售前產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司國際市場的產(chǎn)品拓展,分析當(dāng)?shù)厥袌龈窬趾涂蛻粜枨?制定有針對性和競爭力的產(chǎn)品策略和解決方案,對渠道合作伙伴和客戶提供售前技術(shù)支持;

2、負(fù)責(zé)重大項目投標(biāo)中的方案設(shè)計、方案制作、標(biāo)書應(yīng)答、技術(shù)澄清、產(chǎn)品配置與優(yōu)化;

3、進(jìn)行客戶拜訪和技術(shù)交流,收集和挖掘客戶需求;

4、根據(jù)客戶需求,針對公司的產(chǎn)品和技術(shù),規(guī)劃、設(shè)計相應(yīng)的產(chǎn)品解決方案,能準(zhǔn)確把握項目目標(biāo)和周期,與研發(fā)等合作部門溝通協(xié)調(diào),保證項目的順利進(jìn)行;

5、負(fù)責(zé)市場營銷活動的產(chǎn)品講解與展示;

6、通過培訓(xùn)等方式,提高銷售人員和渠道合作伙伴的技術(shù)能力;

7、分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)動向,及時、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析競爭對手動態(tài),輸出競爭分析報告,并提出相應(yīng)對策。

任職資格

1、具有5年以上通信行業(yè)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,計算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,能夠較長時期的派駐海外工作;

2、在通訊行業(yè)知名企業(yè)有從事產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先,有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的英語聽、說、讀、寫能力,良好的培訓(xùn)演講能力、信息收集及分析能力、文檔撰寫能力;

4、具備一定的項目管理能力,具備較強(qiáng)的溝通能力,有良好的合作精神;

5、能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)調(diào)研、市場分析、及組織項目實(shí)施;

6、誠實(shí)、正直、踏實(shí),富有激情和創(chuàng)造性,勇于承受工作壓力并面對挑戰(zhàn)。

希望您對ICT通信產(chǎn)品(路由器、交換機(jī)、服務(wù)器、存儲)熟悉,常駐地點(diǎn)是北京,會出差海外。良好的英語能力是加分項工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司國際市場的產(chǎn)品拓展,分析當(dāng)?shù)厥袌龈窬趾涂蛻粜枨?制定有針對性和競爭力的產(chǎn)品策略和解決方案,對渠道合作伙伴和客戶提供售前技術(shù)支持;

2、負(fù)責(zé)重大項目投標(biāo)中的方案設(shè)計、方案制作、標(biāo)書應(yīng)答、技術(shù)澄清、產(chǎn)品配置與優(yōu)化;

3、進(jìn)行客戶拜訪和技術(shù)交流,收集和挖掘客戶需求;

4、根據(jù)客戶需求,針對公司的產(chǎn)品和技術(shù),規(guī)劃、設(shè)計相應(yīng)的產(chǎn)品解決方案,能準(zhǔn)確把握項目目標(biāo)和周期,與研發(fā)等合作部門溝通協(xié)調(diào),保證項目的順利進(jìn)行;

5、負(fù)責(zé)市場營銷活動的產(chǎn)品講解與展示;

6、通過培訓(xùn)等方式,提高銷售人員和渠道合作伙伴的技術(shù)能力;

7、分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)動向,及時、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析競爭對手動態(tài),輸出競爭分析報告,并提出相應(yīng)對策。

任職資格

1、具有5年以上通信行業(yè)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,計算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,能夠較長時期的派駐海外工作;

2、在通訊行業(yè)知名企業(yè)有從事產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先,有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的英語聽、說、讀、寫能力,良好的培訓(xùn)演講能力、信息收集及分析能力、文檔撰寫能力;

4、具備一定的項目管理能力,具備較強(qiáng)的溝通能力,有良好的合作精神;

5、能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)調(diào)研、市場分析、及組織項目實(shí)施;

6、誠實(shí)、正直、踏實(shí),富有激情和創(chuàng)造性,勇于承受工作壓力并面對挑戰(zhàn)。

篇2:市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書

市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書

表單編號:HR-003-1

崗位名稱:部門經(jīng)理

所屬部門:市場產(chǎn)品部

直接上級:市場總監(jiān)

直接管轄范圍:市場產(chǎn)品部所屬員工

工作目的:

具體工作職責(zé)

1.部門組織和規(guī)劃。

2.部門人員管理,工作安排。

3.完成產(chǎn)品部目標(biāo)職能。

4.制定,實(shí)施公司產(chǎn)品計劃。

5.培養(yǎng),提高產(chǎn)品經(jīng)理的工作能力。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:1.部門組織和規(guī)劃,部門制度建立

2.部門人員管理

3.制定、監(jiān)督和實(shí)施部門工作計劃

4.制定和實(shí)施技術(shù)項目計劃

5.與公司其它部門協(xié)調(diào)及與其它公司進(jìn)行技術(shù)協(xié)作

6.某些具體技術(shù)問題的處理

7.技術(shù)難題的解決

8.技術(shù)項目的參與和實(shí)施

資格要求:學(xué)歷要求:本科(含本科)以上學(xué)歷。

專業(yè)知識要求:計算機(jī)或通訊類相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:具有寬廣的知識面

專業(yè)背景要求:具有兩年以上技術(shù)管理經(jīng)驗。

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達(dá)能力,反應(yīng)敏捷;

2、具有團(tuán)隊合作精神以及強(qiáng)烈的責(zé)任心;

3、對IT業(yè)有深刻的認(rèn)識。

篇3:公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書

公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理

所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部

直接上級:技術(shù)總監(jiān)

直接管轄范圍:開發(fā)部全體職員

工作目的:領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作

具體工作職責(zé)

根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃和任務(wù),分解開發(fā)計劃,并保證按時、保質(zhì)、保量的完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);

組織新產(chǎn)品立項可研報告、試制建議書的編寫工作,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制進(jìn)度的考核工作;

收集技術(shù)發(fā)展信息,分析匯總,明確意見,上報主管領(lǐng)導(dǎo);

新產(chǎn)品研制中的貫標(biāo)、可靠性設(shè)計、可靠性試驗;

負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)讓的立項、論證、評估;

組織重大科技項目攻關(guān);

指導(dǎo)檢查產(chǎn)品研制中的技術(shù)文檔的撰寫歸檔;

組織科技人員進(jìn)行技術(shù)交流,定期培訓(xùn);

產(chǎn)品技術(shù)的保密;

協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品投產(chǎn)及工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

協(xié)調(diào)人員參加市場開發(fā)、產(chǎn)品演示會的技術(shù)交流;

制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評定;

匯總?cè)罩?總結(jié)工作,每周上報,重要信息及時上報;

每月對下屬寫出書面考評意見,上報;

每季對下屬提出書面獎懲建議,上報;

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:對本部門質(zhì)量體系的建立和運(yùn)做負(fù)責(zé)

對產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)負(fù)責(zé);

對產(chǎn)品技術(shù)性能及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé);

對產(chǎn)品保密工作負(fù)責(zé);

資格要求:學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)知識要求:通信、計算機(jī)、相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上通信領(lǐng)域工作。2年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗。

年齡/性別要求:不限。

個性要求:不限。