京東、亞馬遜、eBay、速賣通運營經理亞馬遜運營經理:

崗位要求:

1、負責AMAZON業務團隊建設和銷售管理;

2、負責AMAZON團隊的日常管理工作,包括業務規范、流程建設、分工協調,等等;

3、精通亞馬遜上架規則,精通亞馬遜listing規則,處理爭議差評;

4、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺分享網站推廣;

6、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

7、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

8、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,三年以上亞馬遜平臺工作經驗,英語四級/六級以上,讀寫能力優秀;

2、有20人以上團隊管理經驗者優先考慮;

3、了解亞馬遜政策和規定,熟悉亞馬遜市場上產品開發方法及技巧;

4、熟悉亞馬遜各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

eBay運營經理:

崗位要求

1、負責搭建eBay銷售團隊,建立并不斷優化運營流程,團隊人才管理及培養;

2、負責eBay團隊的日常管理工作,包括業務規范、流程建設、分工協調等;

3、及時掌握平臺以及競爭對手信息,分析銷售數據,制定合理的銷售策略,提升業績;

4、指導團隊進行工作,實現高效運作,帶領團隊完成銷售目標和任務;

5、新品上架審核,營銷優化管理,根據銷售策略制定產品的最終頁宣傳廣告模板等;

6、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度,根據銷售明細,進行銷售分析;

7、保護帳號穩步成長、預防違規和侵權、維護帳號持久發展。

任職資格

1、兩年及以上eBay平臺管理經驗,熟悉eBay平臺規則,對推廣運營有較豐富的經驗;

2、大專以上學歷,豐富的團隊管理經驗,能給團隊成員個人成長的指導和空間,善于構建人才梯隊建設;

3、有戰略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發展機遇;

4、有良好的溝通能力和團隊合作精神,具備良好的抗壓能力,富有開拓創新精神,結果導向

速賣通運營經理:

崗位職責:

1、負責業務團隊建設和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優秀;

2、有20人以上團隊管理經驗者優先考慮;

3、了解速賣通政策和規定,熟悉速賣通市場上產品開發方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務意識,誠實守信,做事腳踏實地,應變能力強,對電子商務外貿有興趣和激情

京東運營經理:

工作職責:

1.在公司總體發展戰略的指導下,全面負責公司京東平臺的規劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產品銷售額

2.制定具體產品運營規劃、品牌規劃、視覺文案調性、引流推廣規劃等電商運營策略層

3.負責收集市場與行業信息,分析總結競爭對手,行業信息,公司產品信息等調研信息,為公司總體戰略制定提供相關依據并提供有效應對的方案

4.有效整合公司的內、外部資源,通過合理的運營,提升產品市場占有率

5.有效管理運營團隊,跟進電商運營進度和運營目標的實現,并有效指導和提高推廣、視覺、文案等組員工作效率和效益

任職要求:

1.專科以上學歷,有3年電商運營經驗,熟悉京東平臺,有成熟電商店鋪管理經驗

2.熟悉互聯網行業,良好的文案能力,能夠獨立撰寫提案

3.具備團隊合作精神,溝通能力良好、組織和協調能力強,能承受工作壓力,耐心細致

4.具有大型品牌的電子商務服務經驗,或是京東平臺工作經驗及京東自營者優先

5.能力跟工資一樣,沒經驗勿擾,培訓師勿擾!

亞馬遜運營經理:

崗位要求:

1、負責AMAZON業務團隊建設和銷售管理;

2、負責AMAZON團隊的日常管理工作,包括業務規范、流程建設、分工協調,等等;

3、精通亞馬遜上架規則,精通亞馬遜listing規則,處理爭議差評;

4、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺分享網站推廣;

6、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

7、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

8、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,三年以上亞馬遜平臺工作經驗,英語四級/六級以上,讀寫能力優秀;

2、有20人以上團隊管理經驗者優先考慮;

3、了解亞馬遜政策和規定,熟悉亞馬遜市場上產品開發方法及技巧;

4、熟悉亞馬遜各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

eBay運營經理:

崗位要求

1、負責搭建eBay銷售團隊,建立并不斷優化運營流程,團隊人才管理及培養;

2、負責eBay團隊的日常管理工作,包括業務規范、流程建設、分工協調等;

3、及時掌握平臺以及競爭對手信息,分析銷售數據,制定合理的銷售策略,提升業績;

4、指導團隊進行工作,實現高效運作,帶領團隊完成銷售目標和任務;

5、新品上架審核,營銷優化管理,根據銷售策略制定產品的最終頁宣傳廣告模板等;

6、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度,根據銷售明細,進行銷售分析;

7、保護帳號穩步成長、預防違規和侵權、維護帳號持久發展。

任職資格

1、兩年及以上eBay平臺管理經驗,熟悉eBay平臺規則,對推廣運營有較豐富的經驗;

2、大專以上學歷,豐富的團隊管理經驗,能給團隊成員個人成長的指導和空間,善于構建人才梯隊建設;

3、有戰略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發展機遇;

4、有良好的溝通能力和團隊合作精神,具備良好的抗壓能力,富有開拓創新精神,結果導向

速賣通運營經理:

崗位職責:

1、負責業務團隊建設和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優秀;

2、有20人以上團隊管理經驗者優先考慮;

3、了解速賣通政策和規定,熟悉速賣通市場上產品開發方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務意識,誠實守信,做事腳踏實地,應變能力強,對電子商務外貿有興趣和激情

京東運營經理:

工作職責:

1.在公司總體發展戰略的指導下,全面負責公司京東平臺的規劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產品銷售額

2.制定具體產品運營規劃、品牌規劃、視覺文案調性、引流推廣規劃等電商運營策略層

3.負責收集市場與行業信息,分析總結競爭對手,行業信息,公司產品信息等調研信息,為公司總體戰略制定提供相關依據并提供有效應對的方案

4.有效整合公司的內、外部資源,通過合理的運營,提升產品市場占有率

5.有效管理運營團隊,跟進電商運營進度和運營目標的實現,并有效指導和提高推廣、視覺、文案等組員工作效率和效益

任職要求:

1.專科以上學歷,有3年電商運營經驗,熟悉京東平臺,有成熟電商店鋪管理經驗

2.熟悉互聯網行業,良好的文案能力,能夠獨立撰寫提案

3.具備團隊合作精神,溝通能力良好、組織和協調能力強,能承受工作壓力,耐心細致

4.具有大型品牌的電子商務服務經驗,或是京東平臺工作經驗及京東自營者優先

5.能力跟工資一樣,沒經驗勿擾,培訓師勿擾!

篇2:生產運營部副經理職責

1、協助生產運營部經理對生產運營部管理,負責分工管理工作(主要為搶險、調壓、巡線等工作)。

2、協助生產運營部經理督促檢查本部門員工學習國家、行業和集團標準規范,提高員工操作水平和安全生產意識。

3、按集團規范標準和考核細則,協助生產運營部經理組織對本部門各崗位員工進行嚴格檢查和認真考核。并根據考核和檢查中出現的問題,及時組織整改。

4、協助生產運營部經理組織生產運營部生產調度、設備計量、信息自動化等管理制度修訂、監督、實施執行。

5、協助生產運營部經理對輸配系統技術資料管理和檔案管理。

6、協助生產運營部經理對自動化信息系統的安裝、維護和驗收。

7、根據本公司實際情況,協助生產運營部經理制定各崗位員工考核制度、設備設施巡檢制度、員工安全生產教育和標準化操作培訓制度,建立員工考核臺帳、設備設施巡檢臺帳、安全生產教育和標準化操作臺帳。

8、負責協助生產運營部經理組織員工參加新工藝、新設備的培訓學習。

9、生產運營部副經理工作對生產運營部經理負責。

篇3:洗選運營部經理管理職責

認真學習貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規、規范、標準和上級有關安全生產的各項規定。在分管領導下,

一、負責選煤生產運營部日常安全生產工作。

二、負責班組安全質量標準化工作的實施并負直接領導責任。

三、主持召開場內生產調度會議,指揮和協調廠內生產、檢修工作,及時解決生產運行中出現的問題。

四、組織好年、季、月生產計劃的落實,完成和超額完成生產計劃和各項經濟技術指標。

五、組織有關部門搞好生產技術管理,實行規范作業,深入一線,發現問題及時解決,確保文明生產。

六、組織搞好安全生產技術培訓,不斷提高員工的業務技術素質。貫徹“質量第一”的方針,抓好洗(選)煤個環節控制,保證產品的質量。、堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,搞好安全生產,搞好班前安全檢查,定期總結安全生產情況,制定預防措施。

七、按時參加廠召開的各類會議和學習,及時貫徹公司、廠的文件及會議精神,扎實落實廠關于安全生產的各項措施和要求。

八、參加本廠生產安全事故調查、處理和分析,從技術因素方面分析事故原因,提出防范和改進措施。

九、履行法律、法規、規章規定的其他安全生產職責。