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酒店運營助理崗位職責

2024-07-24 閱讀 1184

酒店運營助理格林豪泰格林豪泰酒店(中國)有限公司,格林豪泰,格林豪泰中國,格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集團,格林集團,格林豪泰工作職責:

1、考核和收集城區經理行為指標完成情況,收集城區經理PMS/HMS系統問題反饋,計劃三件小事,檢查城區每日班前班后會錄音上傳是否符合規范等;收集城區的周報/月度工作計劃;

2、跟進城區的數據和指標完成前情況,對于指標未完成,跟進整改計劃收集;

3、協助城區經理和中大區經理做好城區經理班前會和班后會PPT的制作;

4、負責與總部市場部、財務、事業服務部、人事部等相關部門就各城區執行力、價格倒掛、加盟商投訴等問題,進行協調溝通,解決溝通常見或答疑最基本的問題;

5、門店好視通賬號的申請和開通;城區門店周二參會情況和儀容儀表統計;

6、協助城區收集酒店運營部要求酒店店長上交的其它報告,如酒店質檢整改計劃、酒店價格促銷計劃、酒店行為指標完成等;

7、跟進城區經理定位和巡店照片的規范;

任職資格:

1、(1)本科及以上學歷,旅游管理、酒店管理等專業優先;

(2)若為大專學歷,有1-2年酒店管理經驗亦可。

2、熟練操作Office辦公軟件,具備較強的數據分析能力。

3、有朝氣、有活力,有良好的溝通能力。

4、認同企業核心價值觀。

【職業發展通道】

1、縱向:運營助理→運營部組長→運營部經理

2、橫向:工作滿半年及半年以上,可以轉至運營部做見習酒店總經理→酒店總經理→運營督導→中區督導→大區督導→品牌總監

篇2:燃氣公司運營處主任助理崗位職責

燃氣公司運營處主任助理崗位職責

1、協助部門領導做好運營處的三制,四化管理工作;及時修正運營處的各項制度,完善運營處的四化管理.

2、研究學習先進的燃氣運營管理模式和經驗,并爭取應用于工作中.

3、協助部門領導做好運營處的績效考核工作,培訓員工深入了解績效考核,在公司規定的日期內完成部門考核任務.

4、做好運營處的計劃,統計工作:按時上報運營處的月計劃,按時上交運營處的月報;

5、協助部門領導制定相關的技改計劃,并做好相關問題的匯報工作.

6、協助部門領導落實公司的各項指標及促進完成.

7、協助部門領導督促各班組完成工作及做好運營處的通訊,報道及征稿工作.

8、協助部門領導做好與用戶及公司各部門的協調工作,接收新用戶及簽訂相關協議;用戶突發事件的處理及上報;關于采購及計量等相關問題的協調處理.

9、做好運營處資產管理及行政工作,妥善管理運營處的資產;及時向公司領導上報運營處的工作情況及會議紀要;作好運營部的考勤,報銷及相關的行政工作.

10、完成領導交辦的其他工作.

篇3:房地產企業開發計劃運營助理崗位描述

房地產開發計劃運營助理崗位描述

任職資格:

全日制本科以上畢業,重點高校畢業生優先。

專業:房地產經營管理、工程管理、土木工程及工民建等相關專業。

性格開朗,善于溝通,長于協調,樂于學習。

工作描述:

結合公司經營戰略,協助部門主管制定公司經營及項目開發計劃;

協助梳理公司運營管理體系,統籌協調投資、設計、開發、建設、銷售及招商等各專業的運營安排,支持公司經營目標的實現及經營效益的最大化。