算機(jī)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)資源使用的權(quán)利,包括但不限于監(jiān)督員工上網(wǎng)。

3.1.4.3"正當(dāng)使用"的例子包括花費(fèi)5分鐘的時(shí)間偶爾地查看社會(huì)新聞,股票價(jià)格等信息,但不包括以下"濫用"和"不正當(dāng)使用":

a)進(jìn)入、下載、打印或傳播違法的、無職業(yè)道德的、侮辱性的、色情的、欺騙性的材料或信息;

b)沒有征求他人的同意,進(jìn)入另一個(gè)同事的電腦,或由于正當(dāng)業(yè)務(wù)需要而沒有征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意,使用同事電腦;

c)在沒有來自知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有者的正式授權(quán)或向其付款的情況下下載、使用或分發(fā)其有版權(quán)的材料;

d)利用公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源去發(fā)送"垃圾"電子郵件或其他個(gè)人的大量與業(yè)務(wù)無關(guān)的郵件。

3.1.5計(jì)算機(jī)設(shè)備的報(bào)廢

根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度中的"報(bào)廢(報(bào)損)處理及出售制度"進(jìn)行。

3.2信息化使用規(guī)范

3.2.1所有計(jì)算機(jī)設(shè)備是公司的財(cái)產(chǎn),所有員工要愛護(hù)計(jì)算機(jī)設(shè)備,未經(jīng)允許,不準(zhǔn)私自拆裝計(jì)算機(jī)設(shè)備。

3.2.2計(jì)算機(jī)使用人遇到軟、硬件上的使用問題,應(yīng)立即通知維護(hù)人員或計(jì)算機(jī)管理人員,以免造成數(shù)據(jù)破壞或丟失。

3.2.3禁止在公司電腦上安裝與工作無關(guān)的程序,非授權(quán)部門禁止用電腦播放視頻文件。不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、打游戲、觀看或下載電影、音樂及瀏覽與工作無關(guān)的內(nèi)容等。

3.2.4禁止在公司電腦上安裝攻擊類軟件、黑客軟件、木馬程序、QQ、MSN等其他與工作無關(guān)的軟件。

3.2.5計(jì)算機(jī)使用人應(yīng)嚴(yán)格按照信息管理部分配的IP地址進(jìn)行設(shè)置,不得私自修改計(jì)算機(jī)上的IP地址,更不能盜用別人的IP地址。未經(jīng)信息管理部同意,不得私自設(shè)置代理服務(wù)器。

3.2.6計(jì)算機(jī)使用人員應(yīng)建立起對(duì)自己使用的電腦及其他應(yīng)用軟件的密碼安全保護(hù)意識(shí)。

3.2.7計(jì)算機(jī)使用人員必須對(duì)公司所有計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行保密,不準(zhǔn)向外單位泄露。

3.2.8禁止擅自對(duì)外發(fā)表有關(guān)公司的包含誹謗、錯(cuò)誤、誤導(dǎo)性的信息,禁止利用公司計(jì)算機(jī)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)資源去從事公司以外的業(yè)務(wù)的其他不符合或違背公司利益的行為。

3.3OA系統(tǒng)使用規(guī)范

OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)作為公司辦公自動(dòng)化平臺(tái),是各部門發(fā)放文件、通知、報(bào)告的重要途徑,也是各部門傳遞信息、交流經(jīng)驗(yàn)、布置任務(wù)的辦公工具,為此OA辦公自動(dòng)化的規(guī)范使用顯得更為重要。

分類

序號(hào)

操作使用規(guī)范

辦公行政模塊

1

不用個(gè)人ID在文件通知、通報(bào)平臺(tái)及會(huì)議紀(jì)要等提案普通級(jí)文件。

2

文件發(fā)送必須有嚴(yán)格的針對(duì)性,不要無理由地?cái)U(kuò)大或縮小范圍。

3

文件擬稿時(shí)主題須明確,要與文件內(nèi)容相符,并按“關(guān)于……的……”格式擬定主題。

4

保密級(jí)文件必須用個(gè)人ID起草并發(fā)放到個(gè)人ID。

私有信箱

1

私有信箱內(nèi)不要發(fā)放任何公告及發(fā)放大于5M的附件

2

定時(shí)清理私有信箱以保證正常的郵件接收

獎(jiǎng)罰平臺(tái)

1

減免罰款單的向開具罰單的部門負(fù)責(zé)人及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批,不得發(fā)往其他無審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)處。

2

對(duì)于承包、研發(fā)、項(xiàng)目提成等保密獎(jiǎng)勵(lì)單應(yīng)選擇保密類。

其他

1

下發(fā)文件、私有信箱、代辦中心、滾動(dòng)條為每天必看模塊。

2

對(duì)已下發(fā)的文件打報(bào)告要求刪除或修改,須總裁辦主任審批。

3

要求信箱管理部修改流轉(zhuǎn)中的文件狀態(tài)或內(nèi)容的需通過報(bào)告審批方式(除系統(tǒng)故障外)。

4

員工離職或崗位調(diào)動(dòng)確認(rèn)后請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)按規(guī)定辦理信息系統(tǒng)權(quán)限審批單。

5

相應(yīng)模塊或表單流轉(zhuǎn)的管理部門應(yīng)對(duì)模塊的流程操作規(guī)范性負(fù)責(zé)。

6

各擬稿人需在規(guī)定模塊內(nèi)按照模塊內(nèi)相關(guān)規(guī)定、備注要求處理相應(yīng)業(yè)務(wù)。

7

OA系統(tǒng)模塊產(chǎn)生故障,應(yīng)第一時(shí)間通知置業(yè)信息管理部。

4質(zhì)量要求

4.1各部門員工須嚴(yán)格執(zhí)行本制度,以此為前提開展工作。

5記錄表單

無