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拓展訓練經理崗位職責

2024-07-31 閱讀 2993

崗位職責:

1、負責客戶接待、課程咨詢,向客戶解答與公司及課程相關的所有疑問,了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;為客戶提供專業的咨詢;

2、分析、捕捉客戶培訓需求,撰寫培訓方案;

3、通過拜訪,演講和洽談,深度挖掘需求,影響說服客戶,形成購買;

4、為客戶設計符合其需求的課程方案,并促成簽約、開課等相關工作,完成銷售任務;

5、落實服務合同,協調講師資源,跟進課程執行,做好客戶管理;

6、參與和支援相關銷售和市場推廣的各種活動;

7、妥善保管客戶資料,維護客戶資源,維護好客戶關系,拓展出更多優質客戶;

任職要求:

1、大專以上學歷,熱愛戶外拓展培訓。

2、具備較強的溝通,演講展示能力,學習領悟能力強。

3、責任心強,正直誠信,勤奮敬業,長期從事拓展行業者優先。

篇2:拓展訓練經理崗位職責任職要求

拓展訓練經理崗位職責

客戶經理(拓展訓練)人合正道管理咨詢(北京)有限公司人合正道管理咨詢(北京)有限公司任職要求:

1、全日制本科以上學歷,專業不限

2、具有1年以上工作經驗,有培訓行業銷售經驗者優先

3、具備良好的溝通及表達能力,客戶服務意識強

4、為人誠實正直,積極向上且富有較強的責任心

5、適應加班,抗壓能力強

崗位職責:

1、負責公司拓展訓練培訓課程的推廣與銷售并完成任務目標

2、根據客戶需求設計培訓方案

3、協助完成培訓項目的設計與實施

4、開發新客戶,維護客戶關系

拓展訓練經理崗位