金工藝崗位職責(zé)金工藝職責(zé)任職要求
金工藝崗位職責(zé)
家具工藝工程師/主管/經(jīng)理1、新產(chǎn)品資料工藝圖紙、材料圖、包裝資料、三視圖及BOM等資料的制作。
2、改良變更資料制作以及實(shí)施跟進(jìn)。
3、能夠解決新老產(chǎn)品技術(shù)異常問題,并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。
4、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝和材料使用的標(biāo)準(zhǔn)化建立。
崗位要求:
1、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、積極樂觀。
2、熟悉板式(或軟體或?qū)嵞?家具工藝設(shè)計(jì)流程;
3、能熟練運(yùn)用機(jī)械制圖軟件CAD,會(huì)使用SOLIDWORK更佳
4、熟練使用辦公軟件1、板式工藝/軟體工藝/座椅式工藝/實(shí)木工藝工程師都要人選(多名),優(yōu)秀者可以應(yīng)聘主管職位
2、板式工藝經(jīng)理/軟體工藝經(jīng)理/板金工藝經(jīng)理/塑料工藝經(jīng)理各要1名。
以上薪酬條件優(yōu)秀者可面議
工程師薪酬在10-18萬
主管薪酬在25-25萬
經(jīng)理薪酬在20-35萬,優(yōu)秀者再談
1、新產(chǎn)品資料工藝圖紙、材料圖、包裝資料、三視圖及BOM等資料的制作。
2、改良變更資料制作以及實(shí)施跟進(jìn)。
3、能夠解決新老產(chǎn)品技術(shù)異常問題,并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。
4、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝和材料使用的標(biāo)準(zhǔn)化建立。
崗位要求:
1、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、積極樂觀。
2、熟悉板式(或軟體或?qū)嵞?家具工藝設(shè)計(jì)流程;
3、能熟練運(yùn)用機(jī)械制圖軟件CAD,會(huì)使用SOLIDWORK更佳
4、熟練使用辦公軟件
篇2:車間工藝技術(shù)人員安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)工作,確保各項(xiàng)技術(shù)工作的安全可靠性。
2、負(fù)責(zé)編輯車間安全技術(shù)規(guī)程及管理制度,對(duì)本車間職工進(jìn)行安全操作技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),組織安全生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核工作。
3、每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改,制止違章作業(yè),在緊急情況下對(duì)不聽勸阻者,有權(quán)停止其作業(yè),并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。
4、參加車間新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收,參加工藝改造,工藝條件變動(dòng)方案的審查,使之符合安全技術(shù)要求。
5、發(fā)生與生產(chǎn)相關(guān)的傷害事故,及時(shí)向安全部門報(bào)告,并參加事故調(diào)查與分析。
6、負(fù)責(zé)裝置檢修、停開工安全技術(shù)方案的制定,對(duì)方案執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
篇3:儲(chǔ)運(yùn)車間工藝技術(shù)員兼統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
(一)工藝技術(shù)員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程,檢查班組執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
2、負(fù)責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定;
3、認(rèn)真研究操作人員提出的合理化建議,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),組織有關(guān)人員討論并提出技改方案;
4、檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo);
5、統(tǒng)一思想,發(fā)揚(yáng)民主,交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)一操作方法,提高技術(shù)素質(zhì);
6、參加事故分析會(huì),詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過,準(zhǔn)確分析事故原因,并提出處理意見和防范措施;
7、在公司的統(tǒng)一安排下,對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高實(shí)際操作水平,并負(fù)責(zé)技術(shù)考核;
9、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的職工教育工作,抓好崗位練兵;
10、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題,并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。
(二)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
1、各項(xiàng)報(bào)表的領(lǐng)取,發(fā)放及保存;
2、維修材料的領(lǐng)取,維修費(fèi)、原材料消耗等統(tǒng)計(jì);
3、各材料的整理和保存;
4、各項(xiàng)費(fèi)用及補(bǔ)助的領(lǐng)取及發(fā)放;
5、負(fù)責(zé)工具的檢查;
6、配合相關(guān)部門,月底對(duì)各種油品的盤點(diǎn)。