機加工事業部經理(科技公司)寧波方力集團有限公司寧波方力集團有限公司,方力職責描述:

崗位職責:

1、全面負責機加工(金工、精工、鈑金)事業部的日常管理工作。

2、負責事業部的計劃編制、工時定額、設備管理與維護、品質管理、工藝管理等工作。

3、負責事業部的成本核算及控制工作。

4、負責外協加工、采購合同等簽訂審核、執行監督等管理工作。

5、負責機事業部下屬部門主管的績效考評工作。

6、負責事業部的體系執行、資金審核、團隊建設、5S管理等基礎工作。

7、事業部其他日常工作及公司領導安排的其他專項工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,30-45周歲。

2、機械、電氣、模具等相關專業,有2年以上同等崗位工作經驗。

3、熟悉機械制圖,精熟2D、3D圖紙識別。

4、熟悉機械加工各類設備操作及維護,熟悉數控類設備編程。

5、精熟工裝設計、刀夾具選擇、工藝流程編制等。

6、熟悉WORD、EXCEL等基本辦公軟件。

7、有非標機械設備制造車間管理經驗優先。

篇2:物業服務中心學工部學生工作座談會方案

　　物業服務中心學工部學生工作座談會方案

　　為進一步提升公寓管理的精細化水平, 更好的服務于師生。學工部領導和公寓管理人員共同探討公寓學生管理中的問題和疑難點，并通過本次討論會，使學生管理制度更完善、責任更明確、落實更到位。現根據公寓實際，特制座談會方案如下：

　　一、時間和地點

　　時間：2016年11月16日下午3:00—5:00(擬定)

　　地點：公寓會議室

　　二、參加人員

　　學工部相關領導、物業中心經理、教室部/綜合部部長

　　物業服務中心公寓管理部：16人

　　三、人員安排

　　總負責：**

　　主持人及相關物品準備：88

　　人員安排及通訊報道：88

　　會議記錄：88

　　后勤：會場布置2人(88)：茶水2人(88)，會場背景、秩序：1人(88);

　　會后清場(含垃圾清掃、物品和設備恢復原狀)：88。

　　四、會議流程

　　1、主持人介紹本次座談會的目的及代表;

　　2、由8部長介紹公寓基本情況及公寓服務現狀;

　　3、學工會 處長發言(學工會的職能)，針對公寓管理方面提出的幾點建議;

　　3、由8部長針對公寓常見的管理難點情況進行說明;

　　4、針對8部長提出的問題和難點現場探討，并總結出可行性的實施方案;

　　5、任太勇經理總結并提出希望;

　　6、宣布會議結束。

　　五、前期準備

　　公寓部需要探討的相關問題。

篇3:政工部主任崗位職責內容

1.協助黨委,負責做好對黨員、干部安全教育和培養使用工作。

2.把安全工作業績作為選用干部、發展黨員的考核內容。

3.負責開展黨員身邊無事故活動。

4.負責做好安全生產的宣傳、鼓動工作,發揮黨群組織在安全生產中的保證監督作用。

5.負責做好對職工多種形式的安全教育,提高職工的安全責任,樹立企業形象。

6.協助黨委做好發揮黨群組織在安全生產中的保證監督作用。

7.協助黨委抓好黨團員的安全教育,開展好黨員身邊無事故活動。