供應商招商經(jīng)理/高級經(jīng)理至真信息廣州至真信息科技有限公司,至真信息,至真職責描述:

1、根據(jù)平臺發(fā)展規(guī)劃,負責(服飾、鞋包、居家、戶外、母嬰、鉓品品類商家)招商引進,配合銷售目標達成;

2、接洽加盟客戶事宜、負責前期接待、業(yè)務談判、后續(xù)運營交接等工作安排;

3、按要求完成供應商產(chǎn)品選款、定價、談判及入庫;

4、與客戶保持良好溝通、維護客戶關(guān)系;

5、負責供應商產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析與整理、定期對平臺產(chǎn)品進行完善與優(yōu)勝劣汰;

6、獨立規(guī)劃業(yè)務工作、及時分析市場動態(tài)、在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

任職要求:

1、大專以上學歷,電子商務、營銷相關(guān)專業(yè);三年以上采購或者營銷經(jīng)驗,有過電商行業(yè)經(jīng)驗;

2、對知名品牌有較強判別能力;

3、有相關(guān)產(chǎn)品品牌及供應商資源;

4、有全品類電商品牌商家資源者優(yōu)先考慮;

5、接受外出開發(fā)市場;

6、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導能力,以結(jié)果為導向,有團隊合作精神,顧全大局,有責任心、進取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施。

篇2:供應商質(zhì)量工程師崗位職責內(nèi)容(機械機器設(shè)備)

1.改進外購件的質(zhì)量,幫助供應商提升質(zhì)量控制能力,形成不斷改進的質(zhì)量理念,減少新供應商和新部件導人的質(zhì)量風險,降低供應商質(zhì)量問題帶來的客戶抱怨。

2.衡量并促進供應商質(zhì)量目標的達成。

3.執(zhí)行和落實供應商質(zhì)量改進活動。

4.開發(fā)、評估新供應商和新項目,對新產(chǎn)品進行驗證和測試。

5.預防、糾正并持續(xù)改進供應商質(zhì)量問題。

6.完善和提高供應商質(zhì)量體系。

篇3:供應商管理工程師崗位職責

1.實施新項目中對供應商的評審和PPAP認可。

2.編制進料檢驗控制計劃。

3.編制并與供應商簽訂完成驗收協(xié)議。

4.建立外協(xié)件目視樣本。

5.實施對供應商周期評審、飛行檢測。

6.幫助供應商提高供貨質(zhì)量及改善管理體系。

7.負責供應商質(zhì)量、交貨等問題的跟蹤解決。

8.參與供應商業(yè)績評價。

9.供應商反饋問題的協(xié)調(diào)處理。