產(chǎn)品經(jīng)理(繼電保護產(chǎn)品)樂星產(chǎn)電樂星產(chǎn)電(無錫)有限公司上海分公司,樂星產(chǎn)電,樂星產(chǎn)電上海,樂星崗位職責:

1、整理保護控制產(chǎn)品的全球客戶需求,結合公司實際,協(xié)調(diào)研究院,推動保護控制產(chǎn)品的國際化;制定控制保護產(chǎn)品推廣方案,準備推廣資料包,實施品牌包裝和推廣方案;

2、執(zhí)行所轄產(chǎn)品調(diào)研和分析,挖掘產(chǎn)品推廣價值點,指導銷售的產(chǎn)品推廣策略;

3、管理和分析所轄產(chǎn)品的市場需求,并負責與研發(fā)接口,推動有效需求的落實;

4、負責繼電保護產(chǎn)品入網(wǎng)工作的實施;

5、制定和實施產(chǎn)品的市場推廣計劃,包括但不限于:技術推廣會、技術論文、國際會議技術宣傳等;

6、負責相關產(chǎn)品市場資料庫管理工作,包括PPT、TechnicalBrochure、ProductCatalog、CaseStudy、ProductFlyer、News、Video等資料;

7、制定可以滿足客戶需要的解決方案;

8、負責所轄產(chǎn)品的銷售培訓工作;

9、協(xié)助銷售進行產(chǎn)品的技術支持工作。

任職資格:

1、電力系統(tǒng)自動化專業(yè)、繼電保護專業(yè)、1年以上工作經(jīng)驗;

2、對電力系統(tǒng)知識有良好的理解,具備較深的繼電保護知識;

3、熟悉國內(nèi)外繼電保護產(chǎn)品、熟悉客戶需求;

4、具備較強的管理能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門跨中心的工作;

5、具備較好市場推廣意識;

6、具備較好的溝通能力;

7、英文表達和寫作能力強。

篇2:市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書

市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書

表單編號:HR-003-1

崗位名稱:部門經(jīng)理

所屬部門:市場產(chǎn)品部

直接上級:市場總監(jiān)

直接管轄范圍:市場產(chǎn)品部所屬員工

工作目的:

具體工作職責

1.部門組織和規(guī)劃。

2.部門人員管理,工作安排。

3.完成產(chǎn)品部目標職能。

4.制定,實施公司產(chǎn)品計劃。

5.培養(yǎng),提高產(chǎn)品經(jīng)理的工作能力。

關鍵決策與責任:1.部門組織和規(guī)劃,部門制度建立

2.部門人員管理

3.制定、監(jiān)督和實施部門工作計劃

4.制定和實施技術項目計劃

5.與公司其它部門協(xié)調(diào)及與其它公司進行技術協(xié)作

6.某些具體技術問題的處理

7.技術難題的解決

8.技術項目的參與和實施

資格要求:學歷要求:本科(含本科)以上學歷。

專業(yè)知識要求:計算機或通訊類相關專業(yè)

技術資格要求:具有寬廣的知識面

專業(yè)背景要求:具有兩年以上技術管理經(jīng)驗。

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應敏捷;

2、具有團隊合作精神以及強烈的責任心;

3、對IT業(yè)有深刻的認識。

篇3:公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書

公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理

所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部

直接上級:技術總監(jiān)

直接管轄范圍:開發(fā)部全體職員

工作目的:領導研發(fā)部完成部門職責范圍內(nèi)的工作

具體工作職責

根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃和任務,分解開發(fā)計劃,并保證按時、保質(zhì)、保量的完成產(chǎn)品開發(fā)任務;

組織新產(chǎn)品立項可研報告、試制建議書的編寫工作,并負責產(chǎn)品試制進度的考核工作;

收集技術發(fā)展信息,分析匯總,明確意見,上報主管領導;

新產(chǎn)品研制中的貫標、可靠性設計、可靠性試驗;

負責技術轉(zhuǎn)讓的立項、論證、評估;

組織重大科技項目攻關;

指導檢查產(chǎn)品研制中的技術文檔的撰寫歸檔;

組織科技人員進行技術交流,定期培訓;

產(chǎn)品技術的保密;

協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品投產(chǎn)及工程施工中出現(xiàn)的技術問題;

協(xié)調(diào)人員參加市場開發(fā)、產(chǎn)品演示會的技術交流;

制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評定;

匯總日志,總結工作,每周上報,重要信息及時上報;

每月對下屬寫出書面考評意見,上報;

每季對下屬提出書面獎懲建議,上報;

完成領導臨時交辦的任務。

關鍵決策與責任:對本部門質(zhì)量體系的建立和運做負責

對產(chǎn)品開發(fā)任務負責;

對產(chǎn)品技術性能及技術標準負責;

對產(chǎn)品保密工作負責;

資格要求:學歷要求:本科及以上

專業(yè)知識要求:通信、計算機、相關專業(yè)

技術資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上通信領域工作。2年以上技術管理工作經(jīng)驗。

年齡/性別要求:不限。

個性要求:不限。