IT技術開發崗位職責

職責描述:

1、負責規劃公司整體IT開發技術方向,制定公司開發技術框架及實施策略。

2、負責制定與開發技術相關的各項管理制度、技術規范及工作流程,組織并指導開發人員進行開發設計、系統研發和測試工作。

3、負責系統架構規劃設計和項目實施。

4、組織各類應用系統(包括但不限于OA系統、HR系統、全面預算管理系統、分銷及CRM系統、ERP系統、研發PLM系統、產品PDM系統、ERP系統、供應鏈系統SCM、生產執行MES系統、生產設備DCS監控系統、物流系統等)的建設、推廣應用和二次開發。

任職要求:

1、計算機相關專業,本科以上學歷,5年以上工作經驗。

2、精通大規模系統的架構技術,熟練掌握常見開源框架和技術,有成功實施方案及案例。

3、掌握主流應用服務器的架構體系、數據庫以及各種WEB服務中間件技術。

4、精通常用設計模式和主流設計工具,能進行系統建模、總體設計、解決方案設計。

5、熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、網絡存儲、網絡安全、數據庫高可用設計及性能評估機制,熟悉TCP協議、Http協議。

6、負責并牽頭進行核心模塊設計,技術難點攻關,協調項目開發或實施的各個環節,把握項目的整體進有做過開發管理3年以上經驗及成績,5年以上系統設計、架構經驗且有進行開發管理的職業志向。

篇2:公司技術開發部職責范本

公司技術開發部職責范例

直接上級:分管副總經理;

下屬部門:技術科、研究所;部門性質:生產技術管理;

管理權限:受分管副總經理委托,行使對公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術指導與監督等全過程聽管理權限,并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務;

管理職能:負責對公司產品實行技術指導、規范工藝流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監督和協調的專職管理部門,對所承擔的工作負責;

主要職責:

1.堅決服從分管副總經理的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向分管領導負責;

2.嚴格遵守公司規章制度,認真履行其工作職責;

3.負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度,組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度;

4.組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發展和技術措施規劃,并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;

5.負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定;

6.負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施,確保產品品種不斷更新和擴大;

7.合理編制技術文件,改進和規范工藝流程;

8.研究和摸索科學的流水作業規律,認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現公司現代化銷售的目標,提供可靠的指導依據;

9.負責制定公司產品的企業統一標準,實現產品的規范化管理;

10.編制公司產品標準,按年度審核、補充、修訂定額內容;

11.認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;

12.及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保經營工作的正常進行;

13.及時搜集整理國內外產品發展信息,及時把握產品發展趨勢;

14.負責編制公司技術開發計劃,抓好技術管理人才培養,技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員,搞好業務培訓和管理工作;

15.組織技術成果及技術經濟效益的評價工作;

16.負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作;

17.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

篇3:企業技術開發部職責樣本

企業技術開發部職責范本

直接上級:分管副總經理;

下屬部門:技術科、研究所;

部門性質:生產技術管理;管理權限:受分管副總經理委托,行使對公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術指導與監督等全過程聽管理權限,并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務;

管理職能:負責對公司產品實行技術指導、規范工藝流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監督和協調的專職管理部門,對所承擔的工作負責;

主要職責:

1.堅決服從分管副總經理的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向分管領導負責;

2.嚴格遵守公司規章制度,認真履行其工作職責;

3.負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度,組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度;

4.組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發展和技術措施規劃,并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;

5.負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定;

6.負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施,確保產品品種不斷更新和擴大;

7.合理編制技術文件,改進和規范工藝流程;

8.研究和摸索科學的流水作業規律,認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現公司現代化銷售的目標,提供可靠的指導依據;

9.負責制定公司產品的企業統一標準,實現產品的規范化管理;10.編制公司產品標準,按年度審核、補充、修訂定額內容;

11.認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;

12.及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保經營工作的正常進行;

13.及時搜集整理國內外產品發展信息,及時把握產品發展趨勢;

14.負責編制公司技術開發計劃,抓好技術管理人才培養,技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員,搞好業務培訓和管理工作;

15.組織技術成果及技術經濟效益的評價工作;

16.負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作;17.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。