崗位職責:

1.負責公司內部全面管理,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念;

2.善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力;

3.熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程;具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績。

4.負責落實戰略發展規劃及各部門職責,科學管理,合理安排工作;審定年度工作計劃,建立完善企業文化,充分發揮員工的能動性。

5.督導各部門的日常活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保各部門正常運轉;

6.貫徹、執行戰略的成本控制目標,積極減少控制各種成本,確保在保證質量、提高產量的前提嚴控成本;

7.隨時掌握各部門情況,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決工作中出現的問題;

8.建立合理的管理體制,完善公司規章制度,明確各部門各崗位職責,落實人才戰略,增加人文關懷。

9.定期向總經理匯報工作,并完成總經理臨時交給的任務。

任職要求:

1、年齡40-50周歲;

2、具有8年以上大中型生產型企業工作經驗,5年以上同崗位管理經驗;

3、掌握國家相關法律、法規及規定;了解行業畜牧業、運作管理等領域的新發展、新動向;熟悉公司生產、經驗計劃及業務流程;

4、擁有豐富的生產管理、成本控制、組織協調、對外溝通的實務經驗。

5、熟悉所在行業的狀況。

6、具備較敏銳的觀察綜合分析能力、較強的溝通能力與執行能力。

7、具備戰略眼光,忠誠守信、嚴謹認真、工作細致;有良好的團隊合作意識。

8、可接受住廠。

薪資面議

篇2:牧業設備倉庫管理員崗位職責要求

1.負責牧業設備產品倉庫的日常管理,確保設備收發貨的準確性。

2.每月正確盤點庫存,每月報表做到賬實相符。

3.對入庫產品質量進行驗收。

4.規范貨物的分類、堆放整齊工作。

5.掌握牧業設備產品業務知識。