資產配置專家友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部一、崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標。6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃;

2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;

3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規避)。

三、職業待遇:

1、完善的培訓系統:包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金:1.在10年內達成5次MDRT及1次COT,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業務總監可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業務主管管理基金、醫療福利計劃;生育補貼及養老公積金等。

5、每年業務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

四、面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;

篇2:職業學院固定資產添置驗收配置制度

職業學院固定資產的添置、驗收及配置制度

1、固定資產的添置,必須按照學院發展規模、專業設置、教研方向等進行全面規劃。要根據勤儉辦學的方針,從實際與需要出發,精打細算,合理配備,分別緩急,逐步解決。盡量避免無計劃性的各類需求。固定資產的添置首先由使用部門在充分論證的基礎上,編制年度構建總計劃表,經分管院長同意后,報院長辦公會議通過后執行。

2、資產的驗收:低值易耗品入庫時,倉庫保管員憑院總務處采購部門下達的訂貨單驗收,核對送貨商、品名、品牌、規格、數量、單價是否一致;對購入的精密儀器、工程物資、車輛等以及設備涵蓋有一定專業技術含量的資產或大宗資產,必須由采購員、專業技術人員、資產管理員三方到場共同參與驗收,驗收合格才能辦理入庫手續。對不符合要求和質量低下的產品,堅決不予入庫。

3、對購入的精密儀器、車輛等設備涵蓋有一定專業技術含量的資產及基本建設過程中形成的各類文件資料應建立管理檔案,及時收集、整理、歸檔、指定專人妥善保管。

4、資產配置的內容包括資產調劑、資產調撥和配置安排。學院資產配置的職能部門是總務處。任何資產設備的使用部門均無權自行進行資產的調劑。

5、根據提高資產使用效率的原則,使用效率不高或閑置的資產,經院領導批準,由總務處牽頭,協同有關部門可在院內使用部門之間進行調劑或調撥。資產設備調撥由總務處對原使用部門直接下達調撥單,由調撥和被調撥部門雙方的資產管理員到總務處辦理資產設備調撥的賬卡物轉移手續。無正當理由不得拒絕學院資產調劑或調撥任務。

篇3:校醫室固定資產的添置驗收配置制度

校醫室固定資產的添置、驗收及配置制度

1、固定資產的添置,必須按照學院發展規模、專業設置、教研方向等進行全面規劃。要根據勤儉辦學的方針,從實際與需要出發,精打細算,合理配備,分別緩急,逐步解決。盡量避免無計劃性的各類需求。固定資產的添置首先由使用部門在充分論證的基礎上,編制年度構建總計劃表,經分管院長同意后,報院長辦公會議通過后執行。

2、資產的驗收:低值易耗品入庫時,倉庫保管員憑院總務處采購部門下達的訂貨單驗收,核對送貨商、品名、品牌、規格、數量、單價是否一致;對購入的精密儀器、工程物資、車輛等以及設備涵蓋有一定專業技術含量的資產或大宗資產,必須由采購員、專業技術人員、資產管理員三方到場共同參與驗收,驗收合格才能辦理入庫手續。對不符合要求和質量低下的產品,堅決不予入庫。

3、對購入的精密儀器、車輛等設備涵蓋有一定專業技術含量的資產及基本建設過程中形成的各類文件資料應建立管理檔案,及時收集、整理、歸檔、指定專人妥善保管。

4、資產配置的內容包括資產調劑、資產調撥和配置安排。學院資產配置的職能部門是總務處。任何資產設備的使用部門均無權自行進行資產的調劑。

5、根據提高資產使用效率的原則,使用效率不高或閑置的資產,經院領導批準,由總務處牽頭,協同有關部門可在院內使用部門之間進行調劑或調撥。資產設備調撥由總務處對原使用部門直接下達調撥單,由調撥和被調撥部門雙方的資產管理員到總務處辦理資產設備調撥的賬卡物轉移手續。無正當理由不得拒絕學院資產調劑或調撥任務。