營業企劃新規事業の経営企畫

【ミッション】

投資先のKPI管理、事業拡大サポート

【主な業務】

投資、JV設立に向けた事業計畫立案策定デューディリジェンス

投資後のPMI(モニタリング、経営企畫業務支援)

【具體的には】

●新規事業案件の事業計畫立案策定

出資の場合、出資候補企業の事業計畫評価(デューディリジェンス)

JV設立の場合、パートナー企業と共同で事業計畫策定

●出資、JV設立後のモニタリングおよび経営企畫支援業務

予算/中期計畫の審査査定指導

損益管理、予実分析、KPI管理

モニタリング體制の構築

【必須スキル経験】

経営企畫、財務部門での事業計畫策定、収支管理分析の実務経験

英語力(ビジネスレベル)

財務三表の分析

PowerPointによる資料作成(上級レベル)

【希望スキル経験】

事業會社でのM&A、PMI経験

海外企業とのプロジェクト経験

JV新規事業の立ち上げ運営の経験

會社法の知識

日本語(ビジネスレベル)+英語(ビジネスレベル)

正社員

年収400~1500萬円(※経験や能力により異なる)

賞與年1回(原則)

昇給年2回※年間標準賞與6カ月+特別加算賞與(業績により支給)

東京:汐留本社※転勤の可能性があります

"午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)

※フレックスタイム制あり※事業所により一部異なる"

週休2日制(年間休日122日/**年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇など

各種社會保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス會社(ベネフィットワン)提攜、各キャリア開発支援制度(社內公募、資格取得支援など)、パソコン攜帯電話貸與(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰など新規事業の経営企畫

【ミッション】

投資先のKPI管理、事業拡大サポート

【主な業務】

投資、JV設立に向けた事業計畫立案策定デューディリジェンス

投資後のPMI(モニタリング、経営企畫業務支援)

【具體的には】

●新規事業案件の事業計畫立案策定

出資の場合、出資候補企業の事業計畫評価(デューディリジェンス)

JV設立の場合、パートナー企業と共同で事業計畫策定

●出資、JV設立後のモニタリングおよび経営企畫支援業務

予算/中期計畫の審査査定指導

損益管理、予実分析、KPI管理

モニタリング體制の構築

【必須スキル経験】

経営企畫、財務部門での事業計畫策定、収支管理分析の実務経験

英語力(ビジネスレベル)

財務三表の分析

PowerPointによる資料作成(上級レベル)

【希望スキル経験】

事業會社でのM&A、PMI経験

海外企業とのプロジェクト経験

JV新規事業の立ち上げ運営の経験

會社法の知識

日本語(ビジネスレベル)+英語(ビジネスレベル)

正社員

年収400~1500萬円(※経験や能力により異なる)

賞與年1回(原則)

昇給年2回※年間標準賞與6カ月+特別加算賞與(業績により支給)

東京:汐留本社※転勤の可能性があります

"午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)

※フレックスタイム制あり※事業所により一部異なる"

週休2日制(年間休日122日/**年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇など

各種社會保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス會社(ベネフィットワン)提攜、各キャリア開発支援制度(社內公募、資格取得支援など)、パソコン攜帯電話貸與(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰など

篇2:企劃工作職責內容

1.編制公司年度業務計劃和業務進度,并分解到各業務單位。

2.定期分析公司和業務單位業務達成進度狀況,提供改進意見。

3.定期分析業務團隊保費達成、人員達標等狀況。

4.制定、宣導競賽激勵方案,并跟蹤、分析競賽狀況,表彰先進。

5.設計銷售方案、產品方案及相關的宣傳品并組織實施。

6.公司或部門及團隊各類活動的策劃、組織、實施、監督、總結。

7.公司月度KPI分析。

篇3:企劃部機構管理工作職責內容

1.協助部門負責人擬定機構發展戰略和實施計劃。

2.負責機構建設、機構發展管理及具體工作。

3.機構業績指標設定及機構業績的追蹤考核。

4.部門負責人交辦的其他工作。