教學研究-加油站經營管理經驗

一.加油站經營管理

1.搜集行業內標桿加油站在營銷、管理、戰略、培訓、安全等方面資料,總結新的先進的經驗和方式方法,形成加油站各類指導性經營報告

2.調研三級培訓體系需求,創新改善培訓方案及培訓模式

3.研究加油站內部員工管理、績效管理、經營管理,形成加油站運營管理提供指導性解決方案

4.調研標桿加油站油品、非油品經營策略,拓展經營思路

打造文化油站1.研究開展加盟站人力資源工作

2.研究企業文化傳播的方式、渠道

3.策劃各種企業文化活動

二教材研發

1.匯編、更新案例庫、《加油員應知應會》、《站經理必備》等各類專業技能培訓教材

2.制作微課等線上培訓課程

3.研發互聯網培訓新模式

任職要求:

1、有加油站行業培訓管理經驗。

2、對加油站板塊做過咨詢管理。

篇2:體育部教學研究室副主任職責要求

1、協助主任管理好本教研室的日常教學工作和課程建設等工作,主管教師的思想政治工作。

2、負責接待處理學生來訪的有關學習事宜。

3、負責教學計劃的實施、課表任務的擬定、考試工作的協調與安排,試卷的擬定、成績的匯總與統計處理、體質健康測試與統計處理上報工作。

4、負責教學設備與器材的準備計劃和安全檢查、課堂教學場地與器材的協調及合理安排。

5、每天關注校園網上的相關信息,及時與本教研室主任協調工作、溝通信息。

6、負責本教研室各類文件的收集與建檔和教師業務情況的建檔。

7、對所屬工作環境范圍內的衛生、防火、防盜、安全等負責。

8、所屬工作對本教學研究室主任和體育部主管副主任負責。

篇3:體育教學研究室主任職責要求

1、全面負責本體育教學研究室的日常工作管理,保證體育部的各項工作計劃在本教研室落實。協助體育部組織制定、修訂體育課程教學計劃、體育科研規劃和課程建設等。支持體育部的學科和高水平運動隊建設。

2、負責本教研室的學術研究、教學改革、師德教育、職稱評聘、各類評比、教學評估等工作。在廣泛征求教師意見的基礎上,會同體育部主管教學的副主任共同研究制定大綱、進度及體育課程教材建設。

3、負責本教研室教學梯隊建設、教師隊伍建設和青年教師陪養等,制訂青年教師培養計劃。

4、主持本教研室會議,落實體育部下達的體育教學和其他各項工作任務,組織教師開展集體備課、教學競賽、檢查教學等工作。

5、完善教學常規,加強教師教學管理,嚴格執行教學規范,教研室可按校內規定處理教師病事假和安排代課教師。決定當天因風大、下雨等而另行教學安排,確保教學過程中師生的人生安全和健康安全,對各類教學事故要及時上報體育部,依照有關文件精神提出處理意見。

6、認真貫徹《學校體育工作條例》,抓好《國家學生體質健康標準》的實施。每天關注校園網相關信息,保證各類信息與教師之間的暢通,協調處理教學、群體、訓練、競賽等工作中的各類問題。

7、每學期初提出教研室工作計劃,負責教師工作與業務考核和工作量計算,教研室工作總結,起草相關文件,每學期至少向全室人員報告一次全面工作,每年度向體育部提供一份書面工作總結報告。

8、對所屬工作環境范圍的衛生、防火、防盜、安全等負責。

9、組織和完成上級交給的其它臨時性任務。所屬工作對體育部和主管副主任負責。