網(wǎng)絡(luò)媒體崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體視頻的創(chuàng)意策劃,剪輯,調(diào)色和包裝制作。

(類別包括15-60秒短視頻,3-5分鐘長視頻,15-30分鐘的旅行人文紀(jì)錄片)

任職要求:

1、1年以上新媒體或自媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、富有創(chuàng)意和熱情,具有vlog,紀(jì)錄片或微電影的剪輯經(jīng)驗(yàn),簡單的后期包裝經(jīng)驗(yàn),并具備一定的拍攝能力。

3、邏輯清晰,思維細(xì)膩,了解鏡頭語言,構(gòu)圖,色彩和具備一定的文案創(chuàng)作能力;能通過畫面及聲效控制影片節(jié)奏,渲染氛圍,推動(dòng)劇情;對(duì)社會(huì)現(xiàn)象、民生民情,自然環(huán)境有一定的共情和思考能力;對(duì)音樂和文學(xué)有一定的理解和鑒賞能力。

4、熟悉mac系統(tǒng),精通Finalcut剪輯軟件,熟悉PS,AE等后期制作相關(guān)軟件。

投遞簡歷和過往作品(并標(biāo)注作品中擔(dān)任的職能)

篇2:后勤保障部網(wǎng)絡(luò)與新媒體管理辦法

后勤保障部網(wǎng)絡(luò)與新媒體管理辦法

第一章總則

第一條為深入貫徹落實(shí)#和諧#***關(guān)于宣傳思想工作、網(wǎng)絡(luò)安全與信息化工作等重要講話精神，充分發(fā)揮新興媒體在信息傳播、輿論引導(dǎo)、輿情應(yīng)對(duì)、網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)等方面的積極作用，根據(jù)《蘭州大學(xué)校園新媒體建設(shè)管理實(shí)施辦法》，結(jié)合后勤保障部實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱網(wǎng)絡(luò)與新媒體，是指以部門名義開設(shè)的各類網(wǎng)站、新媒體。具體包括后勤保障部官方網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)、客戶端、今日頭條號(hào)以及未列入的其他網(wǎng)絡(luò)與新媒體形態(tài)。

第三條網(wǎng)絡(luò)與新媒體是重要的宣傳思想文化陣地，必須高舉***主義偉大旗幟，堅(jiān)持以#和諧#社會(huì)***為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，積極弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)思想政治工作同信息技術(shù)高度融合，增強(qiáng)時(shí)代感和吸引力。

第四條堅(jiān)持黨管媒體原則，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。

第二章管理機(jī)制

第五條網(wǎng)絡(luò)與新媒體由后勤保障部黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，并接受學(xué)校宣傳部門的監(jiān)管。后勤保障部意識(shí)形態(tài)工作小組具體負(fù)責(zé)后勤保障部網(wǎng)絡(luò)與新媒體的監(jiān)督。

第六條網(wǎng)絡(luò)與新媒體按照“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰主辦誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行日常管理。由綜合辦公室統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)與新媒

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體管理，各級(jí)責(zé)任人全面負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與新媒體的內(nèi)容建設(shè)及信息管理。質(zhì)量監(jiān)督科負(fù)責(zé)“掌上蘭大吐槽吧”、“后勤報(bào)修管理系統(tǒng)”的管理。新增信息化系統(tǒng)根據(jù)業(yè)務(wù)職能由所在部門負(fù)責(zé)管理。

第七條各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)主管人員、后臺(tái)管理員、編輯人員等的教育，保證網(wǎng)絡(luò)與新媒體健康有序地建設(shè)和發(fā)展。

第三章審批備案與信息發(fā)布

第八條后勤保障部實(shí)行網(wǎng)絡(luò)與新媒體審批制和備案制。各部門建立的網(wǎng)絡(luò)與新媒體均需要履行審批和備案手續(xù)。各類平臺(tái)開通前按照規(guī)定辦理審批手續(xù)。以后勤保障部及各部門相關(guān)業(yè)務(wù)名義建立的各類群、微信群、微信公眾平臺(tái)應(yīng)在綜合辦公室備案，明確管理員等。

第九條各級(jí)網(wǎng)絡(luò)與新媒體必須有專人負(fù)責(zé)管理維護(hù)。網(wǎng)絡(luò)與新媒體賬號(hào)名、后臺(tái)管理人員或維護(hù)方式發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)在變更后個(gè)工作日內(nèi)，統(tǒng)一報(bào)綜合辦公室備案。

第十條信息發(fā)布實(shí)行事先審批制，申報(bào)部門應(yīng)填寫《后勤保障部網(wǎng)上新聞信息發(fā)布審查審批表》（附件），經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人、綜合辦公室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、后勤保障部意識(shí)形態(tài)工作小組組長或副組長審核同意后發(fā)布。

第十一條“掌上蘭大吐槽吧”、“后勤報(bào)修管理系統(tǒng)”等信息發(fā)布實(shí)行事后備案制，管理員發(fā)布信息后，應(yīng)于當(dāng)日向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)送信息內(nèi)容。涉及意識(shí)形態(tài)、安全穩(wěn)定的重要事項(xiàng)應(yīng)報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)審核后發(fā)布。

第十二條網(wǎng)絡(luò)與新媒體不得制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播含有下列內(nèi)容的信息：

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(一)反對(duì)憲法所確定的基本原則的；

(二)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的；

(三)損害國家榮譽(yù)和利益的；

(四)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的；

(五)破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信的；

(六)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定的；

(七)散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；

(八)侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；

(九)含有法律、行政法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。

第四章監(jiān)督管理

第十三條后勤保障部意識(shí)形態(tài)工作小組、紀(jì)委不定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)與新媒體的審批或備案情況實(shí)施抽查，有關(guān)部門、個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以配合。

第十四條任何人發(fā)現(xiàn)后勤保障部網(wǎng)絡(luò)與新媒體上有違反本辦法的情形，可以向后勤保障部意識(shí)形態(tài)工作小組（紀(jì)委）舉報(bào)。

第十五條各部門網(wǎng)絡(luò)與新媒體的賬戶、密碼及各種管理口令，應(yīng)由管理員統(tǒng)一管理，注意保密，并定期修改密碼。管理員離崗時(shí)，應(yīng)做好保密承諾、密碼更換等必要的安全保密工作，同時(shí)與接任人員做好交接。凡因密碼泄露造成損失和不良后果的，要追究相關(guān)部門網(wǎng)絡(luò)與新媒體管理員的責(zé)任。

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第十六條網(wǎng)絡(luò)與新媒體建設(shè)運(yùn)營單位及個(gè)人違反本辦法的，由后勤保障部黨委會(huì)同相關(guān)部門責(zé)令其停止該行為，主管部門應(yīng)當(dāng)定期整改；情節(jié)較重的，責(zé)令主管部門注銷賬號(hào)，停止網(wǎng)絡(luò)與新媒體建設(shè)運(yùn)營，并在后勤保障部范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)；違反法律法規(guī)、黨紀(jì)政務(wù)的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第五章附則

第十七條本辦法由后勤保障部負(fù)責(zé)解釋。

第十八條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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篇3:網(wǎng)絡(luò)媒體編輯崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體編輯職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)媒體編輯崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)微博,微信內(nèi)容的原創(chuàng)稿件撰寫。

2.負(fù)責(zé)各自媒體平臺(tái)的運(yùn)營推廣,提升平臺(tái)用戶的活躍度,增強(qiáng)品牌的知名度。

3.與粉絲做好互動(dòng),及時(shí)了解粉絲喜好,根據(jù)粉絲情況及后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)。

職位要求:

1.本科以上學(xué)歷,新聞學(xué),漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具有很強(qiáng)的文字創(chuàng)作能力,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)傳播熱點(diǎn)具有敏銳的洞察力,對(duì)自媒體有濃厚的興趣。

3.有豐富的自媒體運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)。