零部件銷售經理崗位職責

配套零部件銷售經理崗位要求

1、3年以上優秀家電企業配套部件供銷相關工作經驗;

2、1年以上團隊管理方面的經驗;

3、具備較高的溝通能力、預測能力、表達能力和專業知識水平;

4、在小家電企業有采購或供應商管理經驗的優先

崗位職責:

1、負責配套零部件市場企劃與產品推廣,進行營銷整體分析與規劃,及時跟蹤客戶信息,確保完成銷售指標。

2、協助事業部負責人對配套零部件營銷團隊進行營銷組織、營銷支持、營銷監督、營銷控制,確保營銷規劃到位、營銷方向到位,營銷動作到位、營銷目標到位。

3、負責核心客戶的開發和日常維護。

4、通過市場調查以及網絡搜集客戶信息,進行客戶定向開發。

5、收集競品市場情報、相關行業政策與動向、區域產業規劃與布局等信息,整理并共享。崗位要求

1、3年以上優秀家電企業配套部件供銷相關工作經驗;

2、1年以上團隊管理方面的經驗;

3、具備較高的溝通能力、預測能力、表達能力和專業知識水平;

4、在小家電企業有采購或供應商管理經驗的優先

崗位職責:

1、負責配套零部件市場企劃與產品推廣,進行營銷整體分析與規劃,及時跟蹤客戶信息,確保完成銷售指標。

2、協助事業部負責人對配套零部件營銷團隊進行營銷組織、營銷支持、營銷監督、營銷控制,確保營銷規劃到位、營銷方向到位,營銷動作到位、營銷目標到位。

3、負責核心客戶的開發和日常維護。

4、通過市場調查以及網絡搜集客戶信息,進行客戶定向開發。

5、收集競品市場情報、相關行業政策與動向、區域產業規劃與布局等信息,整理并共享。

篇2:零部件工廠經理崗位職責范本

1.根據工廠的生產預測以及人員、材料、設備、設施等相關信息,制定并提交工廠年度預算需求。在工廠運作活動中確保達到董事會批準的年度預算要求。

2.根據公司的年度目標和發展戰略,制訂工廠的各項工作目標。確保員工明確了解公司、工廠及各自部門的工作目標和任務,以圍繞目標展開工作并達到目標。

3.與國內和公司內部客戶保持良好的溝通,并建立融洽的人際關系,對客戶提出的要求及時與相關部門溝通信息并作出快速反應。

4.負責挑選、培養員工,幫助員工發揮優勢。

5.運用持續改進和創新手段,不斷提高勞動生產率,降低成本,提高產品質量和其他業務運作表現。

6.承擔公司運作系統和體系要求的管理責任,確保體系文件有效運行,并不斷在工廠內完善相關程序及其應用。

7.負責工廠安全工作,落實公司各類安全規章制度,并不斷完善各項安全設施,實施勞動保護和安全生產的目標,保障員工和設備安全。

篇3:零部件工廠物料經理崗位職責內容

1.審核生產計劃,確保客戶訂單按時完成。

2.監督并協調生產過程,確保高效生產、可接受的質量和最低的廢品率,為客戶提供優質產品。

3.不斷實施員工培訓與員工交流,達到并超越質量目標和安全目標。

4.確保質量體系的相關要素的要求,在生產現場被正確、有效地貫徹執行。

5.監控生產現場的衡量指標(生產效率、質量文件、安全和出勤),積極倡導持續改進的理念,推進完成各項改進措施;負責工廠精益生產的運行;積極倡導推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實施。

6.負責部門員工“業績考評體系”的建立、推行、指導和評審等工作,為人力資源的儲備發展和各項業務指標的完成提供充實有效的支持。

7.負責培訓、培養員工,幫助員工發揮優勢,確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。

8.執行運作體系所規定的崗位程序文件、ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相關條款,承擔相關安全責任。