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產品經理崗位職責(20篇)

2024-07-16 閱讀 4603

產品經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、收集、匯總客戶定制化需求,給研發輸出產品開發任務書、建議書,并推進相關產品化工作;

2、結合客戶應用需求,縱觀行業發展趨勢,整體規劃產品開發路線;

3、產品生命周期內的運營管理、競爭分析;

4、產品相關的客戶支持和項目支持;

崗位要求:

一、職位知識(基礎知識及專業知識):

1、具備計算機相關專業的知識,從事服務器的產品開發/產品研發/技術支持等工作.

2、熟悉Intel、AMD服務器體系架構及產品技術;

3、了解最新的服務器、存儲產品技術;

4、熟練掌握Linu*操作系統,了解互聯網客戶的相關應用架構

二、工作技能(工作相關的能力及技能):

1、具備服務器產品規劃和設計能力;

2、具備客戶關鍵需求的把控能力;

3、具有較強的項目組織能力和溝通協調能力;

三、其它要求(性格特征等相關的特別要求):

1、積極穩健,抗壓能力強,具備一定的團隊意識;

2、具有較強的自學能力、問題分析處理能力;

產品經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、競爭分析,對產品優劣勢進行分析,形成產品競爭性文檔,指導產品銷售;

2、需求管理,負責有效組織和管理產品的業務需求和特性,并牽頭對產品提出下一步規劃;

3、產品管理,負責基本產品資料、銷售工具包、培訓資料的撰寫和管理,制定產品營銷戰略規劃和方案;

4、產品支持,提供基于產品的大項目售前支持,行業入圍支持,特殊重點項目的支持等;

5、產品推廣,負責產品推廣材料的撰寫,制定產品推廣計劃,落實產品推廣細則,提成產品市場競爭力;

6、產品培訓,負責撰寫產品介紹相關資料,面向客戶以及公司內部銷售,技術,售后等部門進行產品培訓。

崗位要求:

1、具備2年以上網絡安全行業產品經理經驗,熟悉網絡安全產品,特別是網關類、檢測類、安全管理類等相關產品;

2、具有相關產品經理崗位經驗者優先考慮;

3、具備較強的邏輯思維能力、學習創新能力、數據分析能力和語言表達能力;

4、良好的溝通協調能力和團隊合作意識,能承受較大的工作壓力。

5、對產品的未來發展有清晰完整的見解,了解產品及競爭對手的最新動態;

產品經理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.調研信息安全市場,發掘用戶需求,制定產品規劃;

2.負責信息安全產品的整體設計和需求分析;

3.與產品核心團隊緊密合作負責達成產品目標;

4.收集競爭對手相關信息,制定競爭策略

任職要求:

1.具有3年以上研發背景,2年以上產品管理經驗;

2.具備信息安全的相關知識,具有信息安全產品的設計和需求分析經驗;

3.敏銳的市場觸覺、善于接觸和發掘用戶安全問題、善于從用戶角度思考問題;

4.了解市場營銷理論、產品PLM理論、IPD開發流程;

5.嚴密的邏輯分析能力、良好的溝通協作能力,工作主動、富有激情;

6.具有較強的文筆,可獨立完成產品推廣資料的撰寫工作;

7.熟悉安全市場、有安全產品設計或開發經驗者優先。

產品經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責與需求方進行溝通,將需求準確反饋給研發部門;

2、與用戶進行面對面的售前咨詢及需求討論;

3、對產品研發過程進行督促,推動產品的研發及上線;

4、負責產品上線后的用戶感受反饋及需求變更;

5、負責產品使用及推廣方案設計。

任職要求:

1、本科及以上學歷,1年以上相關產品設計工作經驗;

2、精通互聯網產品交互設計的相關流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發、易用性測試等;

3、.出色的表達能力,文檔寫作能力和產品原型表現能力;

4、.具備良好的數據與競爭對手分析能力,能夠對自有產品提出整改計劃;

5、卓越的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗;

6、有較強的敬業精神,責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神,具有較強的學習能力和洞察力;

8.想象力豐富,有創意、有激情,能適應短時間出差。

公司福利:社保+公積金+午餐補貼+話費補貼+交通費補貼+節假日福利+工會福利等

產品經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

創吧產品經理:WEB+M端產品的設計、開發及迭代;用戶體驗優化及流程優化;技術團隊的對接。

1.協助調研、收集產品需求,關注行業動態

2.負責完成微信、web端產品的原型設計、交互流程設計;

3.負責編寫產品需求文檔;

4.協調各相關資源,跟進、推動項目上線及效果評估

任職要求:

1.對互聯網有較強的理解和知識儲備,1年以上互聯網產品經驗;有招聘類網站產品經驗者優先。

2.熟練使用A*ure,能夠獨立完成較高質量的產品原型;

3.良好的文檔寫作習慣,能夠獨立完成產品需求文檔;

4.熟悉web端用戶各自的操作習慣,了解其設計規范及開發技術常識

5.對產品設計感好,藝術/工業設計相關專業,計算機相關專業優先。

6.全日制統招本科及以上學歷;

7.有良好的團隊協作和溝通能力,做事積極主動、追求完美,有強烈的責任心,自學能力強,能獨立解決問題。

產品經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責P2P相關業務產品的規劃、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作

2.對接運營、技術、設計等各方,制作產品需求計劃和模型,撰寫產品功能需求說明書,全程跟蹤和控制產品的開發

3.產品上線后負責跟蹤、分析、新需求挖掘,追蹤數據反饋,不斷迭代產品。

4.對P2P托管系統、支付模塊、借款等模塊進行整理和優化;

任職要求:

1.統招本科,一年及以上金融p2p產品經理工作經驗

2.基本的產品規劃能力,熟練使用Viso、A*ure等工具撰寫文檔及原型

3.熟悉p2p信貸互聯網產品流程和運營方式(理財端)

4.思維清晰,邏輯性強,吃苦耐勞,具備較強的執行力及抗壓性,良好的團隊溝通與協作能力

5.熟悉p2p行業前后臺產品,托管系統、支付模塊等,有app產品經驗者優先

產品經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)負責公司網站及手機端應用的產品策劃和優化工作;

(2)通過市場分析、用戶分析等,提煉用戶需求,并撰寫需求文檔;

(3)制定產品的中長期規劃,推動產品的快速健康發展,樹立優質口碑和形象;

(4)通過數據統計、分析等方法,關注產品的市場表現,不斷提出改進意見;

(5)協調內外部資源,推動項目進展,達成產品目標;

(6)關注行業競爭狀況并及時作出反應。

任職要求:

(1)本科以上學歷,三年以上互聯網產品策劃經驗;

(2)優秀的產品策劃能力,扎實的策劃文檔功底,能高效地輸出產品策劃方案、需求和原型;

(3)熟練運用A*ureRP原型工具以及Word、PPT、E*cel等文檔工具;

(4)重視產品的細節體驗,對用戶體驗有很好的把握能力;

(5)思維活躍,優秀的學習能力、創新能力,過硬的文字組織能力;

(6)優秀的溝通協調和組織能力,親和力佳、責任心強;

(7)較強的邏輯思維,條理清晰,善于分析和總結歸納;

(8)很強的執行力,工作積極主動,能承受一定壓力并高效工作。

產品經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責物流平臺產品的規劃設計和開發管理,對產品進行設計和需求調整,如功能,特性,使用流程,UI/UE,性能要求等;

2、負責配合開發人員進行開發工作,推動及協調產品的開發進度,完成產品研發、測試、改進、直到上線。

3、跟客戶進行調研溝通,收集需求并對需求提出解決方案,跟進相應的解決;

4、通過市場調查和運營數據分析,對產品發展情況給予評估,優化流程,對各階段的產品功能和特性進行取舍;

5、了解互聯網及移動互聯網領域的相關和類似產品,分析行業發展熱點,并提出創新或改進需求。

任職要求:

1、三年以上IT或互聯網行業工作經驗;

2、有售前或產品經理經驗優先;

3、

產品經理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責平臺個性化產品設計、市場推廣;

2、包括產品研發設計、日常產品維護與不定期產品升級,產品內部培訓推廣。

任職資格:

1、本科以上學歷,5年以上工作經驗;

2、金融、財務專業優先;

3、具備金融行業從業經驗;熟悉金融產品,對有色金屬行業有一定了解。

4、了解大宗商品整體實現過程,包括從需求分析到產品發布;

5、表達能力強,能夠與客戶、開發和和業務部門進行良好的溝通;

6、良好的邏輯思維能力,發現問題、解決問題的能力和執行力;

7、熟練使用Office、PPT、Visio、A*ure等工具。

8、熟悉ExtJS技術開發,有項目開發經驗。

產品經理(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、負責飛亞達品牌部分產品線規劃、運營、銷售預測及產品組合等策略制定與執行;

2、負責新品項目開發管理,包括進度管理、變更管理、項目輸入、評審以及相關調研工作;

3、負責需求管理模塊,控制產品需求輸入、規格輸入、相關需求分析和市場研究性工作;

4、負責新品流程審核、優化、執行、以及考核等相關工作;

5、與顧客與戰略研究中心合作完成相關競爭分析、行業動態、趨勢研究、顧客研究等工作;

6、籌備PLM、CRM、三網合一等產品管理項目上線工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,市場營銷、管理專業優先,其他條件優秀者可放寬考慮;

2、1-2年產品管理經驗,珠寶、服裝行業優先;

3、熟練操作E*cel、PPT等office辦公軟件;

4、對鐘表行業產品有一定的了解;

5、較強的內驅力、責任心,工作細心,有條理;

6、具有NPDP認證資格者優先;

7、條件稍遜者可以應聘產品主管崗位。

能提供的福利:

1、法定社會保險(五險一金);

2、商業保險(意外傷害、公共交通意外、航空意外險等);

3、定期免費體檢;

4、節日慰問費、工間下午茶;

5、每年多次旅游和團隊建設活動;

6、享受帶薪年假;

7、各類補貼,年度體檢,月獎,年度獎金;

8、在職培訓、深造及晉升發展。

產品經理(崗位職責)

職位描述

職責描述1、制定相關產品的年度市場策略和推廣計劃;2、根據產品市場情況,組織國家級重點學術活動推廣,審批并監控相關產品的學術推廣活動;3、設計并推進臨床研究項目;4、建立相關產品的專家庫(包括戰略性醫院、研究機構、教學機構),與專家保持緊密聯系;5、開展銷售人員及下屬的產品知識培訓,解答銷售人員及消費者的產品咨詢;6、與銷售部門及時溝通,掌握市場銷售情況及競爭產品情況;7、制作相關產品推廣工具;8、與廣告人員溝通,制作相關產品的廣告方案。

任職條件1、本科以上學歷2、藥學、臨床醫學等相關專業3.3年以上相關工作經驗。產品經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、視訊產品規劃、管理、市場推廣;

2、安防產品規劃、管理、市場推廣;

3、相關產品生命周期管理;

4、配合渠道行業部做安防/視訊等產品的產品技術支持工作;

任職要求:

具備視訊/安防產品的工作經歷,了解相關相關產品的行業動態;具備產品經理的工作經理,熟悉產品規劃、管理、市場推等;吃苦耐勞,適應出差;

產品經理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1.40歲以下,本科及以上學歷,醫藥、營銷等相關專業,可以經常出差;

2.有五年以上心腦血管或消化類產品經理經驗,有一定的政府事務能力;

3.具有獨立組織學術活動能力,具備一定組織、談判能力;

4.有藥店連鎖資源、醫院開發資源者優先。

崗位職責:

1、承擔產品的銷售指標,并確保其達成。

2、負責制定產品的市場推廣策略及推廣計劃,賦予產品賣點,保持市場競爭優勢。

3、負責組織收集、整理、分析、編寫產品及競品的資料,形成有效的信息資料。

4、負責產品學術推廣活動的實施,完成與產品推廣有關的講座及培訓工作,建立專家網絡。

5、定期協訪重要客戶,維護與重點客戶關系。

6、監督執行產品的促銷推廣活動,并對活動的執行情況負責。

7、做好與地區的橫向聯系,出現問題及時溝通和解決。

8、參與制定廣告及宣傳品的設計制作及投放。

9、負責產品的費用預算、申請及核銷等財務相關工作。

10、定期將產品發展情況向總經理匯報并承擔上級布置的其它工作任務。

產品經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、智慧養老行業用戶調研、行業分析、戰略分析、產品設計

2、智慧養老App、H5、公眾號、數據分析等產品的產品設計、功能需求、交互設計

3、與項目管理方、研發、測試等配合,完成產品的研發和落地工作

任職要求:

1、有互聯網產品設計經驗,需現場展示作為產品經理設計的產品并做介紹

2、大學本科,2年或以上的工作經驗

3、熟練使用原型工具,思維導圖等

4、有很強的溝通、協調、推進能力,有很好的抗壓能力

5、有過社交產品設計經驗優先、有良好的文案(PPT)能力優先、有健康管理類產品經驗的優先

產品經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、熟悉市場、客戶、競品的一般分析方法,具有很強的市場敏感度;

2、熟練掌握業務需求分析、產品需求分解、產品流程設計、用戶交互設計的技巧;

3、從用戶體驗出發,熟練利用設計工具進行新產品設計、原型設計,合理有效的確定產品特性和需求優先級;

4、具有扎實的產品需求分析能力、文檔撰寫能力、邏輯思維能力;

5、負責夸部門協調和溝通,推動UI、開發、測試等人員緊密合作達成產品目標。

任職要求:

1、統招大學本科以上學歷,2年以上互聯網產品經理經驗;

2、熟悉android和ios設備,對手機客戶端有較多使用經驗;

3、良好的溝通協調技巧和團隊合作意識,能承受較大的工作壓力;

4、有較強的學習能力;

5、誠實、敬業、積極、認真,能夠承擔一定的工作壓力;

6、會使用axture等原型工具。

產品經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、電商產品的目標客戶需求調研及分析;

2、電商產品線規劃、產品定位、核心功能定義及產品賣點提煉;

3、落實產品復合體開發并組織落地;

4、制定及執行市場調研計劃;

5、制定并實施對外合作策略、推廣落地;

6、產品升級/優化的可行性分析,實施。

任職要求:

1、電子商務、市場營銷專業,大專及以上學歷,熟悉互聯網市場及發展狀況;

2、三年以上的互聯網產品經理工作經驗;

3、思路清晰,視野開闊,有激情和創造力,善于自我學習,領悟力好;

4、創意和文案能力強,知識面廣,有較高的審美鑒賞力;

5、善于工作協調和團隊合作,能承受一定工作壓力。

產品經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、指導本部門的產品專員搜集行業動態信息,整理產品基礎資料,制作具有特色(包含企業形象識別信息)的宣傳物料及禮品。

2、設計清晰的產品定位和品牌形象,完善產品培訓知識手冊,培訓部門產品專員及各公司推廣員,保證他們能準確地向市場傳達產品知識,定位及品牌建設的要求;

3、管理產品,針對不同省公司制定適合當地市場的的營銷策略、并進行相應推廣活動策劃及組織實施等各項活動;

4、與市場管理部所轄的各相關職能部門密切配合,負責產品的銷售目標、市場份額和利潤指標的同步增長。

5、其他臨時性工作。

任職要求:

本科及以上學歷,藥學、臨床相關專業,3年以上產品策劃方面經驗,腫瘤方向、麻醉、造影劑、抗感染、消化系統、心血管系統方向。

產品經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、基于用戶體驗設計理念,結合用戶需求和產品技術架構,完成產品/功能的概念設計和原型展示;

2、在軟件開發前,完成交付給開發和測試團隊產品需求文檔,功能定義,視覺設計,交互設計等詳細設計文檔;

3、協調技術開發人員,跟蹤產品開發進度,完成產品的開發、測試、版本管理,評審發布,產品上線等相關工作;

4、協同研發團隊監督確保產品開發的合理架構、優化方案、資源落實和項目進度;

5、跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋,收集和主動挖掘改進需求,根據業務需要持續改進產品;

6、配合運營作市場推廣、政策趨勢研究、行業趨勢研究。

任職要求:

1、主導二款產品以上的設計和研發,并能展示與說明;

2、有過2年互聯網或者移動互聯網產品設計策劃經驗;

3、能夠撰寫需求文檔和產品的原型;

4、具有市場調研,用戶需求整理、分析、提取和規劃能力;

5、卓越的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗;

6、有比較強的溝通協調能力,有很好的抗壓能力;

7、系統思維能力強,善于分析問題并有獨立見解。

產品經理(崗位職責)

職位描述

任職要求:1、本科及以上,計算機、信息工程及相關專業;2、具有3年及以上相關工作經驗,有教育行業相關背景者優先;3、計算機應用開發、需求分析管理,熟悉安全產品及發展狀況,熟悉教育行業實驗室產品者優先;4、思維敏銳,溝通能力、組織協調管理能力強,有一定的策劃實施能力,能承受較大的工作壓力;崗位職責:1、市場調研:收集行業及競爭對手信息,協助確定產品發展目標及戰略;進行市場調研,對行業及相關行業的發展進行調研;及時收集、處理所負責產品的各方面信息,為本人和相關人員的決策提供依據;組織對所負責產品進行市場調研,跟蹤并研究相關產品的用戶需求,收集和分析競爭對手信息,研究其發展動態和行業動態,并提出市場研究成果報告。2、產品定義和設計:根據市場調研結果,對新產品的前景進行分析;參與制定產品戰略和產品平臺規劃;負責新產品開發的立項并組織實施;根據市場變化及時提出調整價格的建議和方案;3、市場推廣:參與新產品的市場前期推廣及銷售工作;負責對新的銷售人員進行產品知識、市場和競爭信息的培訓;4、部門溝通:以產品負責人的角色,協調營銷總部、研發部等部門的關系;產品經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責進行市場調研與市場分析,為公司決策提供依據;

2.負責制定產品市場計劃,并定期評估其可執行性;

3.負責學術支持和市場推廣,跟進實施市場推廣計劃;

4.及時收集競爭產品信息及行業市場動態;

5.建立專家網絡,與專家保持密切聯系;

6.組織策劃大型推廣活動及相關專業會議;

7.獨立制作專業產品宣傳材料,對銷售代表進行產品知識等培訓。

任職資格:

1.臨床相關專業本科畢業;年齡30-35歲;

2.三年以上醫藥行業市場營銷工作經驗;

3.良好的策略規劃能力、語言表達能力、溝通能力和市場敏感度;

4.有相關工作經歷者優先考慮。

篇2:市場產品部部門經理崗位說明書

市場產品部部門經理崗位說明書

表單編號:HR-003-1

崗位名稱:部門經理

所屬部門:市場產品部

直接上級:市場總監

直接管轄范圍:市場產品部所屬員工

工作目的:

具體工作職責

1.部門組織和規劃。

2.部門人員管理,工作安排。

3.完成產品部目標職能。

4.制定,實施公司產品計劃。

5.培養,提高產品經理的工作能力。

關鍵決策與責任:1.部門組織和規劃,部門制度建立

2.部門人員管理

3.制定、監督和實施部門工作計劃

4.制定和實施技術項目計劃

5.與公司其它部門協調及與其它公司進行技術協作

6.某些具體技術問題的處理

7.技術難題的解決

8.技術項目的參與和實施

資格要求:學歷要求:本科(含本科)以上學歷。

專業知識要求:計算機或通訊類相關專業

技術資格要求:具有寬廣的知識面

專業背景要求:具有兩年以上技術管理經驗。

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應敏捷;

2、具有團隊合作精神以及強烈的責任心;

3、對IT業有深刻的認識。

篇3:公司產品開發部經理崗位說明書

公司產品開發部經理崗位說明書

崗位名稱:產品開發部經理

所屬部門:產品開發部

直接上級:技術總監

直接管轄范圍:開發部全體職員

工作目的:領導研發部完成部門職責范圍內的工作

具體工作職責

根據產品開發計劃和任務,分解開發計劃,并保證按時、保質、保量的完成產品開發任務;

組織新產品立項可研報告、試制建議書的編寫工作,并負責產品試制進度的考核工作;

收集技術發展信息,分析匯總,明確意見,上報主管領導;

新產品研制中的貫標、可靠性設計、可靠性試驗;

負責技術轉讓的立項、論證、評估;

組織重大科技項目攻關;

指導檢查產品研制中的技術文檔的撰寫歸檔;

組織科技人員進行技術交流,定期培訓;

產品技術的保密;

協調解決產品投產及工程施工中出現的技術問題;

協調人員參加市場開發、產品演示會的技術交流;

制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評定;

匯總日志,總結工作,每周上報,重要信息及時上報;

每月對下屬寫出書面考評意見,上報;

每季對下屬提出書面獎懲建議,上報;

完成領導臨時交辦的任務。

關鍵決策與責任:對本部門質量體系的建立和運做負責

對產品開發任務負責;

對產品技術性能及技術標準負責;

對產品保密工作負責;

資格要求:學歷要求:本科及以上

專業知識要求:通信、計算機、相關專業

技術資格要求:

專業背景要求:5年以上通信領域工作。2年以上技術管理工作經驗。

年齡/性別要求:不限。

個性要求:不限。