資本運營副總崗位職責
資本運營部副總經理負責制定集團及下屬公司的股權及結構類融資計劃;對集團權益類投融資活動以及下屬公司上市、合資、股份化、并購、出售、重組等資本運作事宜提供建議和決策支持,參與風險評估、投融資方案評價,并負責組織撰寫可行性分析報告、商業計劃書等;與各類投融資機構保持良好的溝通合作關系,建立多元化的投融資渠道;研究制定并完善公司資本運作與資產運作的有關工作流程、工作規范和管理制度;負責公司存量資產運作的方案設計工作;協助相關部門、下屬公司完成相關關聯性工作;完成公司交給的其他工作。負責制定集團及下屬公司的股權及結構類融資計劃;對集團權益類投融資活動以及下屬公司上市、合資、股份化、并購、出售、重組等資本運作事宜提供建議和決策支持,參與風險評估、投融資方案評價,并負責組織撰寫可行性分析報告、商業計劃書等;與各類投融資機構保持良好的溝通合作關系,建立多元化的投融資渠道;研究制定并完善公司資本運作與資產運作的有關工作流程、工作規范和管理制度;負責公司存量資產運作的方案設計工作;協助相關部門、下屬公司完成相關關聯性工作;完成公司交給的其他工作。
篇2:資本運營副總裁崗位職責
資本運營副總裁1、負責公司資金融資統籌管理工作;
2、負責制定公司資金運營計劃,監督、管理資金和預、決算,進行資金分析和合理調配;
3、負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜,籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求;
4、負責參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
5、負責監控和預測現金流量,監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;
6、負責協調公司同政府、銀行、金融機構、稅務等部門的關系。1、負責公司資金融資統籌管理工作;
2、負責制定公司資金運營計劃,監督、管理資金和預、決算,進行資金分析和合理調配;
3、負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜,籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求;
4、負責參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
5、負責監控和預測現金流量,監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;
6、負責協調公司同政府、銀行、金融機構、稅務等部門的關系。
篇3:常務副總經理聘用協議書
常務副總經理聘用協議書
聘用方：
法人：
電話：
受聘方：
身份證：
電話：
甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等的原則，經協商一致達成以下協議(本協議為公司勞動合同書以外的補充協議)雙方應誠信共守。
第一條聘用期限
聘用期限1年，自20**年07月16日起至20**年07月15日止。其中試用期至20**年12月31日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。
第二條聘用崗位
甲方根據公司發展需要聘用乙方為常務副總經理一職，乙方應完成該崗位所承擔的工作職責：協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃、組織規劃、企業文化等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。依照具體授權負責構建和管理公司行政人事體系、運營體系、全面推進，逐步實施制度化、規范化、流程化、標準化建設，以運營、盈利、發展為核心，打造高效團隊，詳情以(常務副總崗位職責為準)。
第三條聘用待遇
1、甲乙雙方執行協議薪酬制度，經雙方協商一致，同意乙方按年薪貳拾肆萬元人民幣￥240000.00(稅后)計算。每月按貳萬元人民幣￥20000.00(稅后)的方式進行發放，發放時間按公司的工資發放制度和時間為準。
2、經雙方商定試用期間和正式合作期間工資相同。
3、甲方為乙方辦理并繳納社會養老保險，個人預繳部份由乙方自行負責。
4、乙方工作時間按不定時工作制，除周日享受單休制外，在公司正常運作期間均應到崗，如因公事不能到崗的需向總經理匯報去向，如因私事不能到崗的需向總經理請假。
5、乙方在保證完成甲方工作任務的前提下，依法享有法定節假日及當地風俗節假日。
第四條違約責任
1、合作期間，乙方不得在外兼職或從事與甲方有競爭性的工作或事業。
2、合作期間，乙方不得單方面解除合作關系，若真無法繼續合作的，試用期內需提前30日內向甲方提出申請，試用期過后需提前以書面形式提出辭職，離職時間由甲方定，或待甲方尋得合適人選接替，或以提出申請算起180天后方可離職。
3、因乙方的工作崗位特殊，無論以方是否有在合作期間，都不得泄露甲方的商業信息，技術信息，及其他對甲方有害的信息。
4、試用期間經甲方多次考核，乙方工作仍不符合崗位需求的，甲方有權當方面提出合作終止。解除合作時甲方無需對乙方進行任何的經濟補償。
5、因甲方和乙方屬戰略合作關系，故在合作過程中無論因哪一方原因導致無法繼續合作的，合作終止后乙方均不得向甲方索取任何的補償。
第五條協議終止
1、雙方協商同意提前終止;
2、因不可抗因素引起;
3、乙方無法完成甲方交待的工作;
4、雙方協商的工種或要求有變，經商談后無法達成一致;
5、協議期滿甲乙任何一方不再繼續合作;
第六條其他事項
1、未盡事宜由甲乙雙方口頭協商或另行書面協商，書面協商與本協議等同。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均為正本，復印或涂改的視為無效。
甲方簽章：
乙方簽字：
日期：
日期：
常務副總經理崗位職責
1、向總經理負責。全力協助總經理完成公司：統一;均衡;協調;滿意的全過程。
2、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營及發展計劃;實現公司的經營管理目標及發展目標
3、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告。
4、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度，將公司內部管理制度化、規范化。
5、組織貫徹實施公司質量方針，實現質量目標。組織并協調質量管理體系的建立、實施、保持和改進。審核公司內部質量體系并向總經理報告運行情況。
6、協助總經理對公司運作及各職能部門的管理。監督公司各項管理制度的制定及推行。對各部門負責人員進行考核、評估。
7、指導公司人才隊伍的建設工作;負責對員工思想文化、技術業務和經營理念的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活。
8、開展企業形象宣傳活動;大力宣傳公司老板文化，協助總經理推進公司企業文化的建設工作。
9、完成總經理下達的其他任務任務。
10、總經理外出期間，由常務副總經理主持管理、協調公司各機構的日常工作。