網(wǎng)盟推廣主管歌德盈香歌德盈香股份有限公司,歌德拍賣,歌德盈香,歌德盈香股份,歌德貿(mào)易,歌德盈香職責(zé)描述:

1.了解聯(lián)盟平臺特性,對用戶新增、轉(zhuǎn)化、有效行為等核心指標(biāo)負(fù)責(zé);

2.掌握多種線上、線下推廣模式,豐富流量來源

3.拓展各類合作渠道,維護(hù)渠道關(guān)系;

4.洽談網(wǎng)盟合作,通過多種手段穩(wěn)定產(chǎn)品流量;

5.配合主管完成其他安排的工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,1年以上APP推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉CPS等業(yè)務(wù)模式,有線上、線下渠道資源者優(yōu)先;

3.善于溝通,表達(dá)力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);

4.具備一定的抗壓能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

5.熟悉App推廣相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

篇2:網(wǎng)盟推廣崗位職責(zé)

網(wǎng)盟推廣主管歌德盈香歌德盈香股份有限公司,歌德拍賣,歌德盈香,歌德盈香股份,歌德貿(mào)易,歌德盈香職責(zé)描述:

1.了解聯(lián)盟平臺特性,對用戶新增、轉(zhuǎn)化、有效行為等核心指標(biāo)負(fù)責(zé);

2.掌握多種線上、線下推廣模式,豐富流量來源

3.拓展各類合作渠道,維護(hù)渠道關(guān)系;

4.洽談網(wǎng)盟合作,通過多種手段穩(wěn)定產(chǎn)品流量;

5.配合主管完成其他安排的工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,1年以上APP推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉CPS等業(yè)務(wù)模式,有線上、線下渠道資源者優(yōu)先;

3.善于溝通,表達(dá)力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);

4.具備一定的抗壓能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

5.熟悉App推廣相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

篇3:宣傳推廣兼職人員管理辦法

宣傳推廣兼職人員管理辦法

　　(一)兼職人員工作內(nèi)容

　　兼職人員代表公司的社外對其公司開展宣傳推廣活動，工作的目標(biāo)是提高公司的知名度和現(xiàn)場招聘的人氣，工作的目的有：發(fā)票、貼海報(bào)等工作!

　　(二)兼職人員管理方法

　　一、兼職人員工作時(shí)間

　　兼職人員每天早上08：30準(zhǔn)時(shí)上班，下午17：30下班，中午休息一個(gè)半小時(shí)，兼職人員不得遲到、早退和無故礦工!如有特殊情況需要請假的，必須在前一天口頭陳訴，或電話告知!如沒有按照要求執(zhí)行規(guī)定的，按照情節(jié)輕重和遲到早退次數(shù)處理!1、處罰規(guī)定：遲到或早退一次的(時(shí)間在30分鐘以內(nèi)的)，給予警告一次，遲到或早退兩次的(時(shí)間在30分鐘以內(nèi)的)，給予嚴(yán)重警告一次!遲到或早退三次直接給予開除，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰!無故礦工者直接給予開除并扣除三天的工資!2、獎勵規(guī)定：兼職人員每次外出發(fā)票必須要有回收率，按照每回收一張按照0.05元一張計(jì)數(shù)，多回收多計(jì)數(shù)，上不封頂!

　　二、兼職人員工資發(fā)放

　　兼職人員工資計(jì)數(shù)為每小時(shí)8元X工作時(shí)間+績效(票據(jù)回收X0.05元)，每月10號之間結(jié)算工資

　　三、兼職人員工作考核

　　1、入場卷發(fā)放

　　兼職人員每天必須按照要求發(fā)出所以外出攜帶的票據(jù)，如有不實(shí)發(fā)放或丟掉，應(yīng)按照每張票據(jù)的價(jià)錢給予處罰并賠償于公司票據(jù)原有的價(jià)格，兼職人員必須在規(guī)定的時(shí)間在規(guī)定的地點(diǎn)發(fā)放票據(jù)，如發(fā)現(xiàn)沒有在規(guī)定的時(shí)間和規(guī)定的地點(diǎn)發(fā)放，第一次給予警告，第二次給予開除并給予經(jīng)濟(jì)處罰(特殊情況待定)

　　2、海報(bào)張貼

　　兼職人員必須按照規(guī)定外出貼出攜帶的海報(bào)，在張貼的過程中，不得有不實(shí)或丟掉，如發(fā)現(xiàn)不實(shí)給予警告并處于經(jīng)濟(jì)處罰，如丟掉，直接給予開除并處于經(jīng)濟(jì)處罰，并且賠償公司海報(bào)原價(jià)格(特殊情況待定)

　　三、兼職人員監(jiān)督辦法

　　兼職人員外出發(fā)票或者張貼海報(bào)后，我們會抽排一員進(jìn)行對其監(jiān)控，在監(jiān)控的過程中，如發(fā)現(xiàn)兼職人員有消極待工或者工作效率不高的人員，第一次我們應(yīng)給予批評和教育，第二次給予警告，第三次直接給予開除，并處于經(jīng)濟(jì)處罰!在張貼海報(bào)的過程中，如發(fā)現(xiàn)沒有在規(guī)定的地點(diǎn)張貼出海報(bào)，按照每張5元的價(jià)錢給予處罰!