崗位職責(zé):1.制定重要資源的公關(guān)計劃,積極開展工作,能夠確保制作部在選題確認(rèn)的前提下與相關(guān)單位、部門進(jìn)行聯(lián)系,順利對接,以便制作部的拍攝。2.負(fù)責(zé)招商政策、策略的制定,確定年度招商目標(biāo),并保證完成。3.保持與廣告客戶、相關(guān)拍攝目標(biāo)單位的良好關(guān)系。任職要求:1.具備良好的語言表達(dá)能力、理解能力和溝通能力;2.有較強(qiáng)的談判能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)任;

篇2:某貿(mào)易商城外聯(lián)管理規(guī)章制度

貿(mào)易商城外聯(lián)管理規(guī)章制度

第一章、外聯(lián)部門職能:

(一)協(xié)調(diào)與政府各部門之間的關(guān)系;

(二)提高公司的知名度,為公司的涉外活動提供一個良好的環(huán)境;

(三)使公司一切活動順利開展,保證公司活動能夠高質(zhì)量的舉行;

(四)樹立公司的良好形象,促進(jìn)公司外部環(huán)境的交流與聯(lián)系。

第二章、外聯(lián)人員的崗位職責(zé):

(一)拓展開發(fā)渠道,逐步建立經(jīng)濟(jì)成分多元化、產(chǎn)業(yè)開發(fā)多樣化的發(fā)展格局。

(二)開發(fā)公司的無形資產(chǎn),努力探索商業(yè)企業(yè)的開發(fā)途徑,運(yùn)作方式。

(三)尋求、保持、擴(kuò)大與國內(nèi)企業(yè)、贊助商和中介組織的關(guān)系,培養(yǎng)合作伙伴,不斷增加集資渠道,拓展集資的廣度,搞活商城資源。

(四)制定年度公司計劃、培訓(xùn)計劃、社會管理計劃同步的年度合作開發(fā)計劃,以強(qiáng)烈的市場運(yùn)作意識開發(fā)各級各類各項活動中蘊(yùn)藏的經(jīng)濟(jì)潛力。

(五)實(shí)施并不斷完善《公司商務(wù)合作工作管理辦法》。

(六)以經(jīng)濟(jì)的頭腦、市場的規(guī)律、贏利的策劃關(guān)注和研究培訓(xùn)工作。

(七)積極穩(wěn)妥地開展其他經(jīng)營創(chuàng)收活動,增強(qiáng)公司的發(fā)展力。

篇3:某小區(qū)外聯(lián)服務(wù)人員搶盜突發(fā)事件方案

小區(qū)外聯(lián)服務(wù)人員搶盜突發(fā)事件方案

目的:為了更好的服務(wù)業(yè)主,對業(yè)主的財產(chǎn)進(jìn)行更有效的保護(hù),特制訂如下方案:

1、小管家接到被搶盜的信息后,3分鐘趕到現(xiàn)場。

2、對現(xiàn)場的情況及時進(jìn)行記錄。

3、在趕到現(xiàn)場的同時,用手中的通訊工具聯(lián)系小區(qū)的各崗位護(hù)管人員,進(jìn)行警戒并堵截。

4、當(dāng)護(hù)管人員發(fā)現(xiàn)可疑人員時,立即進(jìn)行布控,并迅速實(shí)施抓捕的方案。

5、抓捕后,把可疑人員監(jiān)控起來,等待公安人員到來,移交公安人員。

6、接到被搶盜的信息的同時,用通訊工具撥打110報警。

7、趕到現(xiàn)場后,對現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù),為公安人員破案提供幫助。

8、及時安慰業(yè)主,并對受到驚嚇的業(yè)主驚醒心理輔導(dǎo)。

9、護(hù)管巡邏崗及時向趕到現(xiàn)場的公安人員疏通交通,及時引領(lǐng)公安人員趕到現(xiàn)場。

10、聯(lián)系外聯(lián)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及時趕到現(xiàn)場,對所發(fā)生的事件負(fù)責(zé),并進(jìn)行賠償。

11、外聯(lián)服務(wù)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)向公安人員及時提供服務(wù)人員的信息,配合破案。

12、物業(yè)公司的相關(guān)部門立即中止與外聯(lián)服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作。

13、事后,及時總結(jié)教訓(xùn),進(jìn)一步完善各項制度。

14、事后,由物業(yè)公司向受到傷害的業(yè)主進(jìn)行書面致歉。