首頁 > 制度大全 > 風控審計經理崗位職責風控審計經理職責任職要求

風控審計經理崗位職責風控審計經理職責任職要求

2024-07-25 閱讀 8747

風控審計經理崗位職責

工作職責:

1、根據集團公司的戰略目標和文化,建立公司審計、風控的戰略和文化,并據此制定工作標準和體系;

2、建立并維護公司的風險管理體系,形成全面的風險識別、風險評估、風險應對、風險預警機制;

3、負責集團內部審計工作,根據公司戰略及發展目標制定年度審計計劃并按計劃執行審計項目,解決審計發現的問題及確保審計整改建議的落實;

4、根據實際情況,開展監察或反舞弊項目并出具專項報告;

5、根據需要,開展離任高管的離任審計。

任職資格:

1、大學本科以上學歷,專業不限;

2、10年以上相關工作經驗,至少3年以上同崗位工作經驗;

3、需具備運營管理/企管工作經驗、審計體系,風險管理及風控文化建設推動經驗;

待遇:100~120萬+股票

企業背景:

新能源行業,A股上市公司,市值數百億元,員工2萬多人。工作職責:

1、根據集團公司的戰略目標和文化,建立公司審計、風控的戰略和文化,并據此制定工作標準和體系;

2、建立并維護公司的風險管理體系,形成全面的風險識別、風險評估、風險應對、風險預警機制;

3、負責集團內部審計工作,根據公司戰略及發展目標制定年度審計計劃并按計劃執行審計項目,解決審計發現的問題及確保審計整改建議的落實;

4、根據實際情況,開展監察或反舞弊項目并出具專項報告;

5、根據需要,開展離任高管的離任審計。

任職資格:

1、大學本科以上學歷,專業不限;

2、10年以上相關工作經驗,至少3年以上同崗位工作經驗;

3、需具備運營管理/企管工作經驗、審計體系,風險管理及風控文化建設推動經驗;

待遇:100~120萬+股票

企業背景:

新能源行業,A股上市公司,市值數百億元,員工2萬多人。

篇2:酒店收入審計經理職位描述崗位要求

酒店收入審計經理職位描述、崗位要求

崗位職責

1、審核酒店所有收入,控制內部招待及員工用餐。

2、審核由出納制定的每日現金收入報表。

3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。

4、編制每天收益報表。

5、編制收銀員現金收溢或缺月報表。

6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。

崗位要求

1、大專以上學歷,財務或相關專業。

2、酒店財務3年以上工作經驗。

3、熟悉國家相關法規,熟練掌握相關軟件技能。

4、熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。

5、具有很強的財務,稅務策劃能力。

6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

篇3:崗位職責說明書-審計部經理

審計經理是企業財務的“電子眼”,他的職責是及時發現資產和資金使用、業務和管理流程上的漏洞,采取預警措施,為企業避免不必要的損失。工作的特點要求他們既要熟悉內部審計、財務、稅務等專業工作,具備一定的企業管理、法律等綜合知識,還要有較強的溝通協調能力和對突發事件的應變能力。除具有國家財政部的注冊會計師cpa認證外,還需要有豐富的審計工作經驗。

崗位描述:

1、擬定并完善內部審計制度和流程,制定審計計劃和審計預算;

2、組織實施財務審計、管理審計和效益審計等;

3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、及時發現公司潛在問題和風險,提出改進意見;

5、督促審計結論和建議的落實;

6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

任職資格:

1、財務、會計、審計等相關專業本科以上學歷;

2、具有注冊會計師或審計師資格;

3、三年以上審計管理經驗;

4、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;

5、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神。