崗位職責:

1、建立、維護人事檔案;

2、辦理和更新勞動合同,入離職等工作;3、營業部招聘工作;

4、上級主管安排的其他工作或臨時任務。

任職要求:

1、2年以上人事相關工作經驗,30歲以下。

2、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強,邏輯思維能力強;

3、有耐心、積極主動,工作嚴謹,具有良好的溝通表達能力及團隊合作意識;

4、熟練使用OFFICE辦公軟件。

篇2:集團公司策劃部職責

集團公司策劃部職責

1、負責公司整體形象包裝、品牌提升;

2、負責公司對外宣傳營銷活動的組織實施;

3、負責公司日常廣告的維持、擬制、實施;

4、組織市場調研、協調與新聞媒體的公共關系;

5、負責公司所有涉及"VI"的設計工作(如海報、胸牌、宣傳資料);

6、協同公司其它部門,開展相關宣傳活動及內刊的策劃、執行工作;

7、完成領導交辦的其他工作。

篇3:集團公司日常廣告主任崗位職責

集團公司日常廣告主任崗位職責

1、在部門經理領導下,維持集團日常廣告運作,協同進行市場調研;

2、負責部門重要文檔、資料、集團重大策劃方案的收集和管理;

3、負責集團例行(月、周)廣告及營銷計劃的擬定和實施;

4、復核部門相關策劃方案(平面廣告創意、文字、版式設計等等);

5、負責對集團廣告宣傳通路進行合理梳理、完善,在保證通路運作費用合理的基礎上,確保渠道順暢;

6、協同各商場相關人員,參與商場招商、續簽工作宣傳計劃的擬定;

7、各項營銷活動的策劃、督促工作;

8、完成領導交辦的其它事務。