醫院工資會計崗位職責

以下就是醫院工資會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

一、在科長的領導下，負責醫院績效工資的核算。

二、具體根據各部門考核結果，依據《縣人民醫院BBM績效考核方案》核算全院各科室的績效工資。

三、根據科室分配結果將績效工資發放至員工工資卡。

四、不定期對績效分配結果進行分析比較，并了解績效發放過程中職工思想動態，并將情況匯報上級領導，以尋找激勵的最佳方案。

五、負責醫院績效考核資料的收集、整理、歸檔工作。

六、完成領導交辦的其他任務。

醫院主管會計崗位職責

(一)、負責除現金、銀行日記帳以外的帳薄的登記、結帳、對帳，記帳憑證的審核工作,按照《會計法》認真處理各項會計事務，做到科目準確，記載清楚，數字真實，憑證完整。

(二)、具體負責全院成本核算，落實各科室成本核算方案。編制成本報表，參與制定各部門成本控制考核標準，并提供相關資料。

(三)、負責會計檔案的保管。

(四)、參加每年末的財產清查工作，檢查各科室成本計劃執行情況，按標準進行考核。

(五)、廉潔奉公，秉公辦事，不徇私情，不以權謀私。

外勤會計崗位職責

1、配合財務經理辦理貸款、銀行授信等事宜;

2、協助財務經理管控集團資金池;

2、及時關注政府補助情況，負責銀行貼息、政府補助的資料準備和申報;

3、遞交報表，稅務備案事項，出口退稅，辦理外出經營證明等;

4、負責公司工商、稅務、統計等事項外勤工作事宜;

5、領導交代的其他工作。

會計專員崗位職責

1、付款、付費單據的審核;

2、日常的財務帳務處理及財務數據核對;

3、P2系統與NC財務系統的數據對接;

4、稅務發票管理及開票，發票NC系統錄入;

5、對各項目平臺財務商務進行稅務指導;

6、外部審計事務的跟蹤;

7、稅務報表的編制。

篇2:醫院績效工資核算會計工作職責

醫院績效工資核算會計崗位職責

一、在科長的領導下,負責醫院績效工資的核算。

二、具體根據各部門考核結果,依據《縣人民醫院BBM績效考核方案》核算全院各科室的績效工資。

三、根據科室分配結果將績效工資發放至員工工資卡。

四、不定期對績效分配結果進行分析比較,并了解績效發放過程中職工思想動態,并將情況匯報上級領導,以尋找激勵的最佳方案。

五、負責醫院績效考核資料的收集、整理、歸檔工作。

六、完成領導交辦的其他任務

篇3:工資核算會計崗位工作職責

職責一:工資核算會計崗位職責

一、根據上級批準的年度工資總額,會同人事部門,嚴格按照規定掌握工資總額的執行情況。對違反工資政策、超過工資總額現象,要予以制止,同時要向領導或有關部門報告;

二突發公共衛生事件應急預案