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硬件集成崗位職責硬件集成職責任職要求

2024-07-24 閱讀 8395

硬件集成崗位職責

崗位職責:

1、需求發掘與分析:

1.1參與智能產品開發階段的電子子系統需求收集與分析,完成智能產品電子需求分

解工作;

1.2參與項目市場調研、組織全真工況體驗,收集智能產品電子實際工況,完善智能產

品電子需求規格書;

2、電子概念設計:

2.1負責將技術開發成果導入產品開發項目、組織benchmark對比分析,主導概念設計評

審;

2.2參與智能產品電子需求分析、產品概念設計,并主導智能產品電子子系統概念設計;

3、電子方案設計:

3.1主導智能產品電子子系統方案分解、分配;

3.2完成模塊方案設計和驗證、輔助電子子系統方案整合;

4、電子驗證:

4.1支持電子模塊測試大綱的編制以及并按照測試大綱的要求完成電子部件的初步驗證;

4.2提高電子設計質量;

5、設計完善:

5.1支持新產品開發中設計問題分析以及解決,并負責維護老產品不斷更新;

6、知識積累:

6.1總結和提煉電子設計過程出現的問題,并形成知識經驗并進行分享。

任職資格:

1、本科及以上學歷,電子、通訊、計算機等相關專業;

2、熟悉各類傳感器的運用集成(熱敏、光敏元件、氣敏元件、力敏元件、磁敏元件、濕敏元件、聲敏元件、色敏元件,激光雷達);

3、熟悉復雜傳感器的開發運用標準;

4、具有一定的產品定位及路徑規劃開發經驗;

5、具備一定軟硬件開發基礎,熟悉電路設計及PCB繪制、調試、測試;

6、具備良好的項目管理經驗、溝通協調能力。

篇2:系統集成硬件工程師崗位職責

硬件研發工程師-系統集成方向廈門市美亞柏科信息股份有限公司廈門市美亞柏科信息股份有限公司,美亞柏科,美亞柏科工作職責:

1、根據開發規范與流程,完善產品需求規格說明書及技術白皮書等;

2、根據項目需求,擬定符合功能和性能要求的可行性方案;

3、根據項目需求,完成產品硬件平臺選型及測試驗證;

4、負責編寫產品單元測試計劃、調試及單元測試報告,確保各項結果符合需求規格;

5、跟蹤產品量產情況及改善計劃;

6、根據公司技術文檔規范的要求,編寫相應的技術文檔;

7、學習國內外新取證技術,研究新產品的開發;

8、定期提交工作總結和計劃;

9、完成上級領導臨時交辦的其他工作;

任職資格:

1、本科及以上學歷,計算機等相關專業;

2、2年及以上工作經驗,具備以下經驗之一優先考慮:

(1)具有自助終端查詢機、加固型筆記本、便攜計算機,一體化專業計算機設備集成經驗;

(2)具有工控、嵌入式、PC等主板的選型經驗;

(3)具有服務器、交換機、路由器,光纖等網絡產品的選型經驗;

(4)具有主板或嵌入式設備設計經驗;

3、具備較強的PC硬件故障診斷和動手實戰能力;

4、具備一定的電路邏輯分析能力,能看懂并分析原理圖;

4、熟練掌握Windows、Linux等系列操作系統的安裝、使用和配置;

5、具備獨立完成計算機集成設備開發工作,能夠協同結構工程師完成各種產品設計;

6、具有良好的英語閱讀能力;

崗位技能培訓:

1、公司相關辦公系統培訓,內部流程制度指導與培訓;

2、相應產品的具體業務應用;

3、行業特有的配件學習了解,如只讀鎖類;

4、產品從研發到生產、售后的整個流程學習。

篇3:硬件系統集成工程師崗位職責

硬件研發工程師-系統集成方向廈門市美亞柏科信息股份有限公司廈門市美亞柏科信息股份有限公司,美亞柏科,美亞柏科工作職責:

1、根據開發規范與流程,完善產品需求規格說明書及技術白皮書等;

2、根據項目需求,擬定符合功能和性能要求的可行性方案;

3、根據項目需求,完成產品硬件平臺選型及測試驗證;

4、負責編寫產品單元測試計劃、調試及單元測試報告,確保各項結果符合需求規格;

5、跟蹤產品量產情況及改善計劃;

6、根據公司技術文檔規范的要求,編寫相應的技術文檔;

7、學習國內外新取證技術,研究新產品的開發;

8、定期提交工作總結和計劃;

9、完成上級領導臨時交辦的其他工作;

任職資格:

1、本科及以上學歷,計算機等相關專業;

2、2年及以上工作經驗,具備以下經驗之一優先考慮:

(1)具有自助終端查詢機、加固型筆記本、便攜計算機,一體化專業計算機設備集成經驗;

(2)具有工控、嵌入式、PC等主板的選型經驗;

(3)具有服務器、交換機、路由器,光纖等網絡產品的選型經驗;

(4)具有主板或嵌入式設備設計經驗;

3、具備較強的PC硬件故障診斷和動手實戰能力;

4、具備一定的電路邏輯分析能力,能看懂并分析原理圖;

4、熟練掌握Windows、Linux等系列操作系統的安裝、使用和配置;

5、具備獨立完成計算機集成設備開發工作,能夠協同結構工程師完成各種產品設計;

6、具有良好的英語閱讀能力;

崗位技能培訓:

1、公司相關辦公系統培訓,內部流程制度指導與培訓;

2、相應產品的具體業務應用;

3、行業特有的配件學習了解,如只讀鎖類;

4、產品從研發到生產、售后的整個流程學習。