招聘業務崗越秀集團廣州越秀集團有限公司,越秀集團,越秀職責描述:

1、負責對外勞務業務的招聘工作,包括招聘信息的發布,簡歷篩選、面試邀請、維護人員儲備庫工作。

2、尋找并開發更多人才引進渠道,完成招聘指標。

3、定期統計、評估和匯報招聘效果,提出改進建議并推進實施。

4、招聘微信公眾號運營工作;

5、完成領導交辦的工作

任職要求:

1、人力資源管理相關專業本科以上學歷

2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道

3、熟練使用辦公軟件

4、性格開朗、具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識。

務實守信,良好的團隊合作精神

篇2:業務員職責招聘要求

[制度職責大全]市的各不同行業在招聘業務員崗位時,對于行業經驗及年齡等各方面的要求是怎樣的呢以下幾點業務員招聘要求資料,僅供參考。

性別不限,22歲以上

1、中專以上學歷,懂電腦操作,有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;

2、要求責任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團隊合作精神;

3、樂于學習、敢于創新,追求卓越,敢于接受挑戰,有一年以上業務工作經驗者優先。

篇3:游戲機業務員職責招聘要求

制度職責大全區是一個游戲機行業的發展基地,在游戲機行業,一定要優秀的業務員來擴展市場。那么企業在招聘游戲機業務員時有哪些具體的要求呢以下是游戲機業務員招聘要求,請參考。

1.男女不限,有游戲機行業銷售經驗(有客源優先),有良好的溝通能力,有上進心;

2.踏實工作,長遠發展,善于學習,熱愛銷售行業;

3.具有較好的談判能力,較強的市場開拓能力,善于溝通;

4.待遇:月薪=底薪+高提成+電話補貼+業務累計獎金。