招聘及員工關系專員1、負責招聘及員工關系工作,要求有3年以上招聘相關工作經驗,熟悉各類招聘渠道及測評工具;

2、英語可作為工作語言;

3、有汽車行業背景優先考慮。1、負責招聘及員工關系工作,要求有3年以上招聘相關工作經驗,熟悉各類招聘渠道及測評工具;

2、英語可作為工作語言;

3、有汽車行業背景優先考慮。

篇2:員工關系專員崗位職責

資深員工關系專員職責描述:

1.處理員工異常,離職面談及解決員工投訴和勞動糾紛

2.參與公司企業文化建設工作,營造符合企業文化的員工工作環境和氛圍

3.組織開展員工滿意度調查,分析、回饋調查結果

4.組織安排員工文娛活動

任職要求:

1.3年以上大型企業員工關系工作經驗、管理類、法學、心理學專業畢業

2.熟悉勞動相關法律,能獨立處理勞動糾紛

3.溝通、分析、說服能力強

4.有一定的員工活動策劃能力

5.能承受較大的工作壓力