合作開發崗位職責

異業合作開發經理堂皇江蘇堂皇集團有限公司?根據公司發展目標,負責制定異業合作計劃,設計異業合作模式,確定相關客服政策;

?異業合作的開發與談判,建立與重點客戶關系,達成長期戰略業務合作,完成公司產品的銷售與推廣;

?組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;

?完善客戶需求分析,研制可行性方案,提升客戶滿意度;

?優化部門管理制度、工作流程,發掘并培養專業的異業合作人才;

?異業合作渠道的整合、異業活動的策劃組織,ODM客戶的開發;

?負責指導異業各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

薪資:基本工資+績效+利潤提成(提成點高)

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篇2:新型農村合作醫療管理委員會崗位職責要求

一、區新型農村合作醫療管理委員會在區政府領導下開展工作,成員由區衛生局、財政局、農林水利局、民政局、審計局、人事勞動局和社會保險分局等部門組成,下設辦公室,負責具體業務工作。

二、負責對全區合作醫療工作的實施以及對合作醫療經費的籌集、使用和管理進行監督、檢查、指導。

三、負責本區合作醫療報銷診療項目范圍、用藥規定等事項的審定。

四、負責新型農村合作醫療定點醫療單位的審定。

五、負責對鄉鎮新型農村合作醫療工作領導小組的年度考核,考核結果報區委、區政府有關部門。

六、區新型農村合作醫療管理委員會成員要深入到各級醫療機構和村民中了解合作醫療制度的執行情況和群眾意見,并及時反饋。

七、每年召開兩次以上全體成員會議,聽取區新型農村合作醫療管理委員會辦公室關于合作醫療執行情況的匯報,研究解決存在的問題。

八、不定期地向區人大常委會和區人民政府匯報工作。

篇3:中外合作辦學辦公室工作職責要求

1.參與中外合作辦學項目談判的組織和協調工作,提出中外合作辦學的框架性協議,提出合作形式的參考模式。

2.負責有關中外合作辦學項目的實施和管理工作。

3.負責落實有關中外合作辦學協議書的執行情況。

4.監督、指導和協調相關教學系、部的中外合作辦學項目運行工作。

5.負責有關中外合作辦學項目的對外聯系工作,組織中外合作辦學雙方定期互訪和考察工作。

6.組織和落實出國交流訪問教師和學生的外語水平測試工作。

7.負責中外合作辦學項目學生的出國咨詢工作,協助學生出國前辦理所需各類手續。

8.中外合作辦學工作的階段性小結與年度總結。

9.領導臨時交辦的其他工作。