人事行政主管-新鮮營銷中心NT52光明光明乳業(yè)股份有限公司,光明,光明乳業(yè)崗位職責:

1、分公司人員編制及工資總額控制在預算范圍內(nèi);

2、熟悉國家及所在市相關勞動、社保法律法規(guī),與公司員工建立合法的勞動關系,保證公司用工合法;

3、及時提交各類人事報表,并對員工檔案、招聘、用工、退工及年休假、社保繳納等進行有效、有序管理;

4、銷售人員薪資考核及薪資計算,按公司規(guī)定對第三方外包公司和外包工進行規(guī)范管理,建立相關外包檔案;

5、各類檔案資料管理,相關制度匯編、下發(fā)及管理(含人員資料檔案);

6、辦公室相關費用等其它各類行政事務的費用立項、核銷及管控;

7、辦公用品、物料、固資、公章的申請、保管、發(fā)放及臺賬管理工作;

8、做好對外接待,協(xié)調(diào)分公司各部門關系及對外相關部門關系;

9、辦公室,宿舍,辦公用品和車輛的租賃與管理。

崗位要求:

1、專科以上學歷,具備三年以上相關工作經(jīng)驗,有快消行業(yè)工作經(jīng)歷尤佳;

2、具有良好的洞察與判斷力,擁有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力;

3、熟悉華東地區(qū)人力資源市場的特點和相關的勞動法規(guī);

4、電腦操作熟練,具備良好的學習能力。

篇2:公司營銷主管崗位職責范文

公司營銷主管崗位職責范文10

1.在部長指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協(xié)助落實執(zhí)行。

2.重點負責相關的市場調(diào)研與分析預測工作,負責與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡,提出市場研究報告供領導參考。

3.重點負責公司產(chǎn)品或服務的廣告業(yè)務,負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。

4.不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。

5.負責對推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。

6.負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

7.負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。

8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

篇3:主管營銷副局長安全職責

(1)認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定,并提出貫徹的具體意見,組織落實。

(2)貫徹以安全文明生產(chǎn)為基礎,以經(jīng)濟效益為中心的指導思想,在經(jīng)營工作中把安全指標作為一項重要的考核指標。

(3)負責安全獎勵資金和“兩措”費用的落實。

(4)對臨時工的使用,按照國家和上級的有關規(guī)定,嚴格控制,加強管理,建立審批制度,并負責檢查落實。

(5)召開經(jīng)營活動分析會議時,同時要分析安全生產(chǎn)情況。

(6)負責組織實施農(nóng)村安全用電的宣傳、檢查,落實農(nóng)村人身觸電傷亡事故的預防工作,保證無農(nóng)村人身觸電傷亡事故的發(fā)生。