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可靠性經理崗位職責

2024-07-24 閱讀 2577

可靠性工程經理北京紫光存儲科技有限公司北京紫光存儲科技有限公司,紫光存儲工作職責:

1.新產品導入階段,制定Memory產品(Flash/eMMC/eMCP/UFS/SSD)可靠性試驗方案;協調產品的可靠性測試和試驗工作,評價可靠性試驗結果,撰寫可靠性測試報告;

2.產品量產階段,處理客戶失效投訴和失效分析需求,完成可靠性失效分析工作,撰寫初步失效分析報告和8D報告,推動相關職能部門持續改進(APQP、FMEA、SPC等);

3.制定產品可靠性監測計劃(如ORT監測),定期向管理層匯報產品的質量情況

4.通過對產品進行質量驗證測試或者客戶退回失效產品進行分析,清楚理解問題原因并協調各關鍵部門找到解決方案以確保產品的質量控制。

5.團隊管理

任職資格:

1.教育與專業:本科以上;研究生優先;半導體/微電子/電子/電氣工程/自動化/通訊工程專業優先

2.專業經驗:半導體類公司三年以上從業經驗;有Flash、eMMC、eMCP、SSD或者DRAM經驗者優先;有晶圓廠工作經驗者優先;熟悉PFA/EFA流程,熟悉半導體制造工藝、芯片失效模式和失效機理;

3.外語水平:英文流利,英語4級或以上者優先,具有外企或境外相關行業工作經驗者優先;

4.培訓經歷:項目管理培訓談判技能培訓經歷或資格證書優先;

5.個人品質:良好的組織溝通協調能力、工作細致認真,謹慎細心,條理性強、責任心強,勇于承擔挑戰性的工作、具有開拓精神和團隊精神。

篇2:可靠性管理專員崗位職責內容

1.貫徹國家、電力行業有關可靠性管理的法規、制度、標準及國家電網公司有關電力可靠性管理各項規定,制定適合本公司實際的可靠性管理實施細則和獎懲辦法等。

2.按照電力可靠性管理有關規程及規章制度,統計可靠性數據,計算、分析本企業各類可靠性指標,并按時向有關單位報送,確保數據的準確性、完整性、及時性。

3.參與公司設備檢修計劃的安排工作,提出可靠性指標目標規劃,并將可靠性指標的變化作為評價檢修質量及技術改造的重要依據;

重要技術改造項目的立項,設備的更改和選型,電網規劃和改造等,應提供可靠性理論依據。

4.運用可靠性分析、評價理論,定期對公司設備的可靠性水平進行評價,并根據可靠性評價結論,提出提高公司電力可靠性指標的建議。

5.定期開展可靠性分析,全面分析設備制造、施工安裝、運行維護、檢修管理等因素對設備可靠性的影響,制定年度可靠性管理的目標和措施,并加以實施。

6.組織開展可靠性管理與技術培訓;準確判斷電力設施和所轄電網的可靠性狀態,正確填寫可靠性記錄;熟練運用可靠性信息系統進行統計、分析。

7.負責及時跟蹤分析重大的非計劃停運、停電事件,在事件定性后將詳細的分析材料逐級報送。

8.完成領導交辦的其他工作。

篇3:提高配電網供電可靠性技術措施

1.提高發、供電設備的可靠性:采用高度可靠的發、供電設備,做好發、供電設備的維護運行工作。

2.提高供電線路的可靠性,對系統中重要線路采用雙回線,目前農電配網中,架設雙回線的還比較少,雙回線路供電,輸送能力大,穩定儲備高,輸電線路的可靠性很穩定。

3.選擇合理的電力系統結構和接線。

4.選擇合理的運行方式。

5.建立配電網絡自動化:選擇合理的與本地相適應的綜合自動化系統方案,配網自動化在實施一整套監控措施的同時,加強對電網是實時狀態、設備、開關動作次數、負荷情況,潮流動向等數據進行采集,實施網絡管理,擬定優化方案,提高供電可靠性。

6.主干線增設線路開關,架設分支,把分支線路故障停電范圍限制在支線范圍內,減少停電范圍。

7.在人口較集中、樹線矛盾突出的地方采用架空絕緣線或地下電纜敷設。

8.中性點接地和配套技術的應用。

隨著電纜廣泛采用,對地容性電流越來越高,中性點運行方式的改變和配套技術的應用,是改善系統過電壓對設備的危害、減少絕緣設備破壞造成的事故,增強潰線自動化對單項接地故障的判別能力的重要手段。

9.增大導線截面,提線路輸送客量。

10.增設10千伏開閉所,增加10千伏出線回路數,縮短10千伏線路供電半徑。

11.增設變電站之間的聯絡線,提高各站負荷的轉供能力。

12.開展帶電作業,減少停電時間,在嚴格執行有關規定和保證安全的前提下,推行帶電作業,在10千伏線路上使用安裝方便,運行可靠的AMP線夾,與配套的AMP帶電作業工具配合進行帶電作業,可減少檢修停電時間。