全國各省地區分公司負責人全國各省地區分公司負責人—金陽光獵頭誠邀

工作職責:

(1)、公司總部與分公司負責人共同出資組建,開展獵頭與RPO相關業務。

(2)、接受公司統一制度管理,管理分公司全部事物,完成總部下達業績指標任務,是分公司責任人。

任職資格:

(1)、近2年3年以上獵頭顧問工作經歷并且有良好業績,本科學歷,年齡28-45歲、戶口不限、品行端正,思路清晰、有著正能量價值觀。

(2)、熱愛人力資源服務工作,熟悉1-2個行業并能細分了解行業職能要點,對人才分析有準確的把握。

(3)、有同行經歷總監、副總以上、高級合伙人級別人選優先。

組建分公司地區:面談

組建分公司地區:面談全國各省地區分公司負責人—金陽光獵頭誠邀

工作職責:

(1)、公司總部與分公司負責人共同出資組建,開展獵頭與RPO相關業務。

(2)、接受公司統一制度管理,管理分公司全部事物,完成總部下達業績指標任務,是分公司責任人。

任職資格:

(1)、近2年3年以上獵頭顧問工作經歷并且有良好業績,本科學歷,年齡28-45歲、戶口不限、品行端正,思路清晰、有著正能量價值觀。

(2)、熱愛人力資源服務工作,熟悉1-2個行業并能細分了解行業職能要點,對人才分析有準確的把握。

(3)、有同行經歷總監、副總以上、高級合伙人級別人選優先。

組建分公司地區:面談

篇2:安全生產責任制:分公司財務負責人

1、分公司財務負責人在分公司經理領導下開展工作,對工作中涉及安全生產的事項承擔主要責任。

2、按照國家和地方相關規定要求和工程實際需要,提取安全技術措施費和其他勞動保護及衛生用品費用等。

3、嚴格遵守財經紀律和各項財務處理規定,規范各種帳目、憑證,做到帳帳相符,帳物相符,開支合理,記帳有據。對存在的重大安全隱患問題及時向負責人報告,并提出改進措施。

4、參與制定全年安全生產資金投入計劃和相關管理制度,專款專用,做到臺帳和實物清單相符。

5、保證安全技術措施等費用開支和各項有關安全經費的落實,按要求撥付安全生產教育培訓經費,監督合理使用及報銷。

6、常深入現場,搞好調查研究,發現施工和安全管理中存在的的問題及時協商解決。

7、發生突發事故/事件,服從命令,聽從指揮,按照分公司應急救援預案進入工作狀態,協助善后處理工作。

篇3:分公司質安負責人安全生產責任制

1、熟練掌握建筑行業質量/環境/安全管理和安全技術知識。認真貫徹執行國家和地方的有關質量/環境/職業健康安全、勞動保護工作的方針政策、法律法令、規范規程、條令條例、標準要求和公司的規章制度,對單位的安全生產工作全面負責。

2、組織制定分公司質量/環境/職業健康、標準化施工管理制度,并監督檢查執行。

3、制定本單位定期檢查、季節性檢查、特殊時段檢查、各種專項檢查計劃,對項目工地進行全面隱患排查,發現安全隱患問題,及時落實整改。

4、制定分公司安全生產教育培訓計劃,全面負責分公司安全生產教育培訓工作,編制安全三級教育教材,督促、指導項目部建立民工學校分校,實現安全三級教育覆蓋率100%。

5、主持分公司安全生產日常管理工作,制定年度、季度、月度安全工作計劃,召開分公司安全生產例會,研究安全生產中存在的問題并制定改進措施。

6、建立分公司安全臺帳,做到安全生產往來文件、報表、安全培訓記錄、設備備案等可進行追溯。

7、發生突發事故/事件,做好搶險救援工作,參與對事故的調查處理。