招聘技術員崗位職責

鄭州弱電技術員招聘河南新交際智能化工程有限公司河南新交際智能化工程有限公司,新交際職位描述:

任職要求:1、中專以上學歷,年齡18-55歲。

2、計算機、建筑智能化、電子信息、機電一體化等相關專業。

3、有責任心、團隊精神。

4、有上進心,吃苦耐勞。

5、有電子智能化或弱電行業工作經驗,熟悉智能化各子系統,能安裝調試者優先。

6、應屆畢業生也可,公司培養。

崗位職責:

1.學習專業知識,熟悉本專業系統及設備的原理,掌握排除故障的技能。

2.保證本專業范圍內所管轄的系統設備的正常運行,提高完好率,延長使用壽命。

3.做好包括檔案、維修保養記錄內容在內的各項文件管理工作。

4.上門服務時,用普通話熱情與客戶溝通,著裝整潔大方,在去前到后和離開都需與客戶充分溝通,耐心解答客戶提出的問題,以相互配合,盡快將問題解決。

5.上門服務時還須及時匯報情況給相關領導,并確定解決方案,并作處理記錄。

6.在完成后須與客戶簽訂售后服務單寫明處理過程、結果。

篇2:電子技術員職責招聘要求

凡是有技術含量的工作,都要有一定的工作經驗,單位在招聘時,對于電子技術員招聘要求有哪些呢以下是制度職責大全區某企業的招聘要求,僅供參考。

1.高中或中專以上學歷,電子技術相關專業畢業或有一定的電子電路理論知識.

2.從事PE或者技術員工作3年以上,熟悉相關儀器的使用,測試架、夾具的制作,熟悉生產工藝的編排及工藝要求指導.

3.具備較強的分析問題和解決問題的能力,能協助生產分析不良問題及提出工程更改和落實.

4.責任心強,工作細致,有上進心,能不斷提升知識和技能水平,能處理好同事間的合作、協調關系.

5.愛好電子技術,勤于學習,有意向電子技術方向發展.