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設計師軟裝崗位職責設計師軟裝職責任職要求

2024-07-24 閱讀 4897

設計師軟裝崗位職責

軟裝設計師浙江美人計健康科技有限公司浙江美人計健康科技有限公司1、負責項目的整體軟裝配飾設計的搭配方案,具體包括家具、布藝、飾品、裝飾畫、地毯、燈具的配飾設計;

2、主持完成設計匯報、現場交底、問題答疑及設計質量、效果的監控;

3、能夠在設計過程中對各個環節中的問題進行溝通、協調及解決;

4、整體把控設計方案的主題,風格,色彩,產品選擇,及細節尺寸面料等選擇;5、負責編制并執行軟裝設計成本目標,編制陳列手冊,軟裝材料采購及施工管理,保證軟裝成本控制在目標范圍內;

6、負責現場陳設布置工作。

任職資格:

1、熟悉掌控高端家居配飾專業知識,了解潮流家居文化設計,裝飾設計、室內設計、美術等相關專業大專以上學歷,兩年以上軟裝或家裝設計工作經驗,形象好氣質佳;

2、能精確的掌握各種設計風格,對色彩敏感,有較強的視覺搭配能力,能熟練操作Photoshop、AutoCAD、PPT、office等軟件;

3、有高檔別墅、會所、樣板間、商業展示空間設計經驗者優先考慮;學習能力強、熱愛軟裝設計工作、有創新精神;

4、具備較強的責任心,積極的工作態度,良好的職業操守及較強的溝通能力。

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篇2:科技公司設計師崗位職責

科技服務公司設計師崗位職責:

1)協助公司團隊完成各業務項目的視覺設計與表現,包括戶外媒體、平面媒體、立體媒體等;

2)負責公司產品的室內設計圖和效果圖設計和修整;

3)跟進團隊對租房項目的形象秀稿、主題表現、VI、理念設想及表現;

4)積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關平面設計、室內設計的知識,提高個人素質;

5)完成上級交辦的其他工作事宜;

6)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處。

篇3:產品研發部設計師崗位職責說明書

產品研發部設計師崗位職責說明書

職位名稱:產品研發部設計師

職位代碼

所屬部門:產品研發部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:負責新產品的調研設計和已建生產線的技術改造

工作內容:

1.接受上級的管理和考核;

2.負責產品的專業設計,認真完成自己的任務,并確定設計質量的水平及進度;

3.正確執行國家、行業及地方有關設計標準、規范和規程;

4.做好產品設計準備工作,根據需要參加市場調研,認真收集設計資料;

5.設計過程中,根據規定做好其他專業的配合和協調,對所提供的設計資料的正確、齊全負責,認真參與圖紙會簽工作;

6.正確運用設計輸入資料進行產品設計和計算,主義設計方案優選;

7.加強自身設計能力的培養,認真自校,重視產品的內在和外表質量,做到技術先進、經濟合理、安全適用、切合實際,符合質量特性的要求;

8.根據校審意見,認真做好設計修改工作;

9.做好設計文件、資料和記錄收集的整理工作。

任職資格:

教育背景:

◆設計專業本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過工藝品制作、設計,產品研發等方面的培訓。

經驗:

◆2年以上產品研發工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉產品研發程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經常出差。

環境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位