工藝設計開發崗位職責

崗位職責:

1.負責減震配方混煉開發與指導,解決目前瓶頸問題(如:并用膠共混,工程穩定性提升),快速提升減震材料混煉效果,從而提升減震材料性能并保證材料過程穩定性;

2.日常對材料工藝工程師從工作方法、材料共混機理、工藝驗證方法等進行指導,定期給予材料/材料工藝工程師專項培訓。

3.依據公司新配方工藝需求開發適合材料混煉工藝,生產配方性能達到試驗配方性能要求;

4.我現有材料混煉效果評價方法進行優化升級。

JobSummary

WearelookingforTechnicalSpecialistregardingcompoundingtechnologyofdampingproductsandweatherstripproducts.

JobResponsibilities

1.Responsibleforthedevelopmentandprovideguidanceformillingofdampingproductsformulation,solvethecurrentbottleneckproblems(suchas:blendingwithrubber,improvetheengineeringstability),improvetheefficiencyofthemixingeffectofdampingmaterial,therebyimprovingtheperformanceofdampingmaterialsandensuringmaterialprocessstability.

2.Provideguidanceandmanagementofdailymaterialcontrolengineersguidetheworkmethods,materialblendingmechanism,processverificationmethods,etc.,andregularlygivespecialtrainingtomaterials/materialsprocessengineers.

3.Developanewmaterialmixingprocessaccordingtothecompany'snewformulationprocessrequirements,andtheproductionformulaperformancemeetsthetestformulaperformancerequirements;

4.modifyingexistingmaterialmixingandmillingformulation.

任職資格:

1.學歷:不限

2.專業:不限

3.工作年限及資歷:具有15年以上從事減震制品橡膠工藝開發設計經驗,至少5年以上合資企業工作經歷。

4.技能要求:

A必要能力:人才培養、問題解決和改善、團隊合作及溝通、資源管理;

B崗位技能:

熟練掌握橡膠材料特性,橡膠混煉特性,熟知各類膠料共混方法。

5.需解決的問題:

(1)橡膠共混工藝研究,提升共混膠料分散。炭黑分散等級≥7級

(2)煉膠工程穩定性研究

(3)煉膠工程優化,品質提升、效率提升

KeyQualifications

1,Education:open

2,Major:open

3,Aminimumof15years’experienceconcentratingonthedevelopmentanddesignofdampingmaterialtechnology,includingatleast5years’experienceworkedinjointventurecompanies.

4,Goodmasteringandfamiliarwiththeproperty,diversitymixingtechnologyofinrubberanddampingmaterial.

5,Problemsneedtobesolved

1)Researchonrubberblendingprocesstoimprovethedispersionofblendedrubber.Carbonblackdispersiongrade≥7

(2)Studyonthestabilityofrubbermixingengineering

(3)Optimizationofrubbermixingengineering,qualityimprovementandefficiencyimprovement

6,Teamdevelopmentandmanagement;

7,Problemsolvingandafteranalysis;

8,Teamworkandcommunicationskill;

9,Assetsmanagement.

定向企業:

康迪泰克、威巴克、東海橡塑、博戈橡塑、哈金森、易北河塑膠有限公司(德國PTE)等減震制品有限公司或橡膠混煉

崗位職責:

1.負責減震配方混煉開發與指導,解決目前瓶頸問題(如:并用膠共混,工程穩定性提升),快速提升減震材料混煉效果,從而提升減震材料性能并保證材料過程穩定性;

2.日常對材料工藝工程師從工作方法、材料共混機理、工藝驗證方法等進行指導,定期給予材料/材料工藝工程師專項培訓。

3.依據公司新配方工藝需求開發適合材料混煉工藝,生產配方性能達到試驗配方性能要求;

4.我現有材料混煉效果評價方法進行優化升級。

JobSummary

WearelookingforTechnicalSpecialistregardingcompoundingtechnologyofdampingproductsandweatherstripproducts.

JobResponsibilities

1.Responsibleforthedevelopmentandprovideguidanceformillingofdampingproductsformulation,solvethecurrentbottleneckproblems(suchas:blendingwithrubber,improvetheengineeringstability),improvetheefficiencyofthemixingeffectofdampingmaterial,therebyimprovingtheperformanceofdampingmaterialsandensuringmaterialprocessstability.

2.Provideguidanceandmanagementofdailymaterialcontrolengineersguidetheworkmethods,materialblendingmechanism,processverificationmethods,etc.,andregularlygivespecialtrainingtomaterials/materialsprocessengineers.

3.Developanewmaterialmixingprocessaccordingtothecompany'snewformulationprocessrequirements,andtheproductionformulaperformancemeetsthetestformulaperformancerequirements;

4.modifyingexistingmaterialmixingandmillingformulation.

任職資格:

1.學歷:不限

2.專業:不限

3.工作年限及資歷:具有15年以上從事減震制品橡膠工藝開發設計經驗,至少5年以上合資企業工作經歷。

4.技能要求:

A必要能力:人才培養、問題解決和改善、團隊合作及溝通、資源管理;

B崗位技能:

熟練掌握橡膠材料特性,橡膠混煉特性,熟知各類膠料共混方法。

5.需解決的問題:

(1)橡膠共混工藝研究,提升共混膠料分散。炭黑分散等級≥7級

(2)煉膠工程穩定性研究

(3)煉膠工程優化,品質提升、效率提升

KeyQualifications

1,Education:open

2,Major:open

3,Aminimumof15years’experienceconcentratingonthedevelopmentanddesignofdampingmaterialtechnology,includingatleast5years’experienceworkedinjointventurecompanies.

4,Goodmasteringandfamiliarwiththeproperty,diversitymixingtechnologyofinrubberanddampingmaterial.

5,Problemsneedtobesolved

1)Researchonrubberblendingprocesstoimprovethedispersionofblendedrubber.Carbonblackdispersiongrade≥7

(2)Studyonthestabilityofrubbermixingengineering

(3)Optimizationofrubbermixingengineering,qualityimprovementandefficiencyimprovement

6,Teamdevelopmentandmanagement;

7,Problemsolvingandafteranalysis;

8,Teamworkandcommunicationskill;

9,Assetsmanagement.

篇2:技術設計開發崗位職責

外企急招技術開發(馬達/電氣設計)!!【招聘職位】技術開發部技術研究開發人員

工作內容:

直流モータ及びその周辺機器の設計開発。?車載用機器の品質管理、サポート。?高周波機器、コネクターの設計開発。

(直流馬達、電機設計,車用馬達高周波機器連接器產品的設計)

【必要業務經驗】

有以下設計開發相關經驗者:■スキル要件●機械系?構造設計、構造解析?流體設計、流體解析?磁気回路設計、歯車設計?音響解析、各種シュミュレーション技術●電機系?アナログ回路設計?デジタル回路設計?マイコンソフト設計?通信技術?各種電気シュミュレーション技術●その他?品質工學?高周波技術、シュミュレーション

*英語4級,簡單交流or會日語者更佳。以電氣開發、電子回路設計為主的人員;熟練應用各種制圖軟件

【預定月收入】5000~10000

【招聘職位】技術開發部技術研究開發人員

工作內容:

直流モータ及びその周辺機器の設計開発。?車載用機器の品質管理、サポート。?高周波機器、コネクターの設計開発。

(直流馬達、電機設計,車用馬達高周波機器連接器產品的設計)

【必要業務經驗】

有以下設計開發相關經驗者:■スキル要件●機械系?構造設計、構造解析?流體設計、流體解析?磁気回路設計、歯車設計?音響解析、各種シュミュレーション技術●電機系?アナログ回路設計?デジタル回路設計?マイコンソフト設計?通信技術?各種電気シュミュレーション技術●その他?品質工學?高周波技術、シュミュレーション

*英語4級,簡單交流or會日語者更佳。以電氣開發、電子回路設計為主的人員;熟練應用各種制圖軟件

【預定月收入】5000~10000

篇3:車身設計開發崗位職責

電子電器設計開發崗-功能測試開發(車身HIL方向)長城汽車股份有限公司技術中心長城汽車股份有限公司技術中心職責描述:

1、統籌HIL模型仿真開發;

2、負責指導模型的手動、自動化調試;

3、負責指導車身、影音、駕駛輔助及新能源系統測試工程師開展系統、集成自動化測試;

4、負責評審測試用例;

5、負責搭建、完善模型開發流程;

6、負責模型相關綜合問題的分析并能提出有效的解決方案;

7、指導團隊人員專業測試技術的提升;

8、建立測試工具鏈