設計與咨詢崗位職責
系統設計與仿真咨詢專家崗位職責:
1、負責與客戶交流,對技術方案進行展示和講解,回答客戶問題并將客戶的反饋及時整理和匯報;
2、對客戶需求分析、討論并按項目組的任務和進度安排進行售前技術方案的撰寫和整理,必要時承擔售前項目的項目管理工作;
3、對標書進行分析、討論并按項目的任務和進度安排進行投標技術文件的撰寫和整理,必要時承擔投標項目的項目管理工作;
4、配合銷售部門完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統演示等工作;
5、負責撰寫客戶交流后的需求分析書,依據客戶需求提供合理的技術方案、投標方案等。
任職要求:
1、航空、航天、機械相關專業本科及以上學歷,三年以上的航空/航天/兵器/船舶等行業經驗,有軍工類領域工作經驗者優先;
2、了解和掌握系統工程等相關理論,精通NoMagic或IBMRational軟件(DOORS、Rhapsody等)相關產品和解決方案,具有至少從事3個相關項目咨詢業務的經驗;
3、良好的英語聽說讀寫能力,工作條理性強,具有很強的責任心和團隊合作精神。
4、具有較強的學習能力,豐富的方案設計、標書應答、用戶交流經驗;良好的文案與溝通能力;較強的方案撰寫能力,熟練操作Word、PPT、Excel、Visio等工具軟件。
崗位職責:
1、負責與客戶交流,對技術方案進行展示和講解,回答客戶問題并將客戶的反饋及時整理和匯報;
2、對客戶需求分析、討論并按項目組的任務和進度安排進行售前技術方案的撰寫和整理,必要時承擔售前項目的項目管理工作;
3、對標書進行分析、討論并按項目的任務和進度安排進行投標技術文件的撰寫和整理,必要時承擔投標項目的項目管理工作;
4、配合銷售部門完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統演示等工作;
5、負責撰寫客戶交流后的需求分析書,依據客戶需求提供合理的技術方案、投標方案等。
任職要求:
1、航空、航天、機械相關專業本科及以上學歷,三年以上的航空/航天/兵器/船舶等行業經驗,有軍工類領域工作經驗者優先;
2、了解和掌握系統工程等相關理論,精通NoMagic或IBMRational軟件(DOORS、Rhapsody等)相關產品和解決方案,具有至少從事3個相關項目咨詢業務的經驗;
3、良好的英語聽說讀寫能力,工作條理性強,具有很強的責任心和團隊合作精神。
4、具有較強的學習能力,豐富的方案設計、標書應答、用戶交流經驗;良好的文案與溝通能力;較強的方案撰寫能力,熟練操作Word、PPT、Excel、Visio等工具軟件。
篇2:咨詢顧問項目設計實施計劃書
咨詢顧問項目設計實施方案
z市z煤業有限公司項目設計實施方案
zz管理服務有限公司
二零一六年六月
項目名稱:關于zz煤業開發有限責任公司擬并購z市z煤業有限公司項目的可研系列報告
項目周期:36天(自入場之日起)
項目成果:
1、《zz煤業開發有限責任公司擬并購z市z煤業有限公司可行性研究報告》
2、《zz煤業開發有限責任公司擬并購z市z煤業有限公司價值分析報告》
3、《zz煤業開發有限責任公司擬并購z市z煤業有限公司風險評估報告》
項目進度計劃:
項目共分三個階段進行,分別為調研訪談階段、文稿撰寫階段、修改完善階段,具體每個階段的工作安排如下:
?訪談調研階段
訪談對象:并購項目中涉及的陜能集團、z煤業以及zz煤業相關負責人
時間安排:
1、陜能集團、z煤業訪談3天(自項目開始之日起)
2、zz訪談及調研5天(項目開始第二周起)
需要配合事項:
1、確定2名對接人,z煤業及zz各1人
2、對接人負責聯系訪談對象并按照項目需求提供相關資料
?文稿撰寫階段
時間安排:項目第三周至第五周(17天),并在第五周結束之前提交初稿
辦公地點:主要在乙方公司,有需要的情況下在甲方公司辦公
需要配合事項:
1、根據需要安排項目組工作場所
2、提供項目進行過程中所需要的資料
?修改完善階段
時間安排:項目第六周至項目結束(10天),并在項目結束時提供終稿
辦公地點:主要在乙方公司,有需要的情況下在甲方公司辦公
需要配合事項:
1、在第六周開始時組織公司領導評審文稿,并提出修改意見
2、根據需要安排項目組工作場所
3、配合第一階段(50%)和第二階段(30%)付款事項
項目主體劃分
根據項目具體進程,參與主體主要劃分為5類:z高層領導、z并購領導小組、z高層領導、z并購領導小組和凱邁項目組。
z市z煤業有限公司項目實施路線圖
篇3:鐵路項目工區工程管理部副部長（分管設計咨詢調度驗工管理）工作職責
鐵路項目工區工程管理部副部長(分管設計、咨詢、調度、驗工管理)工作職責
1負責編制項目形象進度計劃,參與編制項目年度投資計劃。
2負責協助領導組織施工圖圖紙審核工作,并匯總各專業審查意見。
3負責組織梳理影響施組實施的問題庫,并制定推進計劃表。依據工程總體工期計劃,組織編制重點工程節點工期計劃。
4負責編制實施性施工組織設計,并組織實施施組的動態管理,通過周報、月報、季驗工收集相關信息,每半年調整一次施組,每季度根據施組的執行情況制定回歸施組措施。
5負責對施工單位的日常考核和質量評價。
6負責設計變更的日常管理,組織、參與設計變更調查及編制。
7負責設計文件、圖紙和技術資料登記、分發、保管和移交歸檔。
8負責組織施工技術、施工過渡(含大臨)及開通方案的編制以及實施。
9負責工程調度、信息管理。
10負責組織編寫工程技術總結。
11參與工程驗工,負責組織驗工核量工作,審核各專業工程師驗工資料。