醫(yī)院渠道開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)三甲醫(yī)院渠道的聯(lián)絡(luò)、接洽、維護(hù)、開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)跟維護(hù)公司與各醫(yī)院的綠色通道暢通無阻;
3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)信息,密切追蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通,在項(xiàng)目執(zhí)行、業(yè)務(wù)工作上互相支持;
4、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);
4、貫徹公司渠道政策,協(xié)調(diào)合作部門與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)流程;
7、處理好開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)院綠色通道維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、能夠很快的建立和維護(hù)好公共關(guān)系的和諧穩(wěn)定,保障綠色通道的暢通無阻;
4、形象良好、性格開朗、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、有極強(qiáng)的工作熱情,喜歡渠道銷售工作,能適應(yīng)出差;
6、能力優(yōu)秀者,以上條件均可放寬。
收獲什么:
1、一份終身受益的健康事業(yè);
2、一個(gè)良好的工作環(huán)境,和諧溫馨的工作氛圍;
3、一份只要努力,絕對(duì)不辜負(fù)自己勞動(dòng)的豐厚報(bào)酬;
4、一個(gè)完善的晉升平臺(tái),為自己的能力增長(zhǎng)和才干發(fā)揮提供充足的空間;
5、一群志同道合的工作伙伴,心理咨詢師、營(yíng)養(yǎng)師、運(yùn)動(dòng)教練、醫(yī)生、護(hù)士等,讓你的生活全方位的健康起來。
篇2:醫(yī)院臨床路徑開發(fā)實(shí)施制度
醫(yī)院臨床路徑的開發(fā)與實(shí)施制度
根據(jù)衛(wèi)生部制定的《臨床路徑管理指導(dǎo)原則(試行)》,結(jié)合我院實(shí)際,制定本制度。
一、各科室一般應(yīng)當(dāng)按照以下原則選擇實(shí)施臨床路徑的病種:
(一)常見病、多發(fā)病,一般考慮科室排名前十的病種;
(二)治療方案相對(duì)明確,技術(shù)相對(duì)成熟,診療費(fèi)用相對(duì)穩(wěn)定,疾病診療過程中變異相對(duì)較少;
(三)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,優(yōu)先考慮衛(wèi)生行政部門已經(jīng)制定臨床路徑推薦參考文本的病種。
二、科室選定病種后,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,可對(duì)用藥和檢查項(xiàng)目進(jìn)行適當(dāng)修改,主要?jiǎng)h除我院沒有的檢查項(xiàng)目和藥品,臨床路徑其它項(xiàng)目原則不能修改。
三、修改后提交臨床路徑管理委員會(huì)審核,審核通過后開始在科室實(shí)施,試用3個(gè)月后正式實(shí)施。
四、臨床路徑診療項(xiàng)目包括醫(yī)囑類項(xiàng)目和非醫(yī)囑類項(xiàng)目。
醫(yī)囑類項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)遵循循證醫(yī)學(xué)原則,同時(shí)參考衛(wèi)生部發(fā)布或相關(guān)專業(yè)學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))和臨床標(biāo)準(zhǔn)組織制定的疾病診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范,包括飲食、護(hù)理、檢驗(yàn)、檢查、處置、用藥、手術(shù)等。
非醫(yī)囑類項(xiàng)目包括健康教育指導(dǎo)和心理支持等項(xiàng)目。
五、臨床路徑實(shí)施前應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)科室醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)臨床路徑基礎(chǔ)理論、管理方法和相關(guān)制度;
(二)臨床路徑主要內(nèi)容、實(shí)施方法和評(píng)價(jià)制度。
六、臨床路徑一般應(yīng)當(dāng)按照以下流程實(shí)施:
(一)經(jīng)治醫(yī)師完成患者的檢診工作,會(huì)同科室個(gè)案管理員對(duì)住院患者進(jìn)行臨床路徑的準(zhǔn)入評(píng)估;
(二)符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的,按照臨床路徑確定的診療流程實(shí)施診療,根據(jù)醫(yī)師版臨床路徑表開具診療項(xiàng)目,向患者介紹住院期間為其提供診療服務(wù)的計(jì)劃,并將評(píng)估結(jié)果和實(shí)施方案通知相關(guān)護(hù)理組;
(三)相關(guān)護(hù)理組在為患者作入院介紹時(shí),向其詳細(xì)介紹其住院期間的診療服務(wù)計(jì)劃(含術(shù)前注意事項(xiàng))以及需要給予配合的內(nèi)容;
(四)經(jīng)治醫(yī)師會(huì)同個(gè)案管理員根據(jù)當(dāng)天診療項(xiàng)目完成情況及病情的變化,對(duì)當(dāng)日的變異情況進(jìn)行分析、處理,并做好記錄;
(五)醫(yī)師版臨床路徑表中的診療項(xiàng)目完成后,執(zhí)行(負(fù)責(zé))人應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)的簽名欄簽名。
七、進(jìn)入臨床路徑的患者應(yīng)當(dāng)滿足以下條件:診斷明確,沒有嚴(yán)重的合并癥,能夠按臨床路徑設(shè)計(jì)流程和預(yù)計(jì)時(shí)間完成診療項(xiàng)目。
八、進(jìn)入臨床路徑的患者出現(xiàn)以下情況之一時(shí),應(yīng)當(dāng)退出臨床路徑:
(一)在實(shí)施臨床路徑的過程中,患者出現(xiàn)了嚴(yán)重的并發(fā)癥,需要改變?cè)委煼桨傅?
(二)在實(shí)施臨床路徑的過程中,患者要求出院、轉(zhuǎn)院或改變治療方式而需退出臨床路徑的;
(三)發(fā)現(xiàn)患者因診斷有誤而進(jìn)入臨床路徑的;
(四)其他嚴(yán)重影響臨床路徑實(shí)施的情況。
九、臨床路徑的變異是指患者在接受診療服務(wù)的過程中,出現(xiàn)偏離臨床路徑程序或在根據(jù)臨床路徑接受診療過程中出現(xiàn)偏差的現(xiàn)象。變異的處理應(yīng)當(dāng)遵循以下步驟:
(一)記錄。
醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)將變異情況記錄在醫(yī)師版臨床路徑表中,記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明。
(二)分析。
經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)當(dāng)與個(gè)案管理員交換意見,共同分析變異原因并制訂處理措施。
(三)報(bào)告。
經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)嵤┬〗M報(bào)告變異原因和處理措施,并與科室相關(guān)人員交換意見,并提出解決或修正變異的方法。
(四)討論。
對(duì)于較普通的變異,可以組織科內(nèi)討論,找出變異的原因,提出處理意見;也可以通過討論、查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料探索解決或修正變異的方法。對(duì)于臨床路徑中出現(xiàn)的復(fù)雜而特殊的變異,應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)的專家進(jìn)行重點(diǎn)討論。