注塑班長(生產主管)華爾推剪(寧波)有限公司華爾推剪(寧波)有限公司,華爾推剪職責描述:

1、依照公司營運戰略制定年度策略規劃并適時調整

2、以SQDCP各項KPI為導向開展日常工作

3、精益生產管理

4、主導部門改善機會的識別

任職要求:

1、大專以上學歷,機械類專業,3年以上注塑生產管理

2、熟悉運用現場IE、QC等管理方法;熟悉精益生產,ISO9000等系統;

3、有豐富的現場管理經驗,能對注塑工藝流程進行合理優化;

篇2:物業機電主管維修班長崗位職責

物業機電主管(維修班長)崗位職責

一、帶領設備運行維修人員,負責安排與落實本管理處設施、設備的運行、保養及安全檢查工作。

二、負責運行維修組員工技術指導,組織參加各種專業技術培訓,提高機電人員的職業道德、專業技能和服務意識。

三、負責擬制機電設備的備用品配件采購計劃。

四、負責運行維修人員的考評,及設備運行維護工作的日檢和周檢。

五、參與設備的大檢修,負責制定設備維修保養計劃,并組織實施。

六、負責機電設備的突發事故(故障)的組織搶修工作。

七、督促每位機電人員做好各項記錄,收集整理設備技術資料及維修保養記錄,做好設備臺帳工作。

八、督促抄表人員作好水電平衡,完成水電統計報表,并及時發現問題,查找虧損原因,迅速解決。

九、協助工程部處理好與供電、供水公司的有關業務。

十、負責用戶對機電工作的投訴處理,負責本部門不合格服務的處理、糾正和預防措施的實施、跟蹤檢查。

篇3:一級物業管理處工程班長主管崗位職責

一級物業公司管理處工程班長(主管)崗位職責

1、崗位名稱:工程班長(主管)

2、直接上級:管理處主任(經理)

3、直接下級:維修工,值班員

4、本職工作:公共設施,設備的日常運作及維修保養工作

5、直接責任:

(1)制定計劃,組織安排工種班對轄區機電設備,房屋建筑,公共設施進行日常運作,維修,保養工作,并組織節能工作。

(2)對工程班下屬崗位人員的服務工作質量進行工作監督檢查,考核,按規定記錄。

(3)每月定期安排崗位人員抄頂水電表數,并做總表與分表核對,交管理處財務室。(水電已抄表到戶的除外)

(4)負責工程班下屬崗位的考勤工作,按時將考勤報管理處辦公室。

(5)根據需要填寫物料,設備,零配件申購表,報相關部門領導批準后安排采購,負責對采購的物料和設備及零配件組織人員和試驗是否合格,并安排保管。

(6)對所轄范圍內分包方質量的監督檢查。

(7)對業主裝修用水,用電的監督管理和業主報修工作的安排與管理。

(8)安排24小時值班室值班工作。

(9)組織轄區內小型工程施工,對工程班無力完成的工程項目,向公司申請外包,協商分包合同。

(10)負責工程班所有人員的宿舍管理工作。

(11)完成上級交辦的其它工作。

6、領導責任:

(1)對轄區物業設施,設備的完好及正常運作負責。

(2)對工程班服務工作質量負責。

(3)對設施,設備故障負責。

7、主要權利:

(1)對工程班下屬崗位有管理指揮,監督,檢查,調動,獎罰建議權。

(2)對所轄范圍內出現的突法情況有臨機處置權。

(3)對違規指揮有申辯權。

8、管理范圍:管理處轄區公共設備,設施。

9、素質要求:

(1)大專以上學歷,具有有效的國家勞工部門頒發的特殊工種上崗證。

(2)兩年以上物業管理工程主管或班長工作經驗。

(3)身體健康。