工作職責(zé):

1、參與前期籌備,開展運(yùn)營前期設(shè)計(jì)及工程介入,提出運(yùn)營需求;

2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)與站內(nèi)各系統(tǒng)設(shè)備,根據(jù)運(yùn)營要求,組織制定客運(yùn)管理規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)制定安全技術(shù)室管理相關(guān)工作流程及相應(yīng)考核指標(biāo),制定工作實(shí)施細(xì)則及應(yīng)急預(yù)案并實(shí)施;

4、根據(jù)運(yùn)營開通要求,負(fù)責(zé)制定技術(shù)室培訓(xùn)計(jì)劃,確保相關(guān)人員持證上崗;制定演練計(jì)劃并參與運(yùn)營演練;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

基本條件:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;軌道交通運(yùn)輸、運(yùn)營管理、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);

2、現(xiàn)任軌道交通行業(yè)同等崗位,具有2年以上站務(wù)/票務(wù)科室管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、35周歲及以下,身體健康無缺陷,無色盲、色弱。

篇2:生產(chǎn)技術(shù)科主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制

生產(chǎn)技術(shù)科主任工程師(技術(shù)主管)是生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)管理的第一責(zé)任者,對(duì)生產(chǎn)技術(shù)科的技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé)。必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。嚴(yán)格遵守安全、技術(shù)規(guī)章制度。

第2條執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,并協(xié)助科長做好考核。?

第3條落實(shí)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)、

煤礦安全程度評(píng)估工作。

第4條參加礦井遠(yuǎn)景規(guī)劃和礦井生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)接續(xù)計(jì)劃編制,參加編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃及安技措計(jì)劃。

第5條組織技術(shù)方案制定、工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的審查,并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第6條掌握采掘工程的進(jìn)度等情況,分析影響安全生產(chǎn)的因素,對(duì)生產(chǎn)技術(shù)管理的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)控制。

第7條參加礦井重大安全隱患排查,有針對(duì)性地提出整改方案和措施。

第8條參加礦井重大事故的調(diào)查分析。

第9條?組織做好分管的技術(shù)統(tǒng)計(jì)工作,按規(guī)定及時(shí)向有關(guān)單位提供或上報(bào)各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)、資料和報(bào)表。

第10條積極推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。

第11條組織做好科室分管專業(yè)技術(shù)資料的整理歸檔工作。

第12條及時(shí)向科長提出改進(jìn)工作的具體建議。

第13條工作中必須盡心盡責(zé),經(jīng)常深入井下,檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患,制止“三違”。

二、責(zé)任追究

第14條?有下列行為之一的,給予生產(chǎn)技術(shù)科主任工程師(技術(shù)主管)警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章指揮干警、職工或?qū)W員或強(qiáng)令干警、職工或?qū)W員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(二)對(duì)干警、職工或?qū)W員屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

?(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第15條?煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予主任工程師(技術(shù)主管)降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作的,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第16條?未貫徹落實(shí)國家礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負(fù)直接責(zé)任。

第17條?未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負(fù)直接責(zé)任。

第18條?未落實(shí)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)、煤礦安全程度評(píng)估工作,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負(fù)直接或主要責(zé)任。

第19條?參加編制的礦井生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃不合理,礦井接續(xù)失調(diào),生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負(fù)直接或主要責(zé)任。

第20條?組織編制的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)和審查的作業(yè)規(guī)程和安全措施出現(xiàn)明顯失誤、決策失誤的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負(fù)直接或主要責(zé)任

第21條對(duì)規(guī)程、措施落實(shí)執(zhí)行情況監(jiān)督不力,現(xiàn)場(chǎng)存在的技術(shù)問題不能及時(shí)解決,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負(fù)直接或主要責(zé)任。

第22條未及時(shí)組織對(duì)分管范圍內(nèi)的重大隱患排查的,對(duì)排查出的隱患未制定有效治理措施的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負(fù)主要或重要責(zé)任。

第23條未按規(guī)定及時(shí)向有關(guān)單位提供或上報(bào)各種數(shù)據(jù)、資料和報(bào)表的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負(fù)主要或重要責(zé)任。

第24條在推廣安全新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備過程中,由于工作失誤,影響安全生產(chǎn)的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負(fù)主要或重要責(zé)任。

第25條未做好分管的技術(shù)資料的整理歸檔工作,造成資料遺失的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負(fù)主要責(zé)任

第26條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、法規(guī)給以行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

篇3:煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心班主任職責(zé)

(1)全面負(fù)責(zé)班級(jí)的管理,組織并指導(dǎo)班長開展工作,督促學(xué)員完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。

(2)定期召開班會(huì),布置、檢查和總結(jié)班級(jí)工作,表揚(yáng)好人好事,批評(píng)不良現(xiàn)象,改進(jìn)班級(jí)工作。

(3)組織開展“文明班級(jí)”、學(xué)習(xí)、文體等方面的競(jìng)賽活動(dòng)。

(4)關(guān)心學(xué)員生活,聽取學(xué)員意見,掌握學(xué)員思想動(dòng)態(tài),及時(shí)反映和解決學(xué)員學(xué)習(xí)生活中的問題。

(5)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,認(rèn)真做好學(xué)員考勤工作和操行成績(jī)?cè)u(píng)定工作。

(6)認(rèn)真及時(shí)地做好學(xué)員報(bào)到,班級(jí)管理和結(jié)業(yè)的各項(xiàng)工作。

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作。