FLASH游戲程序崗位職責

崗位職責:1、按照項目管理流程,參與游戲的研發;2、進行詳細設計、代碼開發,配合測試,高質量完成項目;3、參與技術難題攻關、組織技術積累等工作。任職資格:1、一年以上開發經驗,有游戲開發經驗;2、精通flash休閑小游戲的開發與制作,精通Actionscript3.0程序的編寫,能單獨開發FLASH游戲;3、熟悉JavaScript、Jscriptscript、oop,php,ios,C++等相關技術;4、具有良好的學習能力和自我攻克難題的能力;5、有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習慣,熟練運用多種軟件設計模式;6、具備良好的溝通合作技巧,較強的責任心及團隊合作精神。

篇2:FLASH工程師崗位職責(1篇)

FLASH工程師(崗位職責)

職位描述

工作職責:負責國內項目的美術開發設計工作,并能參與現行人員的動畫設計培訓。職位要求:

1、美術(廣告,動畫)類或計算機多媒體相關專業大學本科學歷;

2、2年及以上廣告或課件相關工作經驗;

3、有較強的設計能力,能獨自完成開發設計工作;

4、精通PS,FLASH等設計軟件;

5、具備原創設計能力,具備高超的動畫人物、場景繪制能力,有較強的腳本理解能力;具有較強的學習能力;

篇3:FLASH動畫師崗位職責(6篇)

FLASH動畫師(崗位職責)

職位描述

主要負責:1.flash動畫造型庫制作;2.flash動畫制作

要求:1.熟練掌握flash以及photoshop等圖形設計軟件

2.能準確表達分鏡的意圖,能夠獨立完成flash動畫制作

3.1年以上的動畫制作方面的工作經驗

4.具備良好的工作效率和責任心,具備積極的團隊合作意識和溝通能力公司待遇:雙休+五險一金FLASH動畫師(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1:喜歡熱愛游戲行業,并有一定的創意靈感,有進取心。

2:有扎實的美術基礎,了解FLASH動畫原理,運動規律。

3:會使用手繪板,熟練運用Flash,PS等常用二維動畫制作軟件。

4:有良好的團隊合作意識,具有高度的責任心,具有良好的溝通能力,愛崗敬業。5:根據要求制作出專業的游戲動畫效果。FLASH動畫師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:根據分鏡及導演要求,獨立制作完成符合公司要求的FLASH動畫。

崗位要求:

1.動畫專業畢業生或美術相關專業畢業,具有扎實的美術功底,學歷不限。

2.懂得原動畫運動規律

3.精通Flash軟件

4.動畫感覺良好,有一定的動畫表演功底。

5.熱愛動畫事業,有良好的溝通能力和團隊合作精神,有責任心。

5.工作經驗2年以上。有過國外加工片經驗者可放寬工作年限要求。

FLASH動畫師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據項目需要,設計制作出流暢的角色動作,需要有良好的動作節奏控制和打擊感;

2.使用FLASH、DragonBones插件,SPINE等骨骼動畫工具,對人物或怪物進行批量動作制作;

3.根據動作制作需要,對原畫提供的骨骼原件進行調整或優化;

4.導出程序需要的相關動作文件。

崗位要求:

1.熟練掌握FLASH軟件,有較好的美術基礎;

2.熟悉spine,cocostudio者優先;

3.有cocostudio項目經驗者優先;

4.有一定美術基礎,可以自行完成部分補楨繪制者優先;

5.能夠獨立完成角色動作設計者優先。FLASH動畫師(崗位職責)

職位描述

工作職責

1)負責游戲項目中角色動畫;

2)設計制作相關游戲場景相關flash動畫/角色的動作序列幀排列;

3)能夠根據要求制作不同風格形式的動畫,具備較高的動畫創作水平。

任職要求

1)大專以上學歷,美術相關專業,有2年以上游戲FLASH動畫經驗者,

2)具有較好的美術基礎,較高的美術欣賞水平及對游戲角色動作的鑒賞能力;

3)精通動畫理論基礎,對flash中動畫容量以及效果優化有一定經驗;

4)有強烈的責任心和工作中吃苦耐勞的精神,良好的溝通能力。FLASH動畫師(崗位職責)

職位描述

1、能利用軟件繪制Q版形象,根據動作的變化調整不同的透視。

2、熟練flashcs軟件,熱愛flash二維動畫;

3、熟練人體運動規律,擅長人物運動及面部表情

4、責任感強,有良好的團隊合作精神及獨立工作能力;

5、對于動作、表情設計腦洞大者優先

6、有獨立完成的flash作品,具備Flash動畫設計、制作經驗;

精通Flash人物、場景設計,有良好的美術功底和手繪能力者優先。

學習能力強,有上進心,具有創新的能力;

具有團隊合作精神,對創作類團隊充滿向往,能適應加班,承受一定工作壓力。

投遞簡歷者請附上自己的作品,謝謝。

公司地址在:西城區德外大街附近,請慎重投遞簡歷!

提供待遇:

1、基本待遇:試用期開始上五險,餐補、年終獎金、公司每日提供水果、零食、飲料等、定期團建、年終雙年會,不定期旅游,帶薪年假;

2、其他待遇:貢獻較大的員工可實現待遇及職位的雙重提升;