1.負責弱電,主要是門禁系統施工、調試、溝通協調,故障排除等工作;2.門禁系統等的線路安裝及軟件調試;熟悉綜合布線系統,懂基礎的組網操作;

3.有一定弱電經驗,包括綜合布線、監控、WIFI覆蓋、機房建設、門禁等方面;

2.具有建筑施工圖,裝修施工圖、電氣工程和機電安裝工程圖紙的看圖識圖能力,具有簡單的制圖能力;

3.工作主動性強,吃苦耐勞,有責任心,學習能力強,善于分析、思考問題,思路清晰,獨立性強,具備團隊合作精神。

篇2:安保部質檢獎罰細則范本

安保部質檢獎罰細則

進一步完善部門的內部管理,提高工作質量和員工綜合素質,貫徹高標準,嚴要求的管理方針,特制定安保部內部質量檢查獎罰細則。

一、質量獎勵,有下列情形之一的特給予適當的獎勵:

1、拾金不昧,金額在1000元以上的;

2、優秀服務,多次受到賓客表揚的;

3、積極參與酒店的活動,并積極給明珠報寫稿的;

4、工作積極主動,受到上級領導表揚的;

5、敢于同不法分子、違紀行為作斗爭的;

6、顧大局,講大體,積極配合各項工作,表現較好的;

7、業務技能優秀,在酒店組織的比武及各項比賽中取得名次的。

二、質量處罰,有下列情形之一每次扣罰10元,重犯加倍處罰:

1、上班遲到、早退15分鐘以內的;

2、上班時無故脫崗、串崗的;

3、無故不參加酒店或部門組織的學習、會議及各種活動的;

4、上班時在崗位上玩手機或打私人電話聊天的;

5、未經同意私自換班、代班的,雙方同時處罰;

6、上崗時看書報,做私事的;

7、不按規定填寫值班記錄的;

8、崗位上衛生較差,沒有及時清掃的;

9、上崗時未按規定著裝、儀容儀表較差的;

10、未按規定要求交接班的;

11、下班后無故在崗位中逗留、聊天的;

12、在值班記錄本上亂涂亂畫的。

三、有下列情形之一的,每次處罰20元,重犯加倍處罰。

1、遲到、早退30分鐘以內的;

2、上班時離崗睡覺的;

3、遇緊急情況不能適當處理,驚慌失措,造成處理被動的;

4、因工作不負責任,服務態度不好遭到客人投訴的;

5、因使用不當,保管不善造成器材損壞的;

6、帶領閑雜人員進入值班崗,或是有未發現或發現了未加以阻止的;

7、帶人留宿寢室或崗位中的;

8、值班過程中未履行好崗位職責,造成車輛堵塞或者碰撞的;

9、對發生的事故不及時匯報的;

10、不服從領導崗位工作安排的;

11、員工之間不團結,相互之間打架斗毆的;

12、在酒店質檢會議或質檢通報中被提出批評的。

篇3:物業服務處保安保潔部主管崗位職責

**物業有限責任公司

物業項目服務處保安、保潔部主管崗位職責

一、負責物業服務區內的治安保衛、保潔、綠化管理工作。

二、負責部門日常工作安排、檢查、考核,掌握當日保安、保潔及綠化工作情況,發現問題及時處理。

三、制定各崗位培訓計劃,注重理論與實踐相結合。定期組織員工培訓并進行考核。

四、組織保安員定期進行消防設施設備、器材的檢查、保養,確保完好有效。

五、組織管理義務消防隊,開展消防安全宣傳教育,組織應急疏散預案的實施和演練。

六、掌握保潔低值易耗品的使用情況,制定節約措施。