崗位職責(zé):

1、業(yè)務(wù)范圍:信號(hào)機(jī)產(chǎn)品的各種應(yīng)用場(chǎng)景。

2、盤活現(xiàn)有產(chǎn)品,持續(xù)深入地挖掘客戶需求,不斷豐富產(chǎn)品品種,并對(duì)信號(hào)機(jī)產(chǎn)品實(shí)施全要素、生命周期全過(guò)程的經(jīng)營(yíng)與管理,使其成為自主生存與發(fā)展、為集團(tuán)貢獻(xiàn)現(xiàn)金凈利的產(chǎn)品線;

3、持續(xù)跟蹤分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),深入研究客戶需求,收集與評(píng)估新產(chǎn)品構(gòu)思及產(chǎn)品改進(jìn)和服務(wù)意見(jiàn),指引公司研發(fā)部門的產(chǎn)品研發(fā);

4、研究擬制、執(zhí)行信號(hào)機(jī)產(chǎn)品線的重大經(jīng)營(yíng)方案;

5、在信號(hào)機(jī)產(chǎn)品線上,在集團(tuán)內(nèi)外部組織協(xié)調(diào)各方資源,對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃、研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、工程、售后服務(wù)、升級(jí)換代全過(guò)程實(shí)施管理,使產(chǎn)品得到及時(shí)、有效的管理;

6、承擔(dān)信號(hào)機(jī)產(chǎn)品線的當(dāng)期效益和發(fā)展后勁責(zé)任目標(biāo),與該產(chǎn)品線的生存與發(fā)展共命運(yùn)。

任職資格:

1、碩士及以上學(xué)歷,本科為985211院校計(jì)算機(jī)、通訊、交通管理工程、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),碩士為信息與通信工程、交通信息工程及控制、智能交通控制與管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);

2、在智能交通行業(yè)企業(yè)中,擔(dān)任過(guò)智能交通信號(hào)機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理或營(yíng)銷經(jīng)理2年以上,并具有良好的業(yè)績(jī)證明;

3、熟悉交通信號(hào)機(jī)研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、工程及售后服務(wù)等全過(guò)程要素管理;

4、有交通信號(hào)機(jī)行業(yè)從業(yè)背景,熟悉信號(hào)機(jī)行業(yè)市場(chǎng)和技術(shù)規(guī)范,具有智能交通設(shè)備開發(fā)或營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇2:市場(chǎng)產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說(shuō)明書

市場(chǎng)產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說(shuō)明書

表單編號(hào):HR-003-1

崗位名稱:部門經(jīng)理

所屬部門:市場(chǎng)產(chǎn)品部

直接上級(jí):市場(chǎng)總監(jiān)

直接管轄范圍:市場(chǎng)產(chǎn)品部所屬員工

工作目的:

具體工作職責(zé)

1.部門組織和規(guī)劃。

2.部門人員管理,工作安排。

3.完成產(chǎn)品部目標(biāo)職能。

4.制定,實(shí)施公司產(chǎn)品計(jì)劃。

5.培養(yǎng),提高產(chǎn)品經(jīng)理的工作能力。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:1.部門組織和規(guī)劃,部門制度建立

2.部門人員管理

3.制定、監(jiān)督和實(shí)施部門工作計(jì)劃

4.制定和實(shí)施技術(shù)項(xiàng)目計(jì)劃

5.與公司其它部門協(xié)調(diào)及與其它公司進(jìn)行技術(shù)協(xié)作

6.某些具體技術(shù)問(wèn)題的處理

7.技術(shù)難題的解決

8.技術(shù)項(xiàng)目的參與和實(shí)施

資格要求:學(xué)歷要求:本科(含本科)以上學(xué)歷。

專業(yè)知識(shí)要求:計(jì)算機(jī)或通訊類相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:具有寬廣的知識(shí)面

專業(yè)背景要求:具有兩年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

個(gè)性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,反應(yīng)敏捷;

2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及強(qiáng)烈的責(zé)任心;

3、對(duì)IT業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)。

篇3:公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書

公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書

崗位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理

所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部

直接上級(jí):技術(shù)總監(jiān)

直接管轄范圍:開發(fā)部全體職員

工作目的:領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作

具體工作職責(zé)

根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和任務(wù),分解開發(fā)計(jì)劃,并保證按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);

組織新產(chǎn)品立項(xiàng)可研報(bào)告、試制建議書的編寫工作,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制進(jìn)度的考核工作;

收集技術(shù)發(fā)展信息,分析匯總,明確意見(jiàn),上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);

新產(chǎn)品研制中的貫標(biāo)、可靠性設(shè)計(jì)、可靠性試驗(yàn);

負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)讓的立項(xiàng)、論證、評(píng)估;

組織重大科技項(xiàng)目攻關(guān);

指導(dǎo)檢查產(chǎn)品研制中的技術(shù)文檔的撰寫歸檔;

組織科技人員進(jìn)行技術(shù)交流,定期培訓(xùn);

產(chǎn)品技術(shù)的保密;

協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品投產(chǎn)及工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

協(xié)調(diào)人員參加市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品演示會(huì)的技術(shù)交流;

制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評(píng)定;

匯總?cè)罩?總結(jié)工作,每周上報(bào),重要信息及時(shí)上報(bào);

每月對(duì)下屬寫出書面考評(píng)意見(jiàn),上報(bào);

每季對(duì)下屬提出書面獎(jiǎng)懲建議,上報(bào);

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:對(duì)本部門質(zhì)量體系的建立和運(yùn)做負(fù)責(zé)

對(duì)產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)負(fù)責(zé);

對(duì)產(chǎn)品技術(shù)性能及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé);

對(duì)產(chǎn)品保密工作負(fù)責(zé);

資格要求:學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)知識(shí)要求:通信、計(jì)算機(jī)、相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上通信領(lǐng)域工作。2年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

年齡/性別要求:不限。

個(gè)性要求:不限。