高級售前經(jīng)理崗位職責(zé)高級售前經(jīng)理職責(zé)任職要求
高級售前經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、負責(zé)K12領(lǐng)域的產(chǎn)品的需求調(diào)研、行業(yè)/市場分析,并對客戶需求進行管理、分析并導(dǎo)入到產(chǎn)品與解決方案開發(fā)中,支撐解決方案開發(fā)的輸入;
2、負責(zé)K12產(chǎn)品解決方案的架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品Portfolio管理以及產(chǎn)品與解決方案生命周期管理;
3、負責(zé)K12領(lǐng)域的解決方案開發(fā)的項目管理以及基于客戶需求的定制化開發(fā)管理;
4、負責(zé)K12領(lǐng)域產(chǎn)品與解決方案的內(nèi)外部資源集成,構(gòu)建產(chǎn)品與解決方案級的合作伙伴體系;
5、負責(zé)K12領(lǐng)域重大銷售項目解決方案支撐;
6、負責(zé)團隊解決方案的能力建設(shè)和賦能。
任職資格
1.5年以上教育與培訓(xùn)領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗或者IT咨詢工作經(jīng)驗;有K12領(lǐng)域解決方案開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備產(chǎn)品與解決方案規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計等領(lǐng)域的專業(yè)能力和成功經(jīng)驗;
3.具有敏銳的市場意識、良好的運營思維和創(chuàng)新意識
4.有較好的團隊合作意識和良好的個人影響力;
5.良好的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力
6.本科以上學(xué)歷;工作職責(zé)
1、負責(zé)K12領(lǐng)域的產(chǎn)品的需求調(diào)研、行業(yè)/市場分析,并對客戶需求進行管理、分析并導(dǎo)入到產(chǎn)品與解決方案開發(fā)中,支撐解決方案開發(fā)的輸入;
2、負責(zé)K12產(chǎn)品解決方案的架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品Portfolio管理以及產(chǎn)品與解決方案生命周期管理;
3、負責(zé)K12領(lǐng)域的解決方案開發(fā)的項目管理以及基于客戶需求的定制化開發(fā)管理;
4、負責(zé)K12領(lǐng)域產(chǎn)品與解決方案的內(nèi)外部資源集成,構(gòu)建產(chǎn)品與解決方案級的合作伙伴體系;
5、負責(zé)K12領(lǐng)域重大銷售項目解決方案支撐;
6、負責(zé)團隊解決方案的能力建設(shè)和賦能。
任職資格
1.5年以上教育與培訓(xùn)領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗或者IT咨詢工作經(jīng)驗;有K12領(lǐng)域解決方案開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備產(chǎn)品與解決方案規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計等領(lǐng)域的專業(yè)能力和成功經(jīng)驗;
3.具有敏銳的市場意識、良好的運營思維和創(chuàng)新意識
4.有較好的團隊合作意識和良好的個人影響力;
5.良好的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力
6.本科以上學(xué)歷;
篇2:售前技術(shù)支持經(jīng)理職責(zé)
售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)
1、提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。
2、與用戶交流,為用戶提供技術(shù)方案的編寫。
3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。
4、參與公司其他工程項目的建設(shè),并為其提供建議與技術(shù)支持。
5、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
6、收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。
7、完成公司安排的其他工作。
8、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。
篇3:區(qū)域行業(yè)售前經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)的售前支持。
2.負責(zé)對區(qū)域銷售及售前工程師的培訓(xùn)。
3.區(qū)域市場活動的支持。
4.負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)方案的具體編寫及總部典細案例在區(qū)域的推廣。
5.負責(zé)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的收集、整理、分析及推廣。