網點負責人順豐速運有限公司區域共享中心順豐速運有限公司區域共享中心崗位職責:

1、負責拓展網點業務類型、人員招聘及日常管理工作;

2、發現運營中的管理問題,提升營運質量,保證快件時效,實現快件安全;

3、負責網點應收帳款及時回收,做好成本管控工作;

4、負責與各職能部門的溝通協調,落實公司各項制度要求的上傳下達;

5、完成上級交付的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,條件優秀可放寬至大專,專業不限;

2、具備2年以上工作經驗,1年以上團隊管理經驗;

3、具備一定的溝通表達、組織協調能力;

4、具有良好的職業道德操守和團隊合作意識;

5、具備市場銷售或客戶服務工作經驗者優先。

【警示信息】順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。

“我們歡迎曾在順豐任職的優秀員工回家!”

篇2:網點內勤工作職責內容

1.負責所有網點數據的匯總及上報。

2.負責所有網點交接業務單據的轉發。

3.負責與下轄網點溝通日常數據。

4.負責所有辦公用品的登記。

5.負責重要信息的錄入,制作日、周、月度報表。

篇3:商業網點廣告招牌管理工作規程

1.0目的:為小區住戶提供一個舒適典雅的居住和工作環境。

2.0范圍:物業管理處內部

3.0方法與過程控制

3.1凡在小區內從事經營活動的經營者,必須服從物業管理處的管理。

3.2經營者在經營場地(鋪面)需制作和懸掛門面招牌、廣告的按《裝修管理程序》的規定向客服中心提出申請,經批準后安裝在管理處指定的地點,未通過客服中心批準的招牌、廣告不得懸掛和安裝;

3.3經營者必須對門前實行三包(包衛生、包綠化、包秩序),不得將物品擺放在門外擴大經營場地,未經客服中心批準不得在門外進行加工作業;

3.4凡購買、租賃的房屋不屬于經營場地的一律不準從事經營活動;

3.5任何單位和個人不得進入小區擺賣、推銷,但如屬于公益性質的,由當事單位申請,客服中心審核后,到客服中心辦理有關手續。并由客服中心指定位置,事后清理好現場;

3.6在小區內懸掛帶有經營性內容的宣傳廣告、條幅等需物業管理處審核,并在客服中心辦理有關手續由經理批準后方可懸掛;

3.7保安部負責對小區的經營場地、商業網點、鋪面、門面進行監檢,及時取締超經營場地的亂擺賣、亂張貼、亂搭建、亂懸掛等現象,在巡視公共設施時應檢查廣告、招牌,對于過期、銹蝕、殘缺、歪斜的廣告、招牌、宣傳品應及時報客服中心安排處理;

3.8經營者要搬出小區,必須將廣告、招牌、宣傳品清除;

3.9政府、公司的有關宣傳品由客服中心負責指定位置張貼和清理。

4.0參考資料:

4.1KH-05《裝修管理程序》