全國各省地區(qū)分公司負(fù)責(zé)人全國各省地區(qū)分公司負(fù)責(zé)人—金陽光獵頭誠邀

工作職責(zé):

(1)、公司總部與分公司負(fù)責(zé)人共同出資組建,開展獵頭與RPO相關(guān)業(yè)務(wù)。

(2)、接受公司統(tǒng)一制度管理,管理分公司全部事物,完成總部下達(dá)業(yè)績指標(biāo)任務(wù),是分公司責(zé)任人。

任職資格:

(1)、近2年3年以上獵頭顧問工作經(jīng)歷并且有良好業(yè)績,本科學(xué)歷,年齡28-45歲、戶口不限、品行端正,思路清晰、有著正能量價(jià)值觀。

(2)、熱愛人力資源服務(wù)工作,熟悉1-2個(gè)行業(yè)并能細(xì)分了解行業(yè)職能要點(diǎn),對人才分析有準(zhǔn)確的把握。

(3)、有同行經(jīng)歷總監(jiān)、副總以上、高級(jí)合伙人級(jí)別人選優(yōu)先。

組建分公司地區(qū):面談

組建分公司地區(qū):面談全國各省地區(qū)分公司負(fù)責(zé)人—金陽光獵頭誠邀

工作職責(zé):

(1)、公司總部與分公司負(fù)責(zé)人共同出資組建,開展獵頭與RPO相關(guān)業(yè)務(wù)。

(2)、接受公司統(tǒng)一制度管理,管理分公司全部事物,完成總部下達(dá)業(yè)績指標(biāo)任務(wù),是分公司責(zé)任人。

任職資格:

(1)、近2年3年以上獵頭顧問工作經(jīng)歷并且有良好業(yè)績,本科學(xué)歷,年齡28-45歲、戶口不限、品行端正,思路清晰、有著正能量價(jià)值觀。

(2)、熱愛人力資源服務(wù)工作,熟悉1-2個(gè)行業(yè)并能細(xì)分了解行業(yè)職能要點(diǎn),對人才分析有準(zhǔn)確的把握。

(3)、有同行經(jīng)歷總監(jiān)、副總以上、高級(jí)合伙人級(jí)別人選優(yōu)先。

組建分公司地區(qū):面談

篇2:安全生產(chǎn)責(zé)任制:分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

1、分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在分公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對工作中涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)承擔(dān)主要責(zé)任。

2、按照國家和地方相關(guān)規(guī)定要求和工程實(shí)際需要,提取安全技術(shù)措施費(fèi)和其他勞動(dòng)保護(hù)及衛(wèi)生用品費(fèi)用等。

3、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)財(cái)務(wù)處理規(guī)定,規(guī)范各種帳目、憑證,做到帳帳相符,帳物相符,開支合理,記帳有據(jù)。對存在的重大安全隱患問題及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告,并提出改進(jìn)措施。

4、參與制定全年安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃和相關(guān)管理制度,專款專用,做到臺(tái)帳和實(shí)物清單相符。

5、保證安全技術(shù)措施等費(fèi)用開支和各項(xiàng)有關(guān)安全經(jīng)費(fèi)的落實(shí),按要求撥付安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),監(jiān)督合理使用及報(bào)銷。

6、常深入現(xiàn)場,搞好調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)施工和安全管理中存在的的問題及時(shí)協(xié)商解決。

7、發(fā)生突發(fā)事故/事件,服從命令,聽從指揮,按照分公司應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)入工作狀態(tài),協(xié)助善后處理工作。

篇3:分公司質(zhì)安負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、熟練掌握建筑行業(yè)質(zhì)量/環(huán)境/安全管理和安全技術(shù)知識(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方的有關(guān)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護(hù)工作的方針政策、法律法令、規(guī)范規(guī)程、條令條例、標(biāo)準(zhǔn)要求和公司的規(guī)章制度,對單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、組織制定分公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康、標(biāo)準(zhǔn)化施工管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行。

3、制定本單位定期檢查、季節(jié)性檢查、特殊時(shí)段檢查、各種專項(xiàng)檢查計(jì)劃,對項(xiàng)目工地進(jìn)行全面隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患問題,及時(shí)落實(shí)整改。

4、制定分公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)分公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,編制安全三級(jí)教育教材,督促、指導(dǎo)項(xiàng)目部建立民工學(xué)校分校,實(shí)現(xiàn)安全三級(jí)教育覆蓋率100%。

5、主持分公司安全生產(chǎn)日常管理工作,制定年度、季度、月度安全工作計(jì)劃,召開分公司安全生產(chǎn)例會(huì),研究安全生產(chǎn)中存在的問題并制定改進(jìn)措施。

6、建立分公司安全臺(tái)帳,做到安全生產(chǎn)往來文件、報(bào)表、安全培訓(xùn)記錄、設(shè)備備案等可進(jìn)行追溯。

7、發(fā)生突發(fā)事故/事件,做好搶險(xiǎn)救援工作,參與對事故的調(diào)查處理。