硬件研發(fā)經(jīng)理崗位職責硬件研發(fā)經(jīng)理職責任職要求
硬件研發(fā)經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責管理電子研發(fā)硬件部門日常事務,管理電子工程師團隊工作,提升團隊能力;
2、負責公司各項目硬件方案制定和審核、組織評審、解決硬件設計問題、進度安排執(zhí)行等工作;
3、負責產(chǎn)品硬件研發(fā)架構設計及把握大方向,能提供研發(fā)新產(chǎn)品方向和技術路線;
4、可以獨立完成智能硬件電子產(chǎn)品的開發(fā)設計,有清晰的思路進行方案制定、可行性方法分析、器件選型、獨立完成原理圖設計、PCBlayout、硬件調(diào)試測試,與嵌入式軟件進行互動開發(fā)的能力;
任職要求:
1、計算機、電子、通信、自動化類相關硬件專業(yè),大學本科及以上學歷;
2、精通元器件選型,硬件電路設計及調(diào)試;
3、有帶硬件技術團隊經(jīng)歷;
4、良好的溝通能力和團隊合作精神,優(yōu)秀的領導力、判斷力與決策能力,良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、八年以上消費類產(chǎn)品、智能硬件、家電設計經(jīng)驗優(yōu)先。
篇2:硬件經(jīng)理職位描述范本
硬件經(jīng)理職位描述
崗位職責:
*全面統(tǒng)籌硬件部門及產(chǎn)品整體規(guī)劃
*負責硬件核心模塊的設計和把關
*負責硬件產(chǎn)品的規(guī)格制定和選型
*與供應商,代工廠進行技術溝通和進度推進
*負責硬件團隊的技能提升和事務管理
*參與產(chǎn)品維護,降成本設計,維修全流程問題處理
*負責和業(yè)務相關部門的對接
任職要求:
*8年及以上硬件開發(fā)經(jīng)驗
*2年及以上硬件技術管理經(jīng)驗
*211或985院校畢業(yè)
*有團隊管理經(jīng)驗,硬件產(chǎn)品規(guī)劃設計能力
*扎實的模電、數(shù)電理論基礎,精通ADC、運放、Switch等模擬前端電路設計
*有低功耗設計經(jīng)驗、射頻和抗干擾隔離設計經(jīng)驗
*精通STMTIFreescale等系列核心器件的選型開發(fā)
*主導過量產(chǎn)產(chǎn)品的設計,并有生產(chǎn)工藝經(jīng)驗
*豐富的實踐經(jīng)驗及優(yōu)秀的動手能力
*思維活躍,有創(chuàng)新意識,追求產(chǎn)品的設計調(diào)性
*對新型智能硬件發(fā)展趨勢和用戶需求有敏銳觸覺
篇3:硬件項目經(jīng)理崗位職責范本
1.負責原型機項目的原理圖輸出和PCB設計。
2.負責項目mockup、prototype、PIO、lot各階段基帶部分電路問題的解決、調(diào)試。
3.負責BB電路各類信號的測試和相關報告的輸出。
4.負責音頻的調(diào)試、校準,負責顯示器、c;amera期間的調(diào)試。
5.負責相關元器件的qualification。